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Förder- 
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Wohnstätten 
gGmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Für einander Wertvoll sein Leider nein

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mähe
Beste Förderung der ganzen Einrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung geht garnicht

Verbesserungsvorschläge

Gute Führung heißt Wertschätzung bitte fangt damit wieder an
Druck erzeugt Ängste und durch Angst entsteht Gefährliche Versorgung

Und hohe Abwanderung des Personals
Fangt an wieder Füreinander Wertvoll zu sein

Arbeitsatmosphäre

Schönes Gelände vorallem die Mähe

Image

Unter der alten Geschäftsführung war es Top der Glanz verschwindet

Work-Life-Balance

Abschalten leider nein

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Lässt immer mehr nach durch völlige Überforderung

Umgang mit älteren Kollegen

Man gibt sich Mühe

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung gibt sich wirklich Mühe wird aber von direktem Vorgesetzten ausgebremst

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein

Kommunikation

Sehr schwierig zwischen Leitung und Angestelltem

Gleichberechtigung

2 Klassen Gesellschaft

Interessante Aufgaben

Auf der Gruppe ist nur noch satt und sauber angesagt damit die Tagesförderung wo die Meisten Fachkräfte verweilen glänzt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lukas Leurs, Bildung & Unternehmenskommunikation
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation

Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst und bedauern aufrichtig, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht an Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat oder unsere Personalabteilung gewandt haben. Diese Anlaufstellen wurden eingerichtet, um solche Anliegen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Die Möglichkeit, direkt und zeitnah auf Ihre Erfahrungen reagieren zu können, hätte uns sehr geholfen, konkrete Verbesserungen in Ihrem Arbeitsumfeld vorzunehmen.
Dennoch ist uns Ihr Feedback wertvoll, um unsere Arbeitsumgebung und Prozesse weiter zu verbessern. Als Unternehmen streben wir kontinuierliche Weiterentwicklung an und sehen konstruktive Kritik als wichtigen Beitrag dazu.
Sollten Sie bereit sein, uns weitere Einblicke zu geben, stehen wir für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Lukas Polifka

Füreinander Wertvoll Sein (FWS) - das sind und leben wir.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.