kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
bis heute habe ich meine Spendit Karte, die mir lt. Vertrag zusteht, nach mehrfacher Anmahnung nicht freigeschaltet bekommen. HR stellt sich wie immer taub. GF interessiert es sowieso nicht.
Gemeinsames erarbeiten von Lösungen, offene ehrliche Firmenkultur
Weiterbildung kann verbesset werden
Home Office und Vorort möglich, hoher Teamgeist
OK, Kann verbessert werden
Es wird auch auf priv. Verhältnisse / Probleme Rücksicht genommen
Einer steht für den anderen
werden geschätzt, guter Erfahrungsaustausch
Offen und Direkt
Gut ausgestattet - Home Office und Vort möglich
Offenen und direkte Ansprache und Kommunukation
jeder/jede hat hier eine Chance
Neue Technologien, interessantes Kunden und Marktumfeld
- tolle Kollegen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Die work-life Balance ist perfekt
Keine Gesundheitsförderung
Gehalt an das anpassen, was aktuell
angemessen ist
Seit C super Homeoffice Reglungen
Das interessante Arbeitsgebiet! Die pdv ist hier tatsächlich weit vorne mit dabei und bietet ein wahnsinnig interessantes Aufgabenfeld.
Das Verhalten der Vorgesetzten bzw. der anderen Mitarbeiter. Vor allem die ungleiche Behandlung und recht festgefahrenen Prozesse waren mehr als schwierig..
Arbeitsmittel aktualisieren und die Mitarbeiter Schulen. Ich war von dem tristen dasein in der Firma irgendwann einfach nur noch bedient und hatte keine Lust mehr, obwohl ich ursprünglich hoch motiviert war!
Aufgaben werden verteilt und entsprechend abgearbeitet. Anspruch an seine eigene Lösung darf man hier allerdings nicht haben.
Homeoffice ist möglich und wird von der Belegschaft quasi ausschließlich genutzt. Das Büro ist zu großen Teilen der Woche verlassen.
Nicht vorhanden
Habe ich nicht schlecht aber auch nicht gut erlebt.
Sehr klare Führung von oben. Freiheit gibts hier wenig.
Gehalt war gut, so lange man richtig verhandelt hat. Kollegen haben teilweise für den selben Job 7000 Euro mehr bekommen, nur weil sie besser Verhandelt haben. Fairness bzw. Transparenz Fehlanzeige.
Ich persönlich finde es gut, dass es eine flache Hierarchie gibt und das man vieles selbst bestimmen kann. Man muss kein Blatt vor den Mund nehmen und alle Probleme werden schnellstmöglich angegangen und es wird besonders darauf geachtet, dass die Mitarbeiter glücklich sind.
Wir sind an Standorten untergebracht und das erschwert vieles zumal es auch eine große Entfernung ist und man die Kollegen an dem Standort in der Schweiz schonmal einige Jahre nicht physisch sehen kann wenn so etwas wie Corona passiert.
Wir erhalten von den Vorgesetzten immer direktes Feedback in täglichen Meetings aber auch direkt und es wird immer dann gelobt oder mitgeteilt was hätte besser laufen können und wie man dorthin am besten kommt. Man wird nicht einfach so seinem Schicksal überlassen. Die Vorgesetzten verhalten sich Vorbildlich und nicht von oben herab.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und sind zudem auch Stolz dort arbeiten zu können.
Hier überarbeitet sich niemand der es nicht will. Man kann evt. Überstunden zügig abfeiern und die Arbeitszeiten sind so mit uns abgestimmt, dass es immer passt und wir unsere Freizeit auch genießen können.
Der Prozess der Weiterbildung bzw. Karriere läuft etwas schleppend. Hier könnte noch viel mehr gemacht werden. Wir sind aber auf einem guten Weg.
Einfach Klasse. Das Gehalt ist sehr gut und es werden auch Boni gezahlt. Findet man einen neuen Mitarbeiter und dieser wird unbefristet eingestellt, erhält man 1000 Euro Brutto dafür. Es wird sich an der privaten Telefonrechnung beteiligt und Zuschläge in der höchstmöglichen Weise werden gezahlt - etwa für Kindergartenbeiträge. Wir haben ausserdem die Möglichkeit Fahrräder über Business Bike zu beziehen. Man erhält jedes Jahr eine Gehaltserhöhung. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge gezahlt.
Wie wurden vor kurzem erst darüber informiert, dass wir als Firma unseren CO2 Fussabdruck auf Null gebracht haben. Wir unterstützen viele Projekte im Ausland wie z.B. Brunnenbauten. In unserem Haus wurden alle energetischen Massnahmen getroffen die der Umwelt guttun. Eine neue Küche, eine neue Heizungsanlage und die Tempratur wurde um 2 Grad gesenkt. Ich würde sagen, dass es keine andere Firma gibt die soviel für die Umwelt tut wie wir. Wir fliegen nirgends hin - wir nutzen immer die Bahn oder das Fahrrad.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist Weltklasse. In meiner Abteilung halten wir sehr gut zusammen und jeder hilft jedem sei es bei den täglichen Aufgaben oder auch bei Privaten Terminen. Es springt immer jemand ein ohne sich darüber zu beschweren. Wir machen auch ausserhalb der Arbeit vieles zusammen.
Wir haben einige ältere Kollegen und diese sind genauso gut ins Team integriert wie auch die jüngeren. Wir profitieren voneinander. Es acht sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und diese werden auch sehr gut behandelt - wie alle anderen auch.
Hier gibt es keine Negativen Erfahrungen und die Vorgesetzten sind eher Team Mitglieder als das sie uns besondere Vorschriften machen. Klar die Arbeit muss gemacht werden aber wir werden eher bei unseren Entscheidungen unterstützt als das man auf die Vorgesetzten warten müsste. Es herrscht eine extrem flache Hierarchie.
Die Bedingungen an meinem Standort in Aachen sind absolut genial. Wir haben eigene Büros in einem Altbau im schönen Frankenberger Viertel in Aachen. Die Büros sind mit neuester Technik ausgestattet und wenn etwas fehlt wird das kurzfristig bestellt. Wir haben Zugang zu Wasser in allen Arten - Still, Medium, Klassik. Tee und Kaffee gibt es und natürlich auch die Milch und den Zucker dafür. Es gibt keinerlei Mengenbeschränkungen. Das ist besonders im Sommer gut wenn man Wasser trinken kann soviel man will. Es gibt eine moderne Küche und auch Tiefkühlmöglichkeiten.
Wir werden in sog. Company Meetings über alles Informiert was uns interessiert und wenn jemand an Zahlen interessiert ist dann bekommt er oder sie auch die Informationen ohne wenn und aber.
Soweit mir das bekannt ist, werden alle gleich gut behandelt.
Aufgrund eines neuen Produktes gibt es derzeit sehr viele Interssante Aufgaben und auch im sonstigen Arbeitsalltag kommt keine Langeweile auf.
Das Engagement im Miteinander. Auch wenn es einem persönlich mal nicht so gut geht, es geht immer fair und verständnisvoll zu. Die gegenseitige Hilfe, die Achtsamkeit gegenüber dem Einzelnen, das ist ganz große Klasse bei der FOCONIS.
Da fällt mir beim allerbesten Willen nichts ein!
Nicht immer so bescheiden sein! Wir haben richtig gute Produkte, die unseren Kunden die tägliche Arbeit erleichtern und den Menschen mehr Zeit fürs Wesentliche lassen. Darauf dürfen wir zu Recht stolz sein und das auch zeigen!
Ob im Homeoffice oder Büro, wir praktizieren nicht erst seit Corona „mobile Office“ Ich arbeite zu 100% von zu Hause aus, wenn ich mal Lust habe in Vilshofen zu Arbeiten, kann ich das jederzeit machen.
Die meisten Mitarbeitenden sind schon 10/15 Jahre und länger dabei. Mit gutem Grund!
Ist für mich bei der FOCONIS absolut Top! Ich stehe morgens auf, gehe mit meinem Kaffee in mein Büro und arbeite bis ca. 09:00. Nach dem „daily good morning“ gehe ich erst einmal eine Runde mit meinem Hund spazieren. Danach geht es dann (vollgepumt mit frischer Luft) weiter und ich kann den ganzen Tag das tun, was mir liegt und mich total erfüllt. Wenn ich mal kurzfristig frei brauche, kein Problem.
Es werden ständig Schulungen angeboten, da ist für jeden was dabei.
Bisher die besten Konditionen, die ich je hatte. Ich tue, was ich liebe und werde dafür auch noch super bezahlt und zwar immer pünktlich! On Top kommen dann noch Einkaufsboni bei verschiedenen Partnern, eine Spendit Card mit 50€ monatlich, das kostenfreie Bikeleasing, Altersvorsorge, Sportangebote, Prämien und...
Die FOCONIS setzt sich regelmäßig für soziale Projekte ein. Sei es das Sponsoring einer Fußballmannschaft für „Dicke“ oder gemeinnützige Vereine wie die Schützenhilfe e.V. Bei all unseren Produkten spielt das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle.
Das ist das Allerbeste! Wir unternehmen auch in der Freizeit sehr viel miteinander. Wandern, Radl fahren oder grillen und chillen an der Donau. Und wir helfen uns gegenseitig, immer!
Wir haben viele Ü50 (mich selbst eingeschlossen) und älter, die Erfahrung und das Know How dieser Mitarbeitenden werden sehr geschätzt.
Flache Hierarchien, offene Türen, keine Chefattitüden. Man empfindet die Chefs nicht als solche, eher als Teil des Teams.
Wir reden miteinander, nicht übereinander.
Es ist völlig egal, ob du Mann, Frau, Divers oder Kartoffelsalat bist! Bei der FOCONIS herrscht volle Gleichberechtigung.
Ich kann den ganzen Tag das tun, was ich liebe. Und ich lerne beständig dazu.
Flache Hierachien, ein sehr guter kollegialer Zusammenhalt und angenehme Atmosphäre.
nichts
Mit Gleitzeitkonto und mobilem Arbeitem absolut gegeben.
Wenn man Interesse zeigt und Weiterbildungen/Schulungen aktiv einfordert, wird man bei der Weiterbildung unterstützt. Auch teilweise gute Angebote/Aktionen innerhalb des Teams/der Firma.
Gehalt gut, aber teilweise Gefälle innerhalb des Unternehmens vorhanden. Gute Sozialleistungen.
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams, man respektiert und hilft sich gegenseitig.
Bedingungen top, auch nach Corona klappt mobiles Arbeiten super. Dazu ein sehr schönes Büro in Vilshofen und gutes Equipment im Home-Office/Büro.
Kommunikation im allgemeinen gut, aber könnte zwischen den Teams noch besser sein. Entscheidungen werden klar unternehmensweit kommuniziert.
Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeiten sich einzubringen und Themen zu vertiefen.
Nichts
Menschen mit Handicap bekommen eine Chance
Nichts
Kommt Zeit kommt Rat im Moment nichts
Homeoffice kann ich so nicht bewerten aber troztdem okay
Durch Homeoffice vorhanden
Einstiegsgehalt daher schwer zusagen
Neue mordene Hardware
Im Support auf jedenfall. Auch alle andern nehmen einem mit ins Boot.
Alle freundlich, nett und hilfsbreit
Alles okay
Homeoffice
Fragen und fragen
ist auf alles fälle da
Es muss einem liegen wenn ja dann auf jedenfall
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern.
Die GL sollte eine Schulung in Personalführung und wenn möglich Empathie buchen, Kommunikation wäre auch sehr hilfreich.
Die GL ist leider wenig Kommunikativ und scheint den Wert einiger Mitarbeiter gänzlich falsch einzuschätzen.
Nicht ganz so gut und das zeigt wenn Kunden Verständnis für den Weggang äußern.
Was gesagt und tatsächlich gemeint ist, sind hier Unterschiede wie Tag und Nacht.
Laut GL kann sich jeder auf Kosten der Firma weiterbilden. Doch eine Prüfung wie sinnvoll es für einzelne Personen ist findet kaum statt. Natürlich wird auch geschaut das die Firma davon profitiert aber das halte ich eher für normal.
Es wird schon recht stark aufs Geld geschaut also sollte man hier keine Wunder erwarten. Ich denke aber das es ok ist, leider aber auch nicht mehr.
Man versucht durchaus auf einiges zu achten. Nach oben ist ganz sicher Luft aber es ist ok.
Hier hängt es wirklich vom jeweiligen Kollegen ab. Mitunter sehr gut bis katastrophal.
Zu oft krank sollte man nicht sein und wehe man arbeitet zu langsam. Aber keine Sorge, geredet wird ersteinmal nur hinter dem Rücken.
Die Hierarchie ändert sich des Öfteren und daher kann man Glück aber auch sehr großes Pech haben.
Die Ausstattung ist in Ordnung.
Seitens der GL sehr schlecht.
Schwer zu sagen, mal so und mal so.
Das Aufgabengebiet ist groß aber auch sehr interessant.
So verdient kununu Geld.