Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man in Ruhe gelassen
Kein Rückhalt vom Abteilungsleiter
Vielleicht sollte mal über die Bezahlung nachgedacht werden, dann würden die guten Mitarbeiter nicht gehen
Die Löhne sind im Vergleich zu anderen Unterirdisch.
Wird sehr darauf geachtet
Wer viel kann, darf viel arbeiten
Abteilungsleiter ist ohne Rückrad
Ist sehr kulant. Hat sehr viel Ahnung von seiner Arbeit. Ist auch mal für einen Witz zu haben. Die Meinung direkt äußern.
Projekte werden heute angefangen, müssen gestern fertig sein. Öfter die Laune an anderen ausgelassen.
Mehr Zeit mit den Mitarbeitern verbringen.
Auch mal auf die Interessen der Mitarbeiter zugehen.
Autoritären Führungsstil ablegen
Sehr angenehm
Passt
Alle Gehälter sind vorhanden
Viele gucken nur für sich
Eher unkooperativ
Könnte durchaus mehr kommuniziert werden
Durchaus herausfordernde Aufgaben
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Eigenverantwortung, HomeOffice
Aufgaben Organisation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weihnachtsfeier
Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsveranstaltungen, Fahrgeld
Angenehmes Arbeitsklima
Tolle Kollegen
Das man Gleitzeit hat
Zu viel
Viel bessere Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen bei Umgestaltung/ besser gesagt bei allen Dingen die , die Abteilung betrifft
Keine Möglichkeit eine Gehlatsanpassung zu bekommen oder Ähnliches
Dafür einen Bonus bekommen bei der Situation
Totale Papierverschwendung
Das Arbeitsklima.
Die Geschäftsführung, die Abläufe, die Bezahlung.....