Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F&W Fördern & Wohnen AöR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 171 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur innerhalb einiger Teams/ Abteilungen gegeben, stark abhängig von den leitenden Personen
Hat leider abgenommen, es haben sich die falschen Leute auf Führungspositionen hochgebissen. Die GF wirkt überfordert und befeuert die negativen Entwicklungen sogar. Vermutlich da sie selbst kurz vor der Rente steht.
Insgesamt träge und lahm. Keine motivierende Arbeitsatmosphäre. Oftmals Frustration innerhalb der Belegschaft. Zeigt sich an der hohen Fluktuation.
Klappt bereichsübergreifend und bei Projekten schlecht.
Bereichsleitung nicht offen für Veränderungen. Geht nicht Konflikte innerhalb des Teams an. Integriert nicht. Duckt sich vor Problemen. Führt nicht
Ist leider deutlich schlechter geworden