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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 123 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

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Die Foconis Gruppe - Starke Bankensoftware für die Finanzwelt

Wer wir sind

Die Foconis vereint hochspezialisierte Expertise aus langjähriger Projekterfahrung mit einem einzigartigen Portfolio innovativer Software-Lösungen. Zukunftssicher und partnerschaftlich unterstützen die 380 Mitarbeitenden der Foconis Gruppe über 800 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken sowie Finanzdienstleister europaweit mit maßgeschneiderten Services für entscheidende Kernprozesse des Finanz- und Bankenwesens. Den Fokus legt das Unternehmen auf die Bereiche Data Analytics, Payment und Trading.

Unsere Standorte:

  • Hamburg: Das Bürogebäude befindet sich im Herzen von Hamburg-Winterhude, einem grünen Stadtteil mit guter Anbindung an die U-Bahnlinie U3 und zahlreiche Busverbindungen. Die Umgebung ist geprägt von eleganten Villen, historischen Jugendstilgebäuden und den berühmten Kanälen. Zudem bietet das Viertel viele Cafés und Märkte, die zum Verweilen einladen. Das Gebäude erstreckt sich über zwei Etagen, und täglich arbeiten hier etwa 20-25 Mitarbeiter vor Ort. Unsere Schreibtische sind modern und teilweise höhenverstellbar, was den Komfort und die Ergonomie verbessert. Für Pausen steht ein gemütlicher Aufenthaltsraum mit einem Kicker, einer Snack- und Obstbox zur Verfügung. Außerdem treffen sich die Kolleginnen und Kollegen jeden Freitagabend, um gemeinsam Spiele zu spielen und die Woche ausklingen zu lassen – eine schöne Gelegenheit, das Teamgefühl zu stärken.
  • Landau in der Pfalz: Unser Standort in Landau bietet dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt und gehört wird. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen fördert. Der Standort glänzt durch ein großes Firmengebäude mit großem Parkplatz im neuen Messegebiet auf drei Etagen und großem Meetingraum inklusive Tischkicker und Tischtennisplatte. Das Büro ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir nach Absprache an ca. 2 Arbeitstagen pro Woche.
  • Herzogenrath/Aachen: Unsere Standorte in Herzogenrath und Aachen bieten dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt und gehört wird. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen fördert. Außerdem bieten wir dir einen höhenverstellbaren Schreibtisch und passendes Equipment zum Arbeiten, damit du deinen Arbeitsplatz ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
  • Vilshofen an der Donau: Unser Standort in Vilshofen bietet dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. Bei uns hast du auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir freuen uns immer, wenn du auch mal im Büro vorbeischaust, um das Teamgefühl zu stärken und den persönlichen Austausch zu fördern. Selbstverständlich stellen wir dir alles an Equipment zur Verfügung, das du für deine Arbeit brauchst – egal, ob im Büro oder von zu Hause aus.

Produkte, Services, Leistungen

Smarte Lösungen für die Finanzwelt: Mit unseren Flagship Softwarelösungen unterstützen wir die Finanzindustrie dabei, effizienter, sicherer und zukunftsfähiger zu arbeiten. Ob Prozessoptimierung, Risiko- und Datenmanagement oder die Einhaltung regulatorischer Vorgaben – unsere Lösungen helfen dabei, wichtige Arbeitsabläufe zu automatisieren und zu digitalisieren. Sie sind genau auf die Anforderungen der Finanzbranche zugeschnitten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, umfassendes Fachwissen und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

In der Finanzwelt gleicht keine Herausforderung der anderen – deshalb bieten wir Lösungen, die so individuell sind wie die Anforderungen unserer Kunden. Wir bündeln unser Fachwissen in spezifischen Lösungsclustern, die unseren Kunden helfen, genau dort anzusetzen, wo es nötig ist. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit entwickeln wir passgenaue Softwarelösungen, die echte Mehrwerte schaffen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei der Foconis erwartet dich eine Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Vertrauen und Vielfalt setzt. Wir glauben, dass Innovationen dort entstehen, wo Menschen ihre Talente einbringen und Ideen frei entfalten können. Darum fördern wir eine offene Kommunikation, kontinuierliches Lernen und den Mut, Neues auszuprobieren. Egal ob im Büro, im Homeoffice oder full remote – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst, um dein Bestes zu geben. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und leben eine Atmosphäre, die von gegenseitiger Unterstützung und Professionalität geprägt ist.

Kennzahlen

Mitarbeitende400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • RabatteRabatte
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    7%7

Was Foconis for Finance über Benefits sagt

  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
  • Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
  • Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits–Programm
  • Bike-Leasing
  • Monatlicher Sachbezug
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
  • Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Vielfalt und Zusammenhalt: Wir schätzen deine individuellen Stärken und Perspektiven, denn sie machen uns als Team einzigartig.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Ob Weiterbildung, Karrierewege oder spannende Projekte – bei uns kannst du wachsen und gestalten.
  • Flexibilität: Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Finde dein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
  • Innovation und Dynamik: Wir arbeiten mit modernsten Technologien und haben den Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die dich begeistert? Dann bist du bei uns richtig. Die Foconis wächst stetig und bietet an zahlreichen Standorten deutschlandweit spannende Karrierechancen von der Ausbildung bis zu Führungspositionen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Foconis for Finance.

  • Tobias Wendt
    Recruiter

    • Interesse & Motivation für die Arbeit in einem IT-Unternehmen
    • Keine Scheu vor der spannenden Welt der Finanzwirtschaft
    • Eigeninitiative, Selbstständigkeit & Teamgeist
  • Du hast keine Ahnung, ob du zu uns passt oder dein Job ist bei uns nicht ausgeschrieben? Macht doch nichts: Wir freuen uns dennoch über deine Bewerbung. Hau in die Tasten!

  • Bewerbungsformular auf unserer Homepage: Jobs @ Foconis

    • 1. Gespräch per Videocall über MS Teams
    • 2. Gespräch per Videocall oder persönlich vor Ort // für manche Positionen Probeaufgabe remote/vor Ort oder Probetag vor Ort

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe hier einige Jahre als Softwareentwickler gearbeitet und hatte eine tolle Zeit. Ich habe viel Freiraum für Weiterbildung bekommen und durfte aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Die Kollegen waren großartig und sehr hilfsbereit. Die Vorgesetzten waren hoch kompetent, hatten stets ein offenes Ohr und haben mir vertraut. Die Aufgaben waren spannend und herausfordernd. Leider musste ich aus familiären Gründen die Firma verlassen. Ich denke gerne an die Zeit zurück. Ich kann Foconis Trading uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen.
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Flache Hierarchien
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Ich wurde wirklich herzlich von allen aufgenommen und mit Respekt behandelt und nicht zum Kaffee holen benutzt oder ähnliches! Ich hatte ein spannendes Praktikum und kann es anderen nur empfehlen!
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- tolle Kollegen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Die work-life Balance ist perfekt
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Gemeinsames erarbeiten von Lösungen, offene ehrliche Firmenkultur
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Soweit von mir wahrgenommen, sind einzigen sicheren Arbeitsplätze dort die in der HR aufgrund des schwunghaften Personalumsatzes, mittlere Führungskräfte und Stellen von ehemaligen Azubis. Hochgradig unsicher sind dort SW-Entwickler und GF (3 x ausgetauscht in 2 Jahren). Trotzdem sprach der AG auf seiner Home-Page allgemein von sicheren Arbeitsplätzen ...
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bis heute habe ich meine Spendit Karte, die mir lt. Vertrag zusteht, nach mehrfacher Anmahnung nicht freigeschaltet bekommen. HR stellt sich wie immer taub. GF interessiert es sowieso nicht.
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Das Verhalten der Vorgesetzten bzw. der anderen Mitarbeiter. Vor allem die ungleiche Behandlung und recht festgefahrenen Prozesse waren mehr als schwierig..
Wir sind an Standorten untergebracht und das erschwert vieles zumal es auch eine große Entfernung ist und man die Kollegen an dem Standort in der Schweiz schonmal einige Jahre nicht physisch sehen kann wenn so etwas wie Corona passiert.
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Weiterbildung kann verbesset werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut zur Modernisierung, sowohl Software als auch Arbeitsmethoden. Natürlich generationenverträglich.
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Arbeitsmittel aktualisieren und die Mitarbeiter Schulen. Ich war von dem tristen dasein in der Firma irgendwann einfach nur noch bedient und hatte keine Lust mehr, obwohl ich ursprünglich hoch motiviert war!
Gehalt an das anpassen, was aktuell
angemessen ist
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Nicht immer so bescheiden sein! Wir haben richtig gute Produkte, die unseren Kunden die tägliche Arbeit erleichtern und den Menschen mehr Zeit fürs Wesentliche lassen. Darauf dürfen wir zu Recht stolz sein und das auch zeigen!
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Kommt Zeit kommt Rat im Moment nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Foconis for Finance ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Es gibt immer Hilfe und ehrliches Feedback wenn man es braucht. Allgemein sehr freundschaftlich und wohlwollend zueinander
5
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Kollegial, fair
4
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War insgesamt in Ordnung, ich habe aber auch Arbeitgeber erlebt bei denen es besser war.
3
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Zu mir waren alle sehr nett und ich habe auch keine größeren Spannungen im Unternehmen bemerkt.
5
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Wenn es stressig wurde, war der Zusammenhalt gut unter den Kolleginnen und Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Foconis for Finance ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Ich finde, hier wird zu wenig getan. Innerhalb meiner Abteilung ist alles Bestens, allerdings gehen oftmals zwischen den Abteilungen Informationen verloren, die dann gerne mal zu Problemen führen. Auch ist der Informationsfluss von oben nach unten viel zu oberflächlich für meinen Geschmack, hier könnte man Entscheidungen
2
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Von oben nach unten. Umgekehrt unerwünscht. Unter Gleichgestellten wurden regelmäßig Beiträge im Ticketsystem nicht zur Kenntnis genommen, obwohl als Empfänger technisch eingetragen.
2
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Leider eher schlecht. Direkte (vor Ort) Kommunikation und Standing nach meiner Erfahrung Voraussetzung dafür, dass man gehört wurde. Daneben unklare und viel zu oft wechselnde Prozesse.
2
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Sehr klare Führung von oben. Freiheit gibts hier wenig.
3
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Seitens der GL sehr schlecht.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Leistung wird geschätzt und Karriereschritte ermöglicht.
5
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Wurde nichts groß angeboten.
3
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Man muß aktiv eine Weiterbildung verlangen und begründen. Sofern begründet, bekommt man in der Regel auch die gewünschte Weiterbildung.
4
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Eine Zeit lang gab es einen freiwilligen regelmäßigen Englischunterricht. Das war gut.
Während meiner Zeit gab es für mich leider keine individuelle Förderung bzw. wurde kein Karriereplan erstellt.
3
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OK, Kann verbessert werden
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Foconis for Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Foconis for Finance besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Foconis for Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Foconis for Finance als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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