Arbeitsatmosphäre

Es lässt sich aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen, gutes Team!

Interessante Aufgaben

Es gibt sinnvollere Lebensaufgaben als sich weden Tag mit Maschinen zu beschäftigen, die Zigaretten in eine Schachtel packen.

Kommunikation

Frage nicht nach, sonder tue einfach das was erwartet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Alten finden doch eh keinen anderen Job mehr. Lass sie ruhig weiter jammern.

Karriere / Weiterbildung

Wenn du Sekretärin von einem Direktor bist und bereit die ein oder andere Extraaufgabe zu übernehmen, dann hast du außerordentliche Karrierechancen, bis hin zur Ehefrau. Wenn nicht, dann sind deine Chancen wohl eher begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Region okay, aber sonst eher schwach.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, vergiss es einfach. Ich spare mir jeden weiteren Kommentar dazu!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es sterben jedes Jahr Millionen Menschen am Zigarettenrauch? Das muss dir egal sein, wenn du für diese Firma arbeitest! Selbst der Betriebsartz motivierte mich zum rauchen.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice, felxibel sollst du sein, aber der Arbeitgeber ist es nicht

Image

In Verden sehr bekannt!

Verbesserungsvorschläge

• Endlich folgende Punkte ändern: Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen, moderne Möbel, modernes Arbeitszeitkonzept, moderne Sozialleistungen...

Pro

Ich habe echt lange überlegt... das Gehalt kam pünktlich, aber sonst nicht viel...
Aber besser dort anfangen, als arbeitslos sein!

Contra

Unsympathische Manager, die einen einmal kennen und einmal ignorieren. Die ganze Infrastruktur und das ganze Denken ist von Vorgestern. Mehr möchte ich nicht sagen!

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Fokus auf flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterfreiheiten in der Gestaltung des Arbeitstages, Homeoffice

Pro

Die flache Hirarchie und bedingt schnelle und kurzfristige Entscheidungen

Contra

Die Geschwindigkeit in der Kommunikation, Time to Market
Innovationen kaum aus eigenem Haus

Interessante Aufgaben

Bei den entwickelten Maschinen kommt modernste Technologie zum Einsatz - auch über die Zukunft wird kreativ nachgedacht.

Work-Life-Balance

Offiziell gibt es noch feste Arbeitszeiten für Anfang und Ende, inoffiziell wird flexibles Kommen und Gehen in vielen Bereichen akzeptiert - sonst würden auch viel Fachkräfte abwandern.

Verbesserungsvorschläge

• Die Arbeitszeiten sind vollständig zu flexibilisieren.

Pro

Die Mitarbeiter können sich mit neuen/kreativen Ideen einbringen.

Contra

Die Familie Focke mischt noch zu viel im Tagesgeschäft mit.