Ein sehr netter Arbeitgeber aber leider sind Verbesserungen im Unternehmen kaum umzusetzen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz und das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie keine Veränderungen und nicht offen für Veränderungen. Verbesserungsvorschläge werden nicht berücksichtigt und es gibt auch keine Rückmeldung.
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber Verbesserungsvorschlägen. Veränderungen auch mal in einem kleinen Rahmen ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich. Einige Vorgesetzten sind leider nicht sehr vorbildlich was die Arbeitsatmosphäre betrifft.
Image
Das Image der Firma ist nicht gut und die Mitarbeiter stehen nicht zu Firma.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird in der Regel Rücksicht genommen und auch die Urlaubswünsche werden in der Regel erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee wird fair trade gekauft aber das sonstige Umweltbewusstsein können besser sein.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Kollegen Zusammenhalt meistens gut nur Abteilungsübergreifend klappt es meistens nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch eingestellt aber langjähriges Wissen wird nicht geschätzt. Es gehen viele Erfahrungen verloren wenn einzelne MitrbeiterInnen das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben von der Praxisarbeit vor Ort keine Ahnung und aus diesem Grund gibt es diverse Vorschriften die nicht umsetzbar sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist zwar nicht alles auf dem neusten Stand was die Technik angeht aber die Räumlichkeiten sind okay.
Kommunikation
Viele Informationen werden leider nicht an die Basis weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechter wird voll umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich hoch und die Arbeit ist nicht immer gerecht verteilt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, zu teilen, was Sie an Ihrer Arbeit als positiv wahrgenommen haben.
Aber auch Ihre Kritik erreicht uns. Und wir verstehen, dass es manchmal frustrierend sein kann, wenn Veränderungen nicht so schnell sichtbar werden, wie man es sich wünschen würde. Als öffentliches Unternehmen sind viele Entscheidungen an Vorgaben und Abstimmungen außerhalb unserer Handhabe geknüpft. Umso mehr arbeiten wir kontinuierlich daran, die Prozesse, welche wir selbst gestalten können, weiterzuentwickeln. Unter anderem befindet sich unser neues Intranet bereits in der Testphase, um die interne Kommunikation, auch zwischen Abteilungen, zu beschleunigen und ein weiteres Projekt wird absehbar unternehmensweit für eine neue technische Infrastruktur sorgen.
Diese neuen Werkzeuge werden aus unserer Sicht auch eine weitere Möglichkeit sein, ungerechter Aufgabenverteilung und fehlendem Feedback vorzubeugen, da sie mehr Transparenz in der gemeinsamen Arbeit schaffen können. Unbenommen empfehlen wir unseren Mitarbeiter:innen, unsere internen Anlaufstellen für derartige Problemfälle anzulaufen, namentlich die Interessenvertretungen oder aber uns als Personalabteilung.
Wir nehmen Ihre Hinweise zu Wertschätzung von Erfahrungswissen und zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen mit.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr F&W-Personalmanagement