17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Förster IT-Dienstleistungen GmbH Bewertungen
Förster
IT-Dienstleistungen
GmbH
Neumünster
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Company
2024
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Job bei der Förster IT, und warum ich gerne hier arbeite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal steht man sich selbst im Wege
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander bei der Arbeit
Image
Jeder der hier beschäftigt ist, redet fair über die Firma
Work-Life-Balance
Es wird auf Belange im Privaten Rücksicht genommen, auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Auf Nachfrage wird auch Unterstützung gegeben
Karriere/Weiterbildung
Chancen zur Weiterbildung sind vorhanden, es muss die Initiative ergriffen werden, es zu wollen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Schon sehr stark, ist aber immer noch Luft nach oben, oftmals fehlt die klare Aussage
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, technische Ausstattung und Büroarbeitsplatz sind super ausgestattet
Kommunikation
Kommunikation ist immer verbesserungsfähig, auch in diesem Unternehmen
Gleichberechtigung
Es wird nach Qualifikation entschieden und nicht nach Aussehen
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind zwar immer dieselben, aber trotzdem sehr abwechslungsreich..
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Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegenzusammenhalt
-Rücksicht auf das private Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier seit mittlerweile 6 Jahren und fühl mich sehr wohl bei F:IT. Wenn man mal Unterstützung braucht, helfen die Kollegen und Vorgesetzten gerne weiter.
Work-Life-Balance
Wir haben hier flexible Arbeitszeiten. Urlaub können wir hier in Absprache mit unseren Teamkollegen jederzeit nehmen. Auf Ereignisse im privaten Umfeld wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade bei uns im DATEV Bereich können wir jederzeit Fortbildungen machen
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist ja immer der Meinung, dass man mehr Gehalt haben möchte ;-)
Wir bekommen hier VWL und Zuschüsse zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung und Hansefit Mitgliedschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Neuanschaffung von PKW wird darauf geachtet, dass diese E-Motoren haben oder einen niedrigen Verbrauch. Bei weiteren Besorgungen wird darauf geachtet, dass diese bei regionalen Händeln gekauft werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mittagspause verbringen die Kollegen meistens zusammen. Auch nach der Arbeitszeit ist es oft so, dass man noch zusammen Dinge unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade einen älteren Kollegen gefragt: Er fühlt sich hier wertgeschätzt und fair behandelt ;-)
Vorgesetztenverhalten
Jedes Team hat hier einen Teamleiter, der der direkte Ansprechpartner ist. Aber auch die Geschäftsführung ist für uns eigentlich immer greifbar.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden gerade renoviert und mit Schallschutz ausgestattet. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und werden auch regelmäßig mit der neusten Technik - sowohl im Büro als auch im Homeoffice - ausgestattet.
Kommunikation
Bei uns im Team treffen wir uns alle 14Tage und werden dann über von unserem Teamleiter über Neuigkeiten informiert. Wichtige Neuerungen und Informationen für alle werden umgehend über Teams an alle weitergegeben.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Gerade bei uns im Bereich DATEV sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Die Termine finden per Fernwartung oder Vor Ort bei den Kunden statt. Zu dem Kundenkreis gehören Steuerberater, deren Mandanten und auch Unternehmen
Image
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Dynamische Arbeitsumgebung mit tollem Kollegenzusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man nicht gemeinsam im Team verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende fällt mir auf, das es wirklich wenig Negatives zu berichten gibt. Ich habe meine ehrliche Meinung kundgetan und musste nichts beschönigen.
Jeder geht mit Spaß zur Arbeit und nach einigen Tagen Homeoffice vermisst man die Kollegen schon. Die Räumlichkeiten könnten wie gesagt erweitert werden, aber auch hier wird sich schon drum gekümmert.
Ich bin froh, ein Teil des FIT-Teams zu sein und freue mich auf viele weitere Jahre und auf spannende Herausforderungen!
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, freundliches Miteinander und alle sind sehr fleißig. Es wird gemeinsam an Aufgaben gearbeitet und der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Auch der Unternehmensführung liegt viel daran, dass sich jeder wohlfühlt.
Wenn es manchmal nicht so leicht fällt, allen Ansprüchen gerecht zu werden, arbeitet man lösungsorientiert und evtl. notwendige Kompromisse werden akzeptiert.
Image
Bisher gibt es wenig negative Stimmen, die ich gehört habe.
Work-Life-Balance
Eine Hand wäscht die andere. Zwar gibt es Gleitzeit, aber wenn man ehrlich kommuniziert, dass man mal einen privaten Termin hat oder seine Pause flexibel gestalten will, gibt es keine Probleme. Überstunden können zeitnah abgebummelt werden, wenn es in die betrieblichen Belange passt.
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich aus mehreren Marken einen Firmenwagen zu konfigurieren und unabhängig von der Tätigkeit auch ausschließlich privat zu fahren. Strom, Benzin, Werkstatt und Verbrauchskosten übernimmt die Firma komplett, egal ob man die Ladesäulen auf dem Firmengelände oder die Wallbox zuhause oder unterwegs nutzt. Hol- und Bringservice für Werkstattbesuche der Firmenwagen und Jobbike-Leasing gibt es auch.
Es gibt Wasser, Kaffee gratis. Einmal die Woche wird regionale Milch und für alle Obst geliefert.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Hansefit-Mitglied zu werden. Über Hansefit haben wir die Möglichkeit, online an aktiven Pausen in der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes werden die persönlichen Wünsche des Mitarbeiters besprochen und wo es geht, auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, bekommt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der vorhandene Nachhaltigkeitsgedanke wird schnell an alle neuen Mitarbeiter weiter gegeben.
Weihnachtsaktionen, Spenden für Umweltorganisationen, regionales Obst aus der Biokiste, Glasflaschen, selbst produzierter Strom und E-Autos sind hier normal.
Kollegenzusammenhalt
Super. Man geht gut, fair und wertschätzend miteinander um.
Neue Kollegen sind direkt integriert und fühlen sich schnell wohl.
Auch privat halten die Kollegen super zusammen. Gemeinsame Mittagspausen und Unternehmungen möchte niemand missen.
Die Firmenfeiern sind immer sehr beliebt und es gibt viele Geschichten zu erzählen. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle fühlen sich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Es gab in der Vergangenheit mal mehr Missverständnisse. Natürlich gibt es die immer noch ab und an, aber Teamleiter und Geschäftsführer arbeiten eng mit der gesamten Belegschaft zusammen. Wenn man mit den Vorgesetzten spricht, haben sie immer ein offenes Ohr. Das gilt für betriebliche aber auch private Angelegenheiten.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, wird darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Umbaumaßnahmen finden laufend statt. Aktuell werden die WC-Räume im OG saniert, so dass man hier zwar etwas zusammenrücken muss, aber das klappt trotzdem super!
Einige Räume könnten größer sein, da die Mittagspause gern in größeren Gruppen verbracht wird. Im Sommer sitzen viele draußen im Garten.
Die Arbeitsplatzausstattung ist optimal und technisch auf dem neuesten Stand, auch für das Homeoffice werden Technik und Mobiliar gestellt.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Gespräche auf Augenhöhe stehen an der Tagesordnung. Regelmäßige und Mitarbeitergespräche mit Teamleitern und/oder Geschäftsführung geben jedem die Möglichkeit zu berichten, wo der Schuh drückt. Die Kommunikation zwischen Technik/Vertrieb/Marketing in alle Richtungen wäre vermutlich ausbaufähig. Aber das ist ja in den meisten Betrieben so und daher nicht bedenklich. Es ist allen bewusst, und man verbessert sich hier stetig.
Manchmal "streitet" man sich bei der Vielzahl an Kommunikationsmitteln über das richtige Medium, daher nur 4 Sterne.
Gleichberechtigung
Ist hier voll und ganz gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig in dieser Branche. Durch offene Kommunikation mit den Vorgesetzten hat es jeder selbst in der Hand, was er daraus macht.
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Meine Erfahrung bei Förster IT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, wertschätzende Kommunikation
Image
Ich denke, das Image der Firma ist gut. Da ich mich hier wohl fühle, hoffe ich, dass alle anderen auch ein gutes Wort für die Förster IT haben.
Work-Life-Balance
Kann man auch mehr als 5 Sterne geben?
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird unterstützt, der sich weiterbilden möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird schon immer sehr zeitnah gezahlt. Hinzu kommt noch, dass man eine Vielfalt von Sozialleistungen nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder hat die Möglichkeit einen E-Firmenwagen zu fahren, wir alle achten sehr auf korrekte Mülltrennung, wir habe eine Solaranlage, das Team wird mit Obst von Lehmanns Bio Service versorgt, wir Spenden regelmäßig für One-Earth One-Ocean. Das finde ich gut!
Kollegenzusammenhalt
Ein Großteil meiner Kollegen hätte 5 Sterne verdient ; )
Umgang mit älteren Kollegen
Ein vielfältiges Team in dem jeder geschätzt und gewürdigt wird!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
alles Tip Top!
Kommunikation
Ich habe das Gefühl gut informiert zu werden. In 14-tägigen Teammeetings werden alle relevanten Informationen geteilt. Auch Unternehmens-Informationen werden über MS Teams oder Jahres-Kick-Offs von der GF zur Verfügung gestellt.
Interessante Aufgaben
Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch innovative Technologien. Hier kann ich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen. Die Nutzung solcher fortschrittlichen Lösungen macht meine Arbeit nicht nur spannend, sondern eröffnet auch neue Horizonte für meine persönliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
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Top-Firma Toller Arbeitgeber mit tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist von jung bis alt bunt gemischt, hier bekommt jeder eine Chance.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem perfekten Weg in die Behörde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Standort
- Interessante Kunden
- Zusammenhalt im gesamten Team
- Jährliches Sommerfest sowie Jahresauftakt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wirkt vor allem die Führungsetage überfordert, die Verantwortung dafür wird oft auf die Mitarbeiter abgeschoben. Meistens rühren die Probleme jedoch von woanders her...
Verbesserungsvorschläge
- Legt den Kontrollwahn ab, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren, die Motivation aller Kollegen sinkt gerade rapide (auch wenn man sich das anders einreden möchte)
- Wenn neue Regelungen eingeführt werden, sollten diese für jeden Mitarbeiter gelten und in diesem Sinne ist auch die Geschäftsführung eingeschlossen (Leader gehen voran und zeigen, wie es geht!)
- Die Geschäftsführung sollte lernen, Verantwortung abzugeben und nicht in den Kleinsten Dingen mitmischen zu wollen
- Wir haben inzwischen mehr Teamleiter und Chefs als Mitarbeiter, ist das notwendig?
- Langjährige Mitarbeiter halten, anstatt diese ziehen zu lassen
- Hört auf eure eigene Leute, und lasst Veränderung zu
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal gut, inzwischen ist sie es nicht mehr. Der 8 stündige Arbeitstag muss minutiös dokumentiert werden (hier fehlt an vielen Stellen das Vertrauen, bringt bitte den Mitarbeitern wieder die Freude an der Arbeit zurück, dann kommt der Erfolg von ganz allein. Eine permanente Überwachung kann nicht die langfristige Formel für Erfolg eines Unternehmens sein.) Durch die hohe Fluktuation leiden aktuell viele Prozesse, wir haben einige Mitarbeiter mit hohem Wissenstands verloren an den Wettbewerb. Auch hier muss ein Umdenken stattfinden, Mitarbeiter wollen wertgeschätzt und ernst genommen werden!
Image
Auch die Kunden merken langsam, dass intern viel am Brodeln ist, das wirkt sich aktuell auch auf die Projekte und das Image aus. Aktuell verlieren wir langjährige Kollegen und heuern junge, frisch ausgelernte Mitarbeiter an - das zieht ein Ungleichgewicht nach sich in der Bewältigung von Projekten.
Work-Life-Balance
Überstunden können je nach Auslastung des Teams abgegolten werden. Die Arbeitsbelastung ist durch den Weggang einiger Kollegen sehr hoch, ich bin mir nicht sicher, ob das auch wirklich so wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht mehr viel zu sagen, ich orientiere mich aktuell um und suche einen neuen Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde eine Gehaltstabelle entwickelt. Wie genau jemand eingestuft wird, entzieht sich leider der Kenntnis aller. Neue Kollegen werden deutlich höher eingestuft, Loyalität wird somit nicht belohnt. Bonus oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, dafür haben wir zwischenzeitlich 4 Geschäftsführer bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung unter den Kollegen ist toll, so etwas habe ich selten erlebt. Einer der wenigen Gründe, warum Mitarbeiter noch hier arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fühle mich nicht benachteiligt, alle werden gleich angesehen und behandlelt.
Vorgesetztenverhalten
Führung muss gelernt sein. Aktuell wurde ein Unternehmensberater engagiert, der die Führungskräfte schulen soll. Hier wären wir besser aufgehoben mit einer Persönlichkeit, die Empathie und Werte vermittelt, anstelle von Kontrolle, sinnlosen Gruppenspielen und Druckaufbau.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht für alle Kollegen (warum?!), die Notebooks sind neu und leistungsgerecht. Wenn man endlich wieder normal arbeiten könnte, ohne sich den ganzen Tag um die Dokumentation seiner Zeit zu kümmern und die Gesamtstimmung im Unternehmen wieder angenehmer wird, würden wir uns alle sehr freuen. An der Motivation aller muss dringend etwas geschehen, so befinden wir uns im Sinkflug.
Kommunikation
Leider werden Absprachen zwischen den MitarbeiterInnen und der Geschäftsführung nicht eingehalten (selbst wenn diese schriftlich festgehalten wurden, später schwenkt die Meinung um). Die meisten Informationen werden unter den Teamleitern und der Geschäftsführung diskutiert, MitarbeiterInnen werden dabei nicht einbezogen. Es gibt später ein Protokoll, aus dem niemand schlau wird. Es gibt viel Flurfunk, der von verschiedenen Personen gestreut wird, die Geschäftsführung sieht hier klar die Mitarbeiter als Verantwortliche, schade...
Interessante Aufgaben
Spannendes Themenfeld, in dem sich das Unternehmen bewegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ich freue mich, mit dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher keinen Arbeitgeber kennengelernt, der soviel dafür gibt, dass es den Kollegen an nichts fehlt! Ich finde es schon nicht selbstverständlich, dass man Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) kostenfrei gestellt bekommt, aber wir bekommen auch einmal die Woche frisches Bio Obst. Jetzt wo der Betriebseigene Garten fast fertiggestellt wurde, will man manchmal sogar einfach in der Firma bleiben, da die Kollegen allesamt super nett sind :)
Image
Über die Firma kann ich nichts Schlechtes sagen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr ist noch total human und man schafft Familie und Beruf unter einem Hut zu bringen. Natürlich wäre es schön, wenn wir freitags nur bis 14 Uhr arbeiten muss, aber man kann ja nicht alles haben :D
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden! Jeder hat die Möglichkeit einen Firmenwagen oder ein Firmen Rad zu bekommen. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen wir jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wurde auf ein Minimum beschränkt und wir spenden jedes Jahr für saubere Weltmeere! Mülltrennung usw. sollte ja auch schon Standard sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht für jeden ein! Es gibt keine Kollegen, die außen vor sind, sondern jeder wird mit offenen Armen bei uns empfangen. Im Team sprechen wir uns oft untereinander ab und organisieren Go-Kart Events, gehen Essen oder machen einen Filme-Abend im Besprechungsraum. Einige Kollegen treffen sich sogar nach der Arbeitszeit im Discord und Spielen Online zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Geschäftsführer oder Teamleiter führt sich wie der "normale" Vorgesetzte auf. Wir stehen füreinander ein und können auch locker schnacken. Wir sind ein Team!
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann ich nicht klagen! Da es mir teilweise im Büro zu laut war, habe ich ein Noise Canceling Headset bekommen, um konzentrierter zu arbeiten. Inzwischen haben alle Mitarbeiter solch ein Headset von der GF bekommen und ist absoluter Standard geworden. Selbst unsere Kunden schwärmen nun von den Headsets ;)
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation kann es glaube ich nie 5 Sterne geben. Unsere Geschäftsführer / Teamleiter sind immer bemüht, die ganze Belegschaft in die Entscheidungen mit einzubeziehen. Natürlich bleibt auch mal etwas auf der Strecke, aber durch Microsoft Teams bekommt immer alle wichtigen Informationen mitgeteilt!
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt spannende Aufgaben übertragen und kann sich selbst verwirklichen! Bei uns kann sich niemand darüber beschweren, dass er keinen spannenden Beruf hat :) Dadurch, dass wir in der IT Branche arbeiten lernt man immer etwas Neues kennen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Empfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe, die Rahmenbedingungen für den Job für jeden Mitarbeitenden mit Wohlfühlfaktor zu gestalten. Es kann über alles offen gesprochen werden, auch über private Probleme. Wenn die Firma helfen kann, dann wird sie helfen.
Image
Klasse Image und ja, es entspricht der Realität! Überzeuge dich selbst.
Work-Life-Balance
Klar, Überstunden fallen auch mal an, aber es wird darauf geachtet, dass diese nicht Überhand nehmen. Die Gesundheit steht im Vordergrund und wenn man das Gefühl hat, die Work-Life-Balance gerät aus den Fugen, dann kann man dies jederzeit ansprechen und es wir gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche ansprechen und begründen, dann klappt es auch mit der Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut pünktliche und zuverlässige Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls ganz großes Kino. Von Autoflotte bis WC-Papier - es wird sich Gedanken um die beste Lösung gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team! Hätte eigentlich 10 Sterne verdient. Auch Kolleg:innen mit "Besonderheiten" werden hier wertschätzend aufgenommen. Mobbing gibt es hier nicht, aber man muss schon Humor mitbringen und darf nicht jeden saloppen Spruch ernst nehmen. Es wird viel gelacht und immer ist jemand da der hilft, wenn es Probleme gibt. Ich hätte gerne 10 Sterne vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben schon gesagt: Das Alter spielt keine Rolle! Jede:r Mitarbeitende wird individuell gefördert und gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Vorgesetzte, verschiedene Menschen. Jeder hat seine Stärken und Schwächen, aber sie ergänzen sich wunderbar und arbeiten beständig auch an sich selbst. Ich habe es noch in keinen Unternehmen vorher erlebt, dass sich Vorgesetzte soviel Mühe geben, soviel Zeit und Geld in ihre Mitarbeitendenführung investieren.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird sich allergrößte Mühe gegeben, in den letzten Jahren gab es mehrere Umbaumaßnahmen, um es noch schöner zu machen. Es gibt viele Pflanzen, angenehmes Licht, modernste Technik und gute Bürostühle. Die Sanitäranlagen sind zur Hälfte frisch renoviert.
Kommunikation
Ich glaube, die perfekte Kommunikation gibt es in keinem Unternehmen, aber die Förster-IT ist nah dran und bemüht sich, sich immer weiter zu verbessern.
Gleichberechtigung
Hm. In dieser Branche ist der Frauenanteil leider noch gering (also los Mädels, ab in die IT!), aber ich bin mir sicher, dass Frauen gleichberechtigt behandelt werden. Wir sind eine moderne und fortschrittliche Firma, hier steht der Mensch im Vordergrund und nicht Unterschiede wie das Geschlecht oder das Alter.
Interessante Aufgaben
Hatte ich schon erwähnt, dass die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr hat? :o) Wer mit seinem Aufgabengebiet nicht zufrieden ist sollte dieses verbunden mit den Änderungswünschen ansprechen. Wer gerne seine Arbeit macht, macht diese gut und dies ist wiederrum gut für die Firma.
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Bisher mein bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stets offene Ohr auf gesamter Führungsebene. Sehr auf das wohl des Arbeitnehmers bedacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunscharbeitgeber mit einem großartigen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behaltet den Umgang mit den Mitarbeitern bei, die Idee von Förster zukünftig weiterhin im Blick, seid kreativ und mutig!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten und Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Atmosphäre, ich der ich gerne arbeite. Das Team ist fleißig und jeder versucht seinen Teil dazu beizutragen, dass die Förster IT auch in den kommenden Jahren weiterhin so erfolgreich ist!
Da aufgrund des Wachstums die Räumlichkeiten eng wurden, wurde in Kiel ein Teil eines Coworkings-Spaces angemietet - toll! (nicht nur für die Kieler KollegInnen)
Image
Förster IT ist in der Branche anerkannt und genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich (natürlich in Absprache mit dem Team), auch spontaner Urlaub hat bisher nie zu Konflikten geführt, so kann ich mein berufliches und privates Leben gut unter einen Hut bringen. Home Office wird für jeden ermöglicht. Arbeitszeiten sind momentan 8-17 Uhr, hier würde ich mir wünschen, dass es in der Zukunft ein flexibles Modell gibt, welches es den MitarbeiterInnen ermöglicht die Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse oder Wunschzeiten anzupassen, zum Beispiel Kernzeit zwischen 8/9 - 16 Uhr oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nichts auszusetzen, Weiterbildungen werden genehmigt und oder angeboten, auch interne Schulungen finden in Abständen statt. Auch hat jeder die Möglichkeit andere Kollegen zu schulen, sofern Interesse an einem Thema besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr subjektiver Punkt:
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und im Gesamtpaket (pünktliches Gehalt,tolle Kollegen, tolles Unternehmen, ein schöner Firmenwagen) kann ich hier nicht klagen. Prima sind auch die Vermögenswirksamen Leistungen, die ich erhalte. Macht weiter so! Eine Idee wäre es zukünftig Mitarbeitern am Ende des Jahres je nach Leistung einen kleinen Boni zu zahlen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser aus Glasflaschen, einmal wöchentlich Milch und Obst vom Hof um die Ecke, Papiertrennung und auch sonst achten wir auf nachhaltig. Papierlos wird schon länger gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen engeren Zusammenhalt erlebt, hier sind nicht nur gute Beziehungen zu Kolleginnen entstanden, sondern auch Freundschaften!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine Ungerechtigkeiten erlebt, das Team ist im Durchschnitt jung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer fair, Lob gibt es regelmäßig und auch bei Herausforderungen habe ich bisher immer Unterstützung erhalten! Generell können die MitarbeiterInnen öfter in Entscheidungen mit einbezogen werden, daran wird aber schon gearbeitet!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsausstattung, die Räume sind modern und schön gestaltet, ich komme gerne. Auch das neue Kieler Büro lässt keine Wünsche offen und hat nochmal eine ganz andere Atmosphäre! Da der Lärmpegel in der Vergangenheit sehr hoch war wurde hier auch gegen gesteuert. Zur Zeit wird der Garten umgestaltet, so dass im kommenden Sommer die Pausen an der frischen Luft verbracht werden können, das gefällt mir persönlich (und den Bürohunden) sehr.
Kommunikation
Bedingt durch das Home Office haben sich auch hier die Kommunikationswege verändert, ich denke wir sind hier auf einem guten Weg. Alle zwei Wochen gibt es eine große Mitarbeiterbesprechung, an der jeder teilnimmt, jeder hat die Möglichkeit zu erzählen, was es an Neuigkeiten / Erfolgen gibt. Generell werde viele moderne Tools eingesetzt (Cloud-Telefonie, Teams etc.)
Gleichberechtigung
Das Alter, Geschlecht, die Herkunft, Religion oder ähnliches spielen hier keine Rolle!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Position abwechslungsreich und spannend. Es ist außerdem möglich neue Aufgaben zu übernehmen, sofern der Mitarbeiter den Wunsch äußert, toll!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Förster IT-Dienstleistungen durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Förster IT-Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Förster IT-Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.