123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soweit von mir wahrgenommen, sind einzigen sicheren Arbeitsplätze dort die in der HR aufgrund des schwunghaften Personalumsatzes, mittlere Führungskräfte und Stellen von ehemaligen Azubis. Hochgradig unsicher sind dort SW-Entwickler und GF (3 x ausgetauscht in 2 Jahren). Trotzdem sprach der AG auf seiner Home-Page allgemein von sicheren Arbeitsplätzen ...
Kalt, nüchtern.
Vereinzelt OK. Viele ließen einem einfach hängen oder schwärzten gern beim Vorgesetzten an.
Illoyal gegenüber mir, zu meinem Schaden. 1, 2 und 3. Führungsebene unterschlugen mir gegenüber wichtige Information zum Arbeitsverhätnis und täuschten bei meinem Rauswurf auch noch unzutreffende Tatsachen vor.
Keinerlei Initiative Home-Office Mitarbeitern elementare Arbeitsplatzinfos unaufgefordert mitzuteilen.
Auf ein Jahresgespräch konnte ich als SW-Entwickler jahrelang warten.
Im einzigen Personalgespräch nach x Jahren unterstellte mir einleitend die HR-Mitarbeiterin auf dem Sommerfest nicht erschienen zu sein, wo sogar der im Gespräch anwesende Vorgesetzte massiv widersprach. Ich wurde nicht darüber informiert, das ich zu diesen Gespräch zur Aufrechterhaltung der Parität eine Person meines Vertrauens zur Verstärkung hätte mitbringen können, d.h. ich an einem solchen Gespräch (2 AG gegen 1 AN) gar nicht erst teilnehmen brauchte.
Die HR hatte deutliche Probleme, zeitgerecht korrekte, monatliche Lohnabrechnungen wie auch ein formal korrektes Arbeitszeugnis zu erbringen und schob die Schuld stets auf mir als AN.
Tischplatte, Stahl, Steinfußboden, Fußbodenheizung, nicht klimatisierte Wellblechhütte mit viel zu wenig PKW-Parkplätzen, sodaß man jeden Morgen in der Wohnsiedlung suchen musste, wo man seinen eigenen Wagen abstellt. Software-Entwickler wurden in einem Sammelraum mit 10 Leuten im wie üblich im Keller untergbracht.
Von oben nach unten. Umgekehrt unerwünscht. Unter Gleichgestellten wurden regelmäßig Beiträge im Ticketsystem nicht zur Kenntnis genommen, obwohl als Empfänger technisch eingetragen.
Überarbeitung und Fehlerbehebung weitgehend undokumentierter ca. 30 Jahre alter Software ohne automatisierte Testabdeckung von Leuten programmiert, die das Programmieren im Großen nicht studiert hatten. Geringfügige Pflege von technisch veralteten GUIs.
Ich habe hier einige Jahre als Softwareentwickler gearbeitet und hatte eine tolle Zeit. Ich habe viel Freiraum für Weiterbildung bekommen und durfte aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Die Kollegen waren großartig und sehr hilfsbereit. Die Vorgesetzten waren hoch kompetent, hatten stets ein offenes Ohr und haben mir vertraut. Die Aufgaben waren spannend und herausfordernd. Leider musste ich aus familiären Gründen die Firma verlassen. Ich denke gerne an die Zeit zurück. Ich kann Foconis Trading uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen.
Gutes Arbeitsklima, respektvoller offener Umgang
Kollegial, fair
Respektvoll, guter Zuhörer
Über wichtige Veränderungen wird frühzeitig informiert
Mehr Mut zur Modernisierung, sowohl Software als auch Arbeitsmethoden. Natürlich generationenverträglich.
Ich persönlich bin damit aktuell zufrieden, es gibt jedoch Kolleg:innen, bei denen es aufgrund ihrer Position leider ganz anders aussieht. Ich weiß nicht ob es an einer schlechter Planung liegt oder an einem Fachkräftemangel, auf jeden Fall sollte hier nachgebessert werden, bevor es bei immer mehr Angestellten Überhand einnimmt.
Mein Gehalt ist etwas unter dem Marktdurchschnitt, es gibt aber weitere Leistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, etc.
Man tut wahrscheinlich mehr als der Durchschnitt, da ist allerdings für mich deutlich Luft nach oben.
Es gibt immer Hilfe und ehrliches Feedback wenn man es braucht. Allgemein sehr freundschaftlich und wohlwollend zueinander
Es gibt viele ältere Kolleg:innen, die lange dabei sind. Ihr Wissen und Einsatz wird sehr geschätzt. Ich befürchte, das könnte aber problematisch werden, wenn immer mehr von ihnen ihn ihre wohlverdiente Rente gehen.
Fair und kollegial, so wie ich es auch erwarte
Die Bedingungen sind größtenteils gut. Es wird alles gestellt was man braucht und es wird nicht an Qualität gespart. Es wird sich allerdings nicht getraut altbewährte Technik aufzugeben, für die es mittlerweile bessere und moderne Methoden gibt.
Ich finde, hier wird zu wenig getan. Innerhalb meiner Abteilung ist alles Bestens, allerdings gehen oftmals zwischen den Abteilungen Informationen verloren, die dann gerne mal zu Problemen führen. Auch ist der Informationsfluss von oben nach unten viel zu oberflächlich für meinen Geschmack, hier könnte man Entscheidungen
Allgemein wenig Frauen, ganz besonders in der Führungsebene. "Unter Männern" wird auch manchmal der ein oder andere (nicht persönliche) Kommentar abgegeben, der in der heutigen Zeit eigentlich nicht mehr sein sollte.
Manchmal ja, aber leider immer wieder Aufgaben, die sich wiederholen oder man sich ein bisschen überwinden muss, sie überhaupt anzufangen.
War ganz in Ordnung. Mit einigen Kolleg(innen) kam ich gut klar. Insgesamt solider Durchschnitt im Vergleich zu meinen anderen Arbeitgebern.
In der Bankenwelt überraschend gut.
Es wurde seitens des damals noch anwesenden Vorstands durchaus kommuniziert dass es gut ankommt wenn man auch in seiner Freizeit arbeitet. Außerdem gab es keine 30 Urlaubstage.
Wurde nichts groß angeboten.
Gehalt war okay, mehr gab es nicht.
War insgesamt in Ordnung, ich habe aber auch Arbeitgeber erlebt bei denen es besser war.
Einer der Gründe warum ich gegangen bin.
Die Büroausstattung war nicht mehr taufrisch, die Laptops teilweise veraltet.
Die relevanten Dinge wurden relativ zeitnah kommuniziert.
Für mich leider nicht.
Die Idee als Gruppe für Finanz-Software aufzutreten geht aus meiner Sicht voll auf!
Bei laufenden Projekten, regulatorischen Deadlines und 24/7-Betrieb erwartet einen hier (Gottseidank) kein 9-to-5 Job. Die sehr faire Arbeitszeitregelung schafft Raum für genügend Ausgleich.
Leistung wird geschätzt und Karriereschritte ermöglicht.
Das Benefit-Programm ist echt Mega!
Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Kompetenz. Sehr angenehm so zu arbeiten!
Allemal! So viel wie sich in der Branche tut, kann man sich nicht über mangelnde Abwechslung beklagen.
Gemischt. Tendenziell guter Zusammenhalt unter langjährigen Mitarbeitenden - besonders in harten Projektphasen.
Name genießt in der Branche einen recht guten Ruf.
In manchen Projektphasen sind Überstunden notwendig. Es gab aber auch ruhigere Phasen.
Eine Zeit lang gab es einen freiwilligen regelmäßigen Englischunterricht. Das war gut.
Während meiner Zeit gab es für mich leider keine individuelle Förderung bzw. wurde kein Karriereplan erstellt.
Einstiegsgehalt war unterdurchschnittlich. Anpassungen sind aber möglich.
Wenn es stressig wurde, war der Zusammenhalt gut unter den Kolleginnen und Kollegen.
Aus meiner Sicht gut gewesen.
Nicht gut. Führungskräfteverhalten leider viel zu oft illoyal und bremsend. Sehr frustrierend. Schwache bis gar keine Vertrauensbasis vorhanden gewesen. Wertschätzung selten kommuniziert bekommen.
Viel zu kleine Büros und schlecht klimatisiert (im Sommer war es viel zu heiß). Da hundefreundliches Unternehmen, sollte man Toleranz mitbringen, weil man sich Büros teilt.
Leider eher schlecht. Direkte (vor Ort) Kommunikation und Standing nach meiner Erfahrung Voraussetzung dafür, dass man gehört wurde. Daneben unklare und viel zu oft wechselnde Prozesse.
Sehr internationales Team. Definitiv ein Plus.
Markt wirklich sehr spannend; Projekte komplex und herausfordernd; Potenzial für Synergien
In letzter Zeit wurde es etwas schlechter, da es viele Änderungen in der Firma gab.
Man muß aktiv eine Weiterbildung verlangen und begründen. Sofern begründet, bekommt man in der Regel auch die gewünschte Weiterbildung.
Benefits und Pünktlichkeit kann ich bestätigen. Leider war das Gehalt nach Einstellung nicht wirklich wie erhofft.
Die Heizung spielte oft verrückt. Ansonsten alles top.
Flache Hierarchien
bis heute habe ich meine Spendit Karte, die mir lt. Vertrag zusteht, nach mehrfacher Anmahnung nicht freigeschaltet bekommen. HR stellt sich wie immer taub. GF interessiert es sowieso nicht.
So verdient kununu Geld.