Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Focke & Co die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterste Schublade. Der Flurfunk lebt...
Nicht vorhanden. Home Office muss vorher angemeldet und begründet werden. Dabei zählen keine Gründe die vorteilhaft für den Arbeitnehmer sind (z.B. krankes Kind)
Von oben herab wird delegiert und Informationen angefragt. Was mit den gelieferten Informationen geschieht weiß man häufig nicht.
Abwechselnde teils interessante Aufgaben. Tolle Maschinen
Von Abteilung zu Abteilung verschieden. Bei uns noch gut aber generell sehr schlecht im Unternehmen. Hilfe über Abteilungen hinweg sehr langwierig und es fühlt sich hier und da an als ob einem Steine in den Weg gelegt werden.