Der Profit im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Bewusstsein für die Wichtigkeit des Fachpersonals. Es wird immer schwieriger, neue Kolleg*innen zu werben, es wird sich nicht sinnvoll bemüht, sie zu halten.
2022 wurden drei Personen eingestellt, die sind alle wieder weg.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht Solidarität im Team und einen Betriebsrat.
Image
Besser als andere Praxen in der Umgebung?
Work-Life-Balance
40h Woche ist Standart. Rufdienste sind möglich und teilweise Samstage zu besetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vitamin B ist wichtiger Faktor bei der Terminvergabe.
Karriere/Weiterbildung
Willkürliche Einarbeitung von Kollegen und Kolleginnen. Wer wo eingesetzt werden darf hängt von Sympathie ab.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise. Das Vorgesetztenverhalten sorgt zwar für gemeinsame Empörung, aber Angst vor Sanktionen hält von echter Solidarität ab. Es fehlt ein Betriebsrat!
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung des Teams durch die Vorgesetzten. Jegliche Form von Auffallen (Krankheit, Elterliche Verpflichtungen, Kritik) wirkt sich deutlich negativ auf das Personal aus. Teilweise Drohungen, viel Druck, explizite Abwertung der Kolleginnen vor versammelter Mannschaft. Früher wohl familiäre Strukturen, davon ist nichts mehr zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Getränke und Kaffee werden gestellt, es gibt Musik und an den einzelnen Arbeitsplätzen ist es relativ ruhig. Termine sind aber kurz und eng getaktet.
Kommunikation
Keine Transparenz, spaltet das Team teilweise.
Gehalt/Benefits
Ungleich im Team, intransparent