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FNT 
GmbH
Bewertung

Quo Vadis FNT?

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist ein großes Asset des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einen variablen Gehaltsbestandteil mit dem die Mitarbeiter fest gerechnet haben 4 Wochen vor der Auszahlung zu streichen ist nicht fair und hat einen großen Vertrauensverlust hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Durch die kurzfristige Streichung der Prämie, ist auf Seiten der Mitarbeiter viel Vertrauen verloren gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Bis jetzt gut, seid die Jährliche Prämie gestrichen wurde ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt. Man hat das Gefühl das viele Kollegen auf dem "Sprung" sind.

Kollegenzusammenhalt

Super nette und hilfsbereite Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich im unteren Durchschnitt. Die Jährliche Prämie (13. Monatsgehalt) wurde 4 Wochen vor Auszahlung gestrichen.

Image

Das Image der FNT ist Innen und Außen war sehr gut. Aktuell habe ich das Gefühl das sich das ändert.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Gruhs, HR Marketing Manager
Ulrike GruhsHR Marketing Manager

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

wir können Deine Verärgerung verstehen, dass die Prämie nicht ausgezahlt wurde.

Das Jahr 2019 war ein Jahr der Investitionen – in neue Märkte und Produkte. Diese waren sehr kostenintensiv, werden uns aber zukünftig deutliche Marktvorteile verschaffen.

Ich vertraue drauf, dass die Prämie 2020 wieder ausgezahlt wird und wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Liebe Grüße
Nicole