Wunscharbeitgeber mit einem großartigen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behaltet den Umgang mit den Mitarbeitern bei, die Idee von Förster zukünftig weiterhin im Blick, seid kreativ und mutig!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten flexibler gestalten und Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Atmosphäre, ich der ich gerne arbeite. Das Team ist fleißig und jeder versucht seinen Teil dazu beizutragen, dass die Förster IT auch in den kommenden Jahren weiterhin so erfolgreich ist!
Da aufgrund des Wachstums die Räumlichkeiten eng wurden, wurde in Kiel ein Teil eines Coworkings-Spaces angemietet - toll! (nicht nur für die Kieler KollegInnen)
Kommunikation
Bedingt durch das Home Office haben sich auch hier die Kommunikationswege verändert, ich denke wir sind hier auf einem guten Weg. Alle zwei Wochen gibt es eine große Mitarbeiterbesprechung, an der jeder teilnimmt, jeder hat die Möglichkeit zu erzählen, was es an Neuigkeiten / Erfolgen gibt. Generell werde viele moderne Tools eingesetzt (Cloud-Telefonie, Teams etc.)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen engeren Zusammenhalt erlebt, hier sind nicht nur gute Beziehungen zu Kolleginnen entstanden, sondern auch Freundschaften!
Work-Life-Balance
Urlaub ist jederzeit möglich (natürlich in Absprache mit dem Team), auch spontaner Urlaub hat bisher nie zu Konflikten geführt, so kann ich mein berufliches und privates Leben gut unter einen Hut bringen. Home Office wird für jeden ermöglicht. Arbeitszeiten sind momentan 8-17 Uhr, hier würde ich mir wünschen, dass es in der Zukunft ein flexibles Modell gibt, welches es den MitarbeiterInnen ermöglicht die Arbeitszeit an Ihre Bedürfnisse oder Wunschzeiten anzupassen, zum Beispiel Kernzeit zwischen 8/9 - 16 Uhr oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer fair, Lob gibt es regelmäßig und auch bei Herausforderungen habe ich bisher immer Unterstützung erhalten! Generell können die MitarbeiterInnen öfter in Entscheidungen mit einbezogen werden, daran wird aber schon gearbeitet!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind je nach Position abwechslungsreich und spannend. Es ist außerdem möglich neue Aufgaben zu übernehmen, sofern der Mitarbeiter den Wunsch äußert, toll!
Gleichberechtigung
Das Alter, Geschlecht, die Herkunft, Religion oder ähnliches spielen hier keine Rolle!
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine Ungerechtigkeiten erlebt, das Team ist im Durchschnitt jung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsausstattung, die Räume sind modern und schön gestaltet, ich komme gerne. Auch das neue Kieler Büro lässt keine Wünsche offen und hat nochmal eine ganz andere Atmosphäre! Da der Lärmpegel in der Vergangenheit sehr hoch war wurde hier auch gegen gesteuert. Zur Zeit wird der Garten umgestaltet, so dass im kommenden Sommer die Pausen an der frischen Luft verbracht werden können, das gefällt mir persönlich (und den Bürohunden) sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser aus Glasflaschen, einmal wöchentlich Milch und Obst vom Hof um die Ecke, Papiertrennung und auch sonst achten wir auf nachhaltig. Papierlos wird schon länger gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr subjektiver Punkt:
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und im Gesamtpaket (pünktliches Gehalt,tolle Kollegen, tolles Unternehmen, ein schöner Firmenwagen) kann ich hier nicht klagen. Prima sind auch die Vermögenswirksamen Leistungen, die ich erhalte. Macht weiter so! Eine Idee wäre es zukünftig Mitarbeitern am Ende des Jahres je nach Leistung einen kleinen Boni zu zahlen ;-)
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Förster IT ist in der Branche anerkannt und genießt einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nichts auszusetzen, Weiterbildungen werden genehmigt und oder angeboten, auch interne Schulungen finden in Abständen statt. Auch hat jeder die Möglichkeit andere Kollegen zu schulen, sofern Interesse an einem Thema besteht.