Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Förde-Radiologicum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eher selten möglich, außer man hat was falsch gemacht. Der Leitung kann man nicht trauen, die verdrehen die Augen und lachen hinter dem Rücken.
In den einzeln Gruppen versteht man nicht ganz gut. Zwischen den Gruppen eher ein nett zu einander sein. Gibt coole Leute da die man auch Privat mal treffen kann.
40 Std. sind normal mit ordentlich Druck, sodass man täglich kaputt nach Hause kam.
Eher schlecht als recht. Keiner redet mit einem. Man bekommt Post nach Hause ohne das mit einem gesprochen wurde. Hauptsache das Geld stimmt und man kann sich seine teuren Urlaube leisten. Und wenn man was falsch macht wird mit nicht erlaubten Maßnahmen gehandelt.
Anfangs recht spannend bis man nicht mehr weiter kommt, da man nicht an den anderen Geräten eingearbeitet wird.
Viel Druck von oben und nicht genügend Zeit um alles ordentlich auszuführen. Überall wird gelästert und den Leitungen kann man nicht trauen. Gibt auch nette Kollegen wo man sich drauf freut mit denen zu arbeiten.