Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung-Kollegenzusammenhalt
-Rücksicht auf das private Umfeld
flache Strukturen
siehe Bewertung
- Standort
- Interessante Kunden
- Zusammenhalt im gesamten Team
- Jährliches Sommerfest sowie Jahresauftakt
Behaltet den Umgang mit den Mitarbeitern bei, die Idee von Förster zukünftig weiterhin im Blick, seid kreativ und mutig!
manchmal steht man sich selbst im Wege
Aktuell wirkt vor allem die Führungsetage überfordert, die Verantwortung dafür wird oft auf die Mitarbeiter abgeschoben. Meistens rühren die Probleme jedoch von woanders her...
Ich bin zufrieden!
Nichts, was man nicht gemeinsam im Team verbessern könnte.
Wenn es etwas geben würde, könnte ich meine Vorgesetzten in einem persönlichen Gespräch darüber informieren. (Das ist tatsächlich so)
- Legt den Kontrollwahn ab, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren, die Motivation aller Kollegen sinkt gerade rapide (auch wenn man sich das anders einreden möchte)
- Wenn neue Regelungen eingeführt werden, sollten diese für jeden Mitarbeiter gelten und in diesem Sinne ist auch die Geschäftsführung eingeschlossen (Leader gehen voran und zeigen, wie es geht!)
- Die Geschäftsführung sollte lernen, Verantwortung abzugeben und nicht in den Kleinsten Dingen mitmischen zu wollen
- Wir haben inzwischen mehr Teamleiter und Chefs ...
Am Ende fällt mir auf, das es wirklich wenig Negatives zu berichten gibt. Ich habe meine ehrliche Meinung kundgetan und musste nichts beschönigen.
Jeder geht mit Spaß zur Arbeit und nach einigen Tagen Homeoffice vermisst man die Kollegen schon. Die Räumlichkeiten könnten wie gesagt erweitert werden, aber auch hier wird sich schon drum gekümmert.
Ich bin froh, ein Teil des FIT-Teams zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre und auf spannende Herausforderungen!
keine Angabe
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten und Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Lärmpegel in den Büros verringern.
Firmenwagenregelung mit mehr Möglichkeiten für unterschiedliche Hersteller.
Der am besten bewertete Faktor von Förster IT-Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Super. Man geht gut, fair und wertschätzend miteinander um.
Neue Kollegen sind direkt integriert und fühlen sich schnell wohl.
Auch privat halten die Kollegen super zusammen. Gemeinsame Mittagspausen und Unternehmungen möchte niemand missen.
Die Firmenfeiern sind immer sehr beliebt und es gibt viele Geschichten zu erzählen. ;-)
Die Mittagspause verbringen die Kollegen meistens zusammen. Auch nach der Arbeitszeit ist es oft so, dass man noch zusammen Dinge unternimmt.
Ein Großteil meiner Kollegen hätte 5 Sterne verdient ; )
Die Stimmung unter den Kollegen ist toll, so etwas habe ich selten erlebt. Einer der wenigen Gründe, warum Mitarbeiter noch hier arbeiten.
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Förster IT-Dienstleistungen ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Leider werden Absprachen zwischen den MitarbeiterInnen und der Geschäftsführung nicht eingehalten (selbst wenn diese schriftlich festgehalten wurden, später schwenkt die Meinung um). Die meisten Informationen werden unter den Teamleitern und der Geschäftsführung diskutiert, MitarbeiterInnen werden dabei nicht einbezogen. Es gibt später ein Protokoll, aus dem niemand schlau wird. Es gibt viel Flurfunk, der von verschiedenen Personen gestreut wird, die Geschäftsführung sieht hier klar die Mitarbeiter als Verantwortliche, schade...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Chancen zur Weiterbildung sind vorhanden, es muss die Initiative ergriffen werden, es zu wollen
Gerade bei uns im DATEV Bereich können wir jederzeit Fortbildungen machen
Jeder wird unterstützt, der sich weiterbilden möchte.
Wer möchte, bekommt viele Möglichkeiten.
Kann ich nicht mehr viel zu sagen, ich orientiere mich aktuell um und suche einen neuen Arbeitgeber.
