Schlechte Führungskräfte. Fehlende Kommunikation. Keine Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- fehlende/schlechte Kommunikation
- Strukturen und Prozesse
- keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
- Führungsebene (Team- und Bereichsleitung) komplett austauschen (Qualifikation?)
- Mitarbeiter mehr wertschätzen und ernst nehmen
- Kommunikation verbessern
- Personalrat zu arbeitgebernah; mehr für Angestellte einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht: fehlende Strukturen, schlechte Kommunikation, veraltete Prozesse, große Uneinigkeit im Team, schlechte Mitarbeiterführung.
Image
Nach außen ach so sozial, aber Klienten werden nur verwahrt und bringen Geld.
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden größtenteils berücksichtigt, Überstunden werden vorausgesetzt, Engagement nicht gewertschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Anmeldung nur zu unwichtigen Fortbildungen, Pflichtfortbildungen eher sporadisch, Qualität der Fortbildungen eher schlecht, Anträge für Fortbildungen zu spät oder gar nicht bearbeitet durch Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt zumindest pünktlich, sonst keine Benefits (weder Wasser noch Internet).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Fremdwort (kein Wlan für Klienten und Mitarbeiter).
Strukturen und Stand der 90er.
Unwirtschaftliches Arbeiten, gerade was Bürokratie angeht (z.B. Stundenerfassung in Papierform, Anträge nur in Papierform).
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt vorhanden, insgesamt aber starke Spaltung im Team, dadurch Uneinigkeit und schlechte Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise haben ältere Kollegen alle Freiheiten, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen, teilweise werden sie gar nicht ernst genommen, trotz Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine null Sterne möglich.
Vorgesetzte sind nicht kritikfähig; wird Kritik geübt, dann ist man nicht erwünscht und wird rausgeekelt, Kommunikation und Wertschätzung sind ein Fremdwort; Engagement wird vorausgesetzt, aber nicht gewertschätzt; Mitarbeiter werden ausgenutzt und Ideen als eigene ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
Verhalten der Vorgesetzten, veraltete Strukturen, Förderung von Inkompetenz und "Ja-Sagern" machen die Arbeitsbedingungen teilweise nicht tragbar.
Kommunikation
Nicht vorhanden: alles muss aktiv und mehrfach erfragt werden, Vorgesetzte haben oftmals selbst keine Ahnung und treffen widersprüchliche Aussagen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Kompetenz und Fleiß werden nicht gewertschätzt, Inkompetenz und Faulheit werden gefördert.
Interessante Aufgaben
Nur sehr begrenzt, kompetentes Arbeiten nur selten möglich, da von Vorgesetzten und Kollegen ausgebremst und teilweise nicht erwünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Fördern & Wohnen so ausführlich zu teilen. Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als überwiegend negativ empfunden haben.
Wir wissen, dass schnelles Wachstum und die damit verbundenen Veränderungen herausfordernd sein können. Um weiterhin effizient zu arbeiten und unsere Abläufe zu optimieren, setzen wir gezielt Modernisierungsmaßnahmen um. Diese benötigen jedoch Zeit, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Dass Sie die Kommunikation zu Ihren Vorgesetzten als unzureichend erlebt haben, bedauern wir sehr. Im Rahmen der Fortbildungen und Schulungen gibt es seit zwei Jahren eine Führungskräfteentwicklung mit einem speziell für F&W entwickelten Trainingsprogramm. Unsere Führungskräfte schulen sich in Team-Motivation, Umgang mit Stress am Arbeitsplatz und weiteren Themen für eine verbesserte und professionellere Zusammenarbeit.
Ihre Hinweise zur Karriere- und Weiterbildung sind für uns ebenfalls wertvoll. Es tut uns leid, wenn die Organisation oder Qualität der Angebote in Ihrem Fall nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir prüfen fortlaufend, wie wir diese Angebote erweitern und optimieren können, um den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen besser gerecht zu werden.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr F&W Personalmanagement