Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr! Deswegen kann ich ihn nicht weiterempfehlen!
Das Verhalten der Geschäftsführer, geht oft gar nicht.
Einige Kollegen haben leider nur wegen denen gekündigt.
Mitarbeiter schätzen lernen. Ohne uns könntet ihr nicht soviele Automaten verkaufen.
Und die Motivation sinkt immer mehr!
Beutet uns nicht aus und behandelt uns Menschlich!
Die Geschäftsleitung gibt einem teilweise Schuld auch wenn man nichts dafür kann.
Der Druck den die Geschäftsleitung aufbaut ist für die Arbeitsatmosphäre nicht gut.
Manchmal habe ich den Eindruck, sie lassen alles an uns aus.
Nicht alle Überstunden dürfen in Freizeit genommen werden.
Die Kollegen sind super! Ohne die hätte ich schon gekündigt!
Mein Vorgesetzter hat sich nicht für mich eingesetzt. Einige Führungspositionen sind meiner Meinung nach falsch besetzt.
Kann die Firma nicht empfehlen.
Infos fehlen oft.
Nicht jedes Verhalten wird gleich behandelt. Es gibt Mitarbeiter, die werden bevorzugt! Und wenn man nicht zu den bevorzugten gehört, dann hat man Pech!
Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man in Ruhe gelassen
Kein Rückhalt vom Abteilungsleiter
Vielleicht sollte mal über die Bezahlung nachgedacht werden, dann würden die guten Mitarbeiter nicht gehen
Die Löhne sind im Vergleich zu anderen Unterirdisch.
Wird sehr darauf geachtet
Wer viel kann, darf viel arbeiten
Abteilungsleiter ist ohne Rückrad
Ist sehr kulant. Hat sehr viel Ahnung von seiner Arbeit. Ist auch mal für einen Witz zu haben. Die Meinung direkt äußern.
Projekte werden heute angefangen, müssen gestern fertig sein. Öfter die Laune an anderen ausgelassen.
Mehr Zeit mit den Mitarbeitern verbringen.
Auch mal auf die Interessen der Mitarbeiter zugehen.
Autoritären Führungsstil ablegen
Sehr angenehm
Passt
Alle Gehälter sind vorhanden
Viele gucken nur für sich
Eher unkooperativ
Könnte durchaus mehr kommuniziert werden
Durchaus herausfordernde Aufgaben
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Eigenverantwortung, HomeOffice
Aufgaben Organisation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weihnachtsfeier
Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsveranstaltungen, Fahrgeld
Angenehmes Arbeitsklima
Tolle Kollegen
Das man Gleitzeit hat
Zu viel
Viel bessere Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen bei Umgestaltung/ besser gesagt bei allen Dingen die , die Abteilung betrifft
Keine Möglichkeit eine Gehlatsanpassung zu bekommen oder Ähnliches
Dafür einen Bonus bekommen bei der Situation
Totale Papierverschwendung
Das Arbeitsklima.
Die Geschäftsführung, die Abläufe, die Bezahlung.....