Sehr gute Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nette Ausbilder
- Ausbildungszentrum
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Kantine mit Essenszulage
- Prüfungsvorbereitungsphase für die Zwischen- und Abschlussprüfung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Übernahmechancen
Verbesserungsvorschläge
- Die Auszubildenden früher über die Übernahmechancen informieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Auszubildenden versteht man sich gut. Im Grundlehrgang Metall (im Bereich Aufgaben/Tätigkeiten erwähnt) ist man mit den anderen Auszubildenden in der Ausbildungswerkstatt. Dort kann man sich bspw. in den Frühstücks-/Mittagspausen gut unterhalten. Zusätzlich werden von der JAV ab und zu auch Events organisiert, an denen die Auszubildenden teilnehmen können.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist hier (zumindest Stand aktuell) ein schwieriges Thema. Da sind die Azubis nicht die Einzigen, die das schade finden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind für die Dauer, in der man in der Ausbildungswerkstatt ist, fix und lassen sich nicht ändern (37 Stunden Woche). In den Abteilungen hat man jedoch die Möglichkeit, diese zu ändern (bspw. 1 Stunde nach vorne schieben). Gleitzeit gibt es für Auszubildende nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist gut, da kann man nicht meckern. Dieses wird jedoch erst im Folgemonat ausgezahlt. Man hat aber die Möglichkeit, einen Gehaltsvorschuss zu beantragen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle sehr nett, hilfsbereit und man kommt gut miteinander klar.
Spaßfaktor
Ist von Aufgabe zu Aufgabe abhängig. In den Konstruktionsbüros bspw. gibt es manchmal spannende Konstruktionsaufgaben, an denen man arbeitet, manchmal aber auch etwas langweiligere Aufgaben, wo man nur stumpf eine Tabelle abarbeiten muss. Aber alles in allem macht es mir viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung hat man erst einen "Grundlehrgang Metall", dort lernt man das Feilen, Bohren, Drehen und Fräsen von Metall. Anschließend lernt man im Ausbildungszentrum die "Grundlagen" des Ausbildungsberufs (in meinem Fall das normgerechte Zeichnen) und kommt dann in die jeweiligen Abteilungen.
Variation
Im Laufe der Ausbildung durchkämmt man viele Abteilungen wie die Fertigung, Qualitätssicherung, den Vertrieb, die verschiedenen Konstruktionsbüros und mehr. Zwar ist es vom Ausbildungsberuf abhängig welche Abteilungen man besucht, aber allgemein hat man viel Abwechslung.
Respekt
Ist von Abteilung zu Abteilung abhängig. In manchen Abteilungen bekommt man schon Kritik, wenn man etwas richtig machen will. In anderen Abteilungen werden Verbesserungsvorschläge sehr gut angenommen und auch implementiert.