Wer will, der kann; wer nicht will, der muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Teamgefühl, die Kundenorientierung, Tradition und Innovation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es etwas geben würde, könnte ich meine Vorgesetzten in einem persönlichen Gespräch darüber informieren. (Das ist tatsächlich so)
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter fair, ehrlich und kundenorientiert arbeiten, wird das geschätzt. Fehler dürfen vorkommen, möglichst nicht immer die gleichen.
Kommunikation
Meetings mit Zielsetzung und Ergebnissen gibt es (wenn es zeitlich unterzubringen ist) quartalsweise. Auf Nachfrage gibt es aber immer ausführliche Informationen zu einzelnen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
"Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus...."
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich Fragen habe, nimmt sich jeder meiner Vorgesetzten kurzfristig die Zeit, es mir zu erklären.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich gefordert und gefördert, man bekommt soviel Verantwortung, wie man zu tragen bereit ist.
Gleichberechtigung
Da habe ich mir noch nie Gedanken zu gemacht. Bewertet wird nach Arbeitseinsatz, nicht nach Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden stark gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf neueste Technik, mitarbeiterfreundliche Beleuchtung, Schallschutz, ergonomische Bürostühle, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, Grünpflanzen etc. gelegt. Wenn jemand gesundheitsbedingt Unterstützung braucht, kann er oder sie sich immer melden und es wird nach einer Lösung gesucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das weiß ich gar nicht so ganz sicher, aber es wird beispielsweise nur "faire" Milch gekauft, das finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden mindestens pünktlich gezahlt, mein Gehalt ist fair, es gibt eine private Zusatzversicherung für alle Kollegen und, wer will, VWL.
Image
Persönliche Empfindungen kann man schlecht bewerten. Natürlich gibt es auch mal schlechte Stimmung, aber daran kann man etwas ändern oder gehen, keiner wird gezwungen, in dieser Firma zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, dass die Arbeitsanforderungen an die Mitarbeiter angepasst werden, kann das aber natürlich nicht für alle sicher sagen. Auf jeden Fall gibt es diverse Möglichkeiten der Weiterbildung, die müssen aber natürlich auch gewünscht sein.