29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nordisch gradlinig - ein Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles dynamisches Handeln, klare strategische Ausrichtung in verschiedenen Marktsegmenten, nachvollziehbare Entscheidungen der Geschäftsführung, tolle Angebote (sofern Cororna vorbei ist), um die Kollegialität zu fördern, wie: gemeinsames Team-Frühstück, Sommerfest, Tischkicker, Billardtisch, freie Getränke. Das Wichtigste aber ist: Hier gibt es keine Fluktuation, d.h. die Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen langfristig erhalten und das Unternehmens-Know-how wächst stetig. Diese Saat geht bereits jetzt schon auf und die Ernte der künftigen Jahre wird unsere Konkurrenz mittelfristig auf die hinteren Ränge verweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...da fällt mir tatsächlich derzeit nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist die Lage des Kieler Standortes von viel Straßenverkehr geprägt - aber das ist ein sekundäres Thema, was sich in den nächsten Jahren ggf. ändern wird. Sofern man im HomeOffice arbeitet, sieht das dann schon wieder anders aus ;-)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team mit einem gesunden Mix aus junger Dynamik und "alter" Erfahrenheit.
Image
Die Persönlichkeiten der Geschäftsleitung prägen einerseits das positive Image. Andererseits erhalten wir von unseren Kunden sehr viel dankbare Rückmeldungen und haben kaum - bis gar keine (!!!)- Kundenabwanderungen. Das ist natürlich der Verdienst des gesamten Teams, dass eine klare und gut strukturierte Kundenbetreuung lebt. Das Konzept des Jobrouters basiert auf einer langfristig ausgerichteten Kundenbeziehung, die immer wieder Folgeaufträge nach sich zieht. Hier kann man sich keine schlechte Performance erlauben. Unsere ungewöhnlich starken Umsatz-Wachstumsraten sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Die Home-Office-Nutzung, eine private Erledigung oder ein Arztbesuch zwischendurch sind kein Problem. Die Arbeitszeiten sind fair und es wird kein Druck ausgeübt, bestimmte Überstunden zu leisten. Mir persönlich macht der Job hier soviel Spaß, dass ich manchmal die Zeit vergesse - besser geht es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung und Weiterentwicklung wird sehr groß geschrieben. Hier nimmt sich das Team oder auch die Geschäftsleitung Zeit, die MitarbeiterInnen voranzubringen. Auch externe Seminare werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Hier bin ich persönlich sehr zufrieden und sehe auch die Zielvereinbarungen als gut erreichbaren Ansporn. Vertrieblich sehe ich sehr gute Chancen die Bonus-Zielmarke zu übertreffen, d.h. die Ziele sind fair und erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier eine ausgesprochen positive Haltung zum Umgang mit Menschen und man spürt, dass sich die Geschäftsleitung um das Wohl der MiterbeiterInnen sorgt und sich insbesondere dafür einsetzt, dass es allen gut geht. Bei der Auswahl der Dienstwagen oder der HomeOffice-Nutzung stehen auch Umweltthemen im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig und man spürt das alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird besonders geschätzt. Im Team wurden für 2021 mehrere Mitarbeiter mit 50+ eingestellt!
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Mitarbeiter weiterentwickelt und man fühlt sich immer auf Augenhöhe. Auch wenn mal etwas "unrund" sein sollte - es gibt hier immer ein offenes Ohr und jedes Problem wird zu einer fairen Lösung geführt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Tätigkeit gibt es hier einen Büro-Arbeitsplatz, HomeOffice, Notebooks, angenehm große Bildschirmschirme zum Arbeiten, Handy, IP-Telefon, Skype & Teams, Dienstwagen. Die Büros sind sehr geräumig, Sozialräume, zwei Küchen und ein großer Seminarraum sind vorhanden.
Kommunikation
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offener und diplmatischer Kommunikationskultur, technisch auf dem neusten Stand.
Gleichberechtigung
Wir haben im Team keine Spannungsfelder zum Thema Gleichberechtigung. Aktuell haben wir eine Prokuristin in der Geschäftsleitung, hochqualifizierte Entwicklerinnen, Mitarbeiterinnen und Studentinnen.
Interessante Aufgaben
Hier wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt und die Tätigkeitsfelder sind ausgesprochen vielschichtig. Meine fachlichen Erfahrungen und Fähigkeiten werden hier zu 100% genutzt.
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familiär, herzlich und sehr fürsorglich - Ein Team, wie man es sich wünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das enorme Wachstum und die Offenheit für moderne Technologien...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NIX
Verbesserungsvorschläge
Die Öffentlichkeitsarbeit hat noch etwas Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
eine durchweg freundliche und sehr kollegiale Atmosphäre.
Image
Top, aber die 4 verdächtig negativen Bewertungen der ausgeschiedenen Kollegen sind verwunderlich, da seit Gründung noch gar nicht so viele Kollegen das Unternehmen verlassen haben. Da hat sich wohl "einer was geleistet"?
Work-Life-Balance
Arbeit kann tatsächlich richtig spaß machen...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Zertifizierungen gehören zum Pflichtprogramm.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :0)
Kollegenzusammenhalt
hier wird endlich mal nicht gegeneinander gearbeitet...
Umgang mit älteren Kollegen
Performance trifft auf Weisheit ;0) - TOP
Vorgesetztenverhalten
Alle fassen mit an. Trotz absolut flacher Hierarchien - kompetent und fürsorglich. Hier hat man immer ein Ohr für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass es an nichts fehlt. Kaffee, Getränke, Sozialräume,
PoolBillard, Soccer, Dart für die Pausen. Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Schnelle Notebooks, Top Handies u.s.w... passt.
Kommunikation
Es wird absolut offen kommuniziert. Mehr geht natürlich immer :0)
Gleichberechtigung
wird aktiv gelebt.
Interessante Aufgaben
Allerdings - Umfassende Digitalisierung wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht mein Ding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mein Eindruck nach einem Jahr bei der Förde Digital GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Anwendungsentwicklung,
Dualer Student - Wirtschaftsinformatik im Bereich IT bei Förde Digital GmbH in Kiel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend:
- Sehr kompetente Ausbilder
- Arbeit auf Augenhöhe
- Kein starres Zeitmodell
- Gratis Getränke
- Gute berufliche perspektive
- freundliche Kollegen
- Gemeinsames Frühstück
- Diverse möglichkeiten der Pausengestaltung
Verbesserungsvorschläge
- Perfekt wäre es mit einem Firmenwagen für Azubis
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ausserbetriebliche Verantstaltungen, welche unter allen Mitarbeitern abgestimmt werden. Man versteht sich untereinander sehr gut und wir Studenten tauschen uns über die Studieninhalte untereinander aus.
Wöchentlich gibt es ein großes gemeinsames Frühstück, wobei jeder Mitarbeiter etwas mitbringt (ausgenommen Azubis/Studenten, da das Einkommen ja noch begrenzt ist).
Getränke werden frei gestellt, bei besonderen Vorlieben wird darauf Rücksicht genommen.
Gerätschaften um die Pausenzeit mit Aktivitäten zu verbringen sind vorhanden und es kommen noch mehr dazu.
Karrierechancen
Wenn ich betrachte wie schnell die Firma gewachsen ist, seitdem ich hier letztes Jahr angefangen habe und nach dem was ich so sehe, kann man hervorragend mit der Firma weiter wachsen. Da stets neue Projekte anstehen, kann man sehr schnell Verantwortung übernehmen und seine Kompetenzen erweitern.
Arbeitszeiten
Arbeitsbeginn und Arbeitsende orientieren sich zwar generell an den Öffnungszeiten, aber solange man seine Stundenzahl erreicht, kann man seine Zeit doch recht flexibel einteilen.
Als beispiel: Ich habe ein kleines Kind, dieses weckt mich regelmäßig zu früh. Da ich nunmal wach bin, kann ich auch früher arbeiten und als ausgleich früher gehen.
Auf diese Weise kann man z.B. auch mal Termine wahrnehmen, welche unter der Woche sind. Wichtig ist natürlich die Absprache mit den Kollegen, da der Service stets erreichbar sein muss.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung orientiert sich am Tarif, obwohl die Förde Digital nicht daran gebunden ist.
Die Ausbilder
Das Programmieren lernt sich nicht von allein. Durch die sehr erfahrenen Ausbilder mache ich während meiner Praxisphasen in der Ausbildung rasche Fortschritte. Es gibt keine Frage die nicht beantwortet werden kann. Die Antworten sind dabei stets so gehalten, dass man nicht einfach abtippt was gesagt wurde, sondern die Lösung trotzdem selbst gefunden und umgesetzt werden kann.
Spaßfaktor
Ich kann nicht sagen, ob es generell an der Branche liegt, aber das ruhige Arbeitsklima und der lockere Umgang miteinander hatten mich haben mich positiv überrascht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine bisherigen Tätigkeiten zielten zu 100% darauf meine Fähigkeiten zu verbessern und meinen Beruf zu erlernen. Es werden keine grundlegenden kleinigkeiten auf Auszubildene/Studenten abgewälzt.
Variation
Da die Lernkurve hier sehr steil nach oben geht, beginnt jede neue Aufgabe mit komplett anderen Herausforderungen, wissen aus anderen Aufgaben fliesst bewusst mit ein, es herrscht dabei aber kein Stillstand
Respekt
Ich fühlte mich vom ersten Tag an zu 100% als Mitglied der Förde Digital akzeptiert und aufgenommen. Auch wenn man sich während der Ausbildung als Neuling in dem Gebiet befindet, werden die Gespräche stets auf Augenhöhe gehalten. Bei Ausbildungskritischen Fragen oder bei belangen des Arbeitsmaterials (welches komplett gestellt wird), wird auf uns eingegangen. Stets ein offenes Ohr. Sehr familienfreundlich!
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Hier sieht man, wie sich ein positives Umfeld auf die Arbeit und den Kunden überträgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ aktuelle Hardware
+ ergonomische Arbeitsplätze
+ interessante Aufgaben
+ breites Kundenspektrum
Arbeitsatmosphäre
pro: Firma stellt nicht nur "Leitungswasser" kostenlos, Mitarbeiter dürfen auch (maßvoll) wünschen, welche Getränke zur Verfügung gestellt werden.
Work-Life-Balance
proplus: kurze Wege, um z.B. Arbeitszeiten hin und wieder an unflexible Privat-Termine anzupassen. Denn wer hat schon z.B. für die Telekom 8 Stunden flexibel Zeit?
Gehalt/Benefits
5 Sterne vergeben doch nur Millionäre, oder wer will nicht stets mehr Geld verdienen?
Kollegenzusammenhalt
pro: Gemeinschaftsfühstück 1x / Woche
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist so alt, wie man sich fühlt!
Vorgesetztenverhalten
negativ: wo bleiben die Senften, die die Mitarbeiter vom Parkplatz zum Arbeitsplatz bringen?
negativ: der Chef schneidet die Brötchen beim Frühstück nicht für alle Mitarbeiter klein!
pro: flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
wow: Dynamische Aufgaben von unterschiedlichsten Kunden, wobei die Bearbeiter passend flexibel in Teams zusammenarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lästerei bis zum geht nicht mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten bei der Förde Digital
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich IT bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin weg, viele Probleme im Unternehmen und keine Rücklagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, stümperhaft und wenig innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Und tschüss..... null Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Förde Digital GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.