Sachliche Bewertung der zwischenmenschlichen Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für bestimmte ebenen GBL .
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte sich die GBL ebene und die Bereichsleitungsebene besser anschauen . Und den versteckten Rassistischen Äußerungen der immer im Unterton ist mit Konsequenzen verbieten .
Arbeitsatmosphäre
Unter Kolleg*innen gut leider auf Führungsebene in der hohen Etage Katastrophe
Image
Nach außen top innen flop
Work-Life-Balance
Für einige Abteilungen da und für andere eher wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Hoch da alle das gleiche Ziel haben
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Geduld bei Erklärungen wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Begrenztes Interesse an sachlicher Klärung auf Führungsebene.Defizite in der Führung ab Bereichsleitungsebene bis Geschäftsbereichsebene .
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Abteilung leider
Kommunikation
Immer die Begründung kurzfristig entschieden bzw. Im stress vergessen
Gehalt/Benefits
Das einzige warum noch einige da sind ist das Gehalt
Gleichberechtigung
Fehlende Gleichberechtigung und Sicherheit für Teamleitungen .
Interessante Aufgaben
100%