30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Förder- und Wohnstätten gGmbH Bewertungen
Förder-
und
Wohnstätten
gGmbH
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber! Weiter so!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität als Berufstätige Mama und alles wie oben angegeben! Ich fühle mich sehr wohl! Danke,dass ich teilhaben darf
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und möchte bis zur Rente bleiben
Image
Der Arbeitgeber muss in der Region viel bekannter werden!
Work-Life-Balance
Perfekt! Perfekt für mich als Mama
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wenn man in den Austausch geht
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer,aber nan muss die Kirche im Dorf lassen! Streichelzoo, Feiern (es gibt öfter was zu Feiern:-),Job Rad, Massagen, Smoothies, Physio/Ergo schnelle Hilfe bei Bedarf, Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, kostenlose Kalt,- und Heißgetränke u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr sozial geht nicht. Super sozial! Danke dafür
Kollegenzusammenhalt
Toll,sehr sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Beste!!!!
Arbeitsbedingungen
Einzig die Raumtemperaturen in manchen Bereichen, jedoch wird an Klimakonzepten kurzfristig und langfristig gearbeitet
Kommunikation
Super, tägliches kurzes Teammeeting, kurze Info Wege
Interessante Aufgaben
Oh ja und ich darf selbst gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Liebe Kollegin,
ganz herzlichen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dir vorstellen kannst, bis zur Rente zu bleiben – ein schöneres Kompliment gibt es kaum.
Besonders freut uns, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei dir als berufstätige Mama so gut funktioniert. Auch dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und unsere Kommunikationskultur mit den kurzen Infowegen und täglichen Teammeetings gibt uns wertvolles Feedback, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.
Schön, dass du außerdem die Möglichkeit schätzt, dich einzubringen und Aufgaben mitzugestalten, denn genau das macht für uns gute Zusammenarbeit aus. Und danke, dass du unser soziales Engagement und unsere Benefits wie Job-Rad, Physio/Ergo, Massagen, EGYM und mehr so wertschätzt.
Deinen Hinweis zu den Raumtemperaturen haben wir wahrgenommen, aber wie du schreibst, arbeiten wir bereits aktiv an kurz- und langfristigen Hitzekonzepten.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist und uns so einen tollen Einblick in deine Erfahrungen gibst!
Viele Grüße
Lukas Leurs
Füreinander Wertvoll Sein - FWS
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima . Kollegiales Miteinander.
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit sehr gut planbares Privatleben
Karriere/Weiterbildung
großes Interesse seitens des Unternehmens an Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden mit entsprechender Förderung durch den Arbeitgeber. Eigene online Akademie mit interessanten Weiterbildungsangeboten.
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach PTG- Tarif, 85% Sonderzahlung, Corporate Benefits, Job- Rad, egym- Welllpass, Feelgood - Angebote etc..
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
transparent und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsbedingungen in für Klienten und Mitarbeitende freundlich gestalteten Räumlichkeiten
Kommunikation
es wird eine wertschätzende, freundliche Gesprächskultur gelebt. Bereichsübergreifende Informationen stehen allen Mitarbeitenden im Info- Point zur Einsicht.
Interessante Aufgaben
ja ,definitiv, denn als Mitarbeitender hat man Möglichkeiten im Rahmen der eigenen Fachexpertise an zukunftsorientierten Entwicklungen im Gesamtunternehmen mitzuwirken. Als Beispiel die Mitarbeit in Projektgruppen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Liebe*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für deine schöne Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du das Arbeitsklima bei uns als angenehm, freundlich und wertschätzend erlebst und dich auf ein kollegiales Miteinander verlassen kannst.
Auch die transparente und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sowie die offene Informationskultur über den Info-Point liegen uns sehr am Herzen. Schön zu hören, dass du dich außerdem mit deiner Fachexpertise in Projektgruppen einbringen und an zukunftsorientierten Entwicklungen mitwirken kannst, denn genau das schätzen wir an unseren Mitarbeitenden.
Vielen Dank auch für die Erwähnung unserer Benefits und Weiterbildungsangebote. Uns ist wichtig, dass sich Engagement und Weiterentwicklung bei uns lohnen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Lukas Leurs
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) – das sind und leben wir.
Mehrfachbewertung
Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Förder- und Wohnstätten gGmbH in Neuwied gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tierwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fang ich lieber nicht mit an
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen
Image
Wird immer schlimmer
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr die Leistungsfähigkeit hat wie am Anfang. Dann ist leider Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns mit einem so negativen Eindruck endete.
Personalentscheidungen treffen wir nie leichtfertig. Bevor es zu einer Trennung kommt, prüfen wir sorgfältig alle Möglichkeiten, ein Arbeitsverhältnis auch unter schwierigen Umständen fortzusetzen. Zu den genauen Hintergründen und Abläufen in deinem konkreten Fall können und möchten wir uns hier öffentlich nicht äußern, denn das sind wir dir und allen Beteiligten aus Gründen des Persönlichkeits- und Datenschutzes schuldig.
Uns ist wichtig festzuhalten: Krankheit allein ist bei uns kein Kündigungsgrund! Wenn du das anders erlebt hast, würden wir das gerne persönlich mit dir besprechen.
Melde dich gerne über unsere Kontaktdaten auf der Homepage.
Alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße
Lukas Leurs
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) – das sind und leben wir.
Tolles Unternehmen, herzliche Willkommenskultur, sympatische Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Förder- und Wohnstätten gGmbH in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Willkommenskultur! Ich habe mich seit dem ersten Arbeitstag von den Vorgesetzten und Kollegen herzlich willkommen gefühlt und eine gute Einarbeitung erhalten.
Viele Benefits wie z.B. Konkurrenzfähige Vergütung, E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub, Jährliche Sonderzahlung 85 %, Regelmäßige Teams, Online Rabatte für mehr als 500 Shops, Fortbildungen, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Flache Hierarchie, Feel-Good-Angebote wie kostenfreie Massagen etc.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, sympatische Kolegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Eigene FWS Akademie mit kostenfreien internen Weiterbildungen. Externe kostenpflichtige Weiterbildungen könne nach Absprache mit der Fürhungskraft auch besucht werden.
Gehalt/Benefits
Konkurrenzfähige Vergütung, Jährliche Sonderzahlung 85 %
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung gegenseitig!
Vorgesetztenverhalten
hierarchisches Verhalten, sehr kollegial!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist leider nicht gewünscht. Modernes und schön einegerichtetes Büro, in dem ich mich sehr wohl fühle.
Kommunikation
Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege und in der Regel schnelle Rückmeldungen.
Interessante Aufgaben
Ich habe beim Aufbau meines neuen Aufgabenbereiches viel Freiheit und kann eigene Ideen umsetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Liebe*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich von Anfang an so herzlich willkommen gefühlt und eine gute Einarbeitung erhalten hast, genau das ist uns bei neuen Kolleg*innen besonders wichtig.
Es freut uns sehr, dass du unser Team, den kollegialen Umgang und die kurzen Kommunikationswege so positiv erlebst. Auch schön zu hören, dass du bei deinem neuen Aufgabenbereich die Freiheit hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen!
Vielen Dank auch für die Erwähnung unserer Benefits und der FWS Akademie, denn wir legen großen Wert darauf, dass sich Weiterentwicklung und Wohlbefinden bei uns lohnen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Lukas Leurs
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) – das sind und leben wir.
Mehrfachbewertung
Für einander Wertvoll sein Leider nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mähe
Beste Förderung der ganzen Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung geht garnicht
Verbesserungsvorschläge
Gute Führung heißt Wertschätzung bitte fangt damit wieder an
Druck erzeugt Ängste und durch Angst entsteht Gefährliche Versorgung
Und hohe Abwanderung des Personals
Fangt an wieder Füreinander Wertvoll zu sein
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gelände vorallem die Mähe
Image
Unter der alten Geschäftsführung war es Top der Glanz verschwindet
Work-Life-Balance
Abschalten leider nein
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Lässt immer mehr nach durch völlige Überforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt sich Mühe
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung gibt sich wirklich Mühe wird aber von direktem Vorgesetzten ausgebremst
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Sehr schwierig zwischen Leitung und Angestelltem
Gleichberechtigung
2 Klassen Gesellschaft
Interessante Aufgaben
Auf der Gruppe ist nur noch satt und sauber angesagt damit die Tagesförderung wo die Meisten Fachkräfte verweilen glänzt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst und bedauern aufrichtig, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht an Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat oder unsere Personalabteilung gewandt haben. Diese Anlaufstellen wurden eingerichtet, um solche Anliegen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Die Möglichkeit, direkt und zeitnah auf Ihre Erfahrungen reagieren zu können, hätte uns sehr geholfen, konkrete Verbesserungen in Ihrem Arbeitsumfeld vorzunehmen.
Dennoch ist uns Ihr Feedback wertvoll, um unsere Arbeitsumgebung und Prozesse weiter zu verbessern. Als Unternehmen streben wir kontinuierliche Weiterentwicklung an und sehen konstruktive Kritik als wichtigen Beitrag dazu.
Sollten Sie bereit sein, uns weitere Einblicke zu geben, stehen wir für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) - das sind und leben wir.
Wer angenehme Nächte mit coolen Kollegen sucht ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hab ausschließlich im Nachtdienst gearbeitet und das war total angenehm.
Work-Life-Balance
In Teilzeit absolut machbar….Dienstpläne sind frühzeitig geschrieben sodass sich das Leben gut planen lässt….Wünsche werden nach Möglichkeit eingebaut…..aber arbeiten muss man doch.
Kollegenzusammenhalt
Man hat mich im Team (und Unternehmen ansich) sehr herzlich willkommen geheißen und ebenso herzlich wurde ich auch wieder verabschiedet! Und Zwischendrin war’s auch super! Prima Team!
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur gut!
Eine direkte Vorgesetzte, die sich stets freundlich und professionell für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden einsetzt, dabei auch noch die Belange des Trägers umsetzt und die Freude am Job nicht verliert.
Kommunikation
Auf Augenhöhe und wertschätzend
Gleichberechtigung
Hier hat Frau das sagen…
Interessante Aufgaben
Für mich war es drei Jahre der optimale Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben!
Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, bin ich gerne für Sie da.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Schöne Einrichtung, ganz schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil tolle Mitarbeiter, teilweise auch nicht hinnehmbare Situationen im Bezug auf andere Mitarbeiter und deren Umgang mit Bewohnern
Work-Life-Balance
Werben mit Wunschdienstplänen , verheizen jedoch jeden Mitarbeiter maßlos. Höchster Krankenstand, den ich je in meiner beruflichen Karriere erlebt habe
Vorgesetztenverhalten
Spricht man Fehler bei Stundenberechnungen, oder in Gehaltsabrechnungen an und steht für sein Recht ein, so wird man früher oder später ganz ehrenlos und hintenrum auf irgendeine Art und Weise entlassen oder raus geekelt
Kommunikation
Ehrliche und offene Kommunikation wird angepriesen, findet aber nicht statt. Quantität statt Qualität in allen Bereichen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
wir können Ihren Frust und Ihren Unmut nachvollziehen und vermuten zu wissen wer Sie sind.
Es tut uns leid, wie es für Sie gewirkt haben muss. Als Unternehmen müssen wir manchmal schwierige Entscheidungen treffen, insbesondere dann wenn bekannt ist, dass ein/e Mitarbeiter/in bereits die berufliche Zukunft woanders geplant hat.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, bin ich gerne für Sie da.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) - das sind und leben wir.
Toller Arbeitgeber, den Bewohnern fehlt es an nichts und der betreuungsschüssel gewährt eine bewohnerbezogene Pflege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt des Jobs und das kollegiale Zusammenarbeitn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, für einander wertvoll sein
Work-Life-Balance
Gut ist halt Schichtdienst, aber mit wünschdienstplan
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Fortbildungsprogramm
Vorgesetztenverhalten
Super und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, bin ich gerne für Sie da.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) - das sind und leben wir.
Mehrfachbewertung
Im Nachtdienst mit wenig Stunden nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten
Work-Life-Balance
Mit kleinen Kindern schwer zu vereinbaren. Keine festen Wochenenden, auch gerne mal 3 bis 4 hintereinander arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Lästereien hinterm Rücken. Hauptgrund der Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen die angesprochenen Punkte ernst und bedauern aufrichtig, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns nicht an Ihren Vorgesetzten, den Betriebsrat oder unsere Personalabteilung gewandt haben. Diese Anlaufstellen wurden eingerichtet, um solche Anliegen frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Die Möglichkeit, direkt und zeitnah auf Ihre Erfahrungen reagieren zu können, hätte uns sehr geholfen, konkrete Verbesserungen in Ihrem Arbeitsumfeld vorzunehmen.
Dennoch ist uns Ihr Feedback wertvoll, um unsere Arbeitsumgebung und Prozesse weiter zu verbessern. Als Unternehmen streben wir kontinuierliche Weiterentwicklung an und sehen konstruktive Kritik als wichtigen Beitrag dazu.
Sollten Sie bereit sein, uns weitere Einblicke zu geben, stehen wir für einen Austausch gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Füreinander Wertvoll Sein (FWS) - das sind und leben wir.
Für einander wertvoll sein FWS :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förder- und Wohnstätten gemeinnützige GmbH in Kettig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein schönes Arbeitsumfeld ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung!!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bezahlen definitiv.
Arbeitsatmosphäre
Super schönes Arbeitsumfeld indem man sich wohlfühlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lukas LeursBildung & Unternehmenskommunikation
Hallo Unbekannte/r,
vielen Dank für die Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen!
Gerne gehe ich im Folgenden auf einige Ihrer Bewertungen ein:
Gerade beim Thema Gehalt haben wir große Sprünge gemacht. Ab 2025 wird es den Paritätischen Flächentarif geben, womit das Gehalt nochmal um mindestens 5% steigt. Hinzu kommt eine jährliche Sonderzahlung von 85% und viele weitere Benefits.
Zum Thema Karriere/Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches Angebot an internen Fortbildungen an. Diese werden jedes Jahr aus den Wünschen der Mitarbeiter geplant. Außerdem kann jeder Mitarbeiter externe Fortbildungen in Absprache mit seinem Vorgesetzten besuchen. Im kommenden Jahr bieten wir auch wieder unsere Fachqualifikation zur "Fachkraft für Betreuung und Assistenz im Wohnen und in der Tagesstruktur von Menschen mit Behinderung - Nach § 13 Abs. 3-4 LWTG-DVO des Landes Rheinland-Pfalz" an. Bei Fragen hierzu können Sie gerne auf mich zukommen.
Durch die flexible Dienstplangestaltung ist eine individuelle Work-Life-Balance nach Ihren Wünschen möglich.
Es tut mir leid, dass Sie das Vorgesetztenverhalten so niedrig bewerten. Bitte gehen Sie bei Problemen mit Ihrem Vorgesetzten in den Austausch. Alternativ können Sie sich an den Betriebsrat wenden.
Sollten Sie Fragen oder Anregungen haben, bin ich gerne für Sie da.
Viele Grüße
Lukas Polifka
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Förder- und Wohnstätten gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Förder- und Wohnstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Förder- und Wohnstätten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.