5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Ich kann den Arbeitgeber nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr! Deswegen kann ich ihn nicht weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführer, geht oft gar nicht.
Einige Kollegen haben leider nur wegen denen gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen lernen. Ohne uns könntet ihr nicht soviele Automaten verkaufen.
Und die Motivation sinkt immer mehr!
Beutet uns nicht aus und behandelt uns Menschlich!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung gibt einem teilweise Schuld auch wenn man nichts dafür kann.
Der Druck den die Geschäftsleitung aufbaut ist für die Arbeitsatmosphäre nicht gut.
Manchmal habe ich den Eindruck, sie lassen alles an uns aus.
Work-Life-Balance
Nicht alle Überstunden dürfen in Freizeit genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Ohne die hätte ich schon gekündigt!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich nicht für mich eingesetzt. Einige Führungspositionen sind meiner Meinung nach falsch besetzt.
Arbeitsbedingungen
Kann die Firma nicht empfehlen.
Kommunikation
Infos fehlen oft.
Gleichberechtigung
Nicht jedes Verhalten wird gleich behandelt. Es gibt Mitarbeiter, die werden bevorzugt! Und wenn man nicht zu den bevorzugten gehört, dann hat man Pech!
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Engen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Rolle bei. Die positiven Aspekte überwiegen die negativen. Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft die Möglichkeit bietet, das Gehalt wettbewerbsfähiger zu gestalten, um die Attraktivität für alle Mitarbeiter zu erhöhen. Ich kann Förster-Technik als Arbeitgeber definitiv empfehlen!
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Perspektiven für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Führungskraft habe ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten zu erweitern und in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Leider entspricht das Gehalt nicht dem branchenüblichen Durchschnitt, was potenziell talentierte Mitarbeiter abhalten könnte. Eine Überprüfung und Anpassung der Vergütung könnte helfen, die Mitarbeiterbindung zu stärken und neue Talente zu gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Wir arbeiten eng zusammen und schaffen es, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen, was zu einem hohen Maß an Kollegialität und Motivation beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Der respektvolle Umgang miteinander ist ein zentraler Wert in unserem Team. Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, die die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen anregt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansich eine gute Firma, wenn man gern viel arbeitet und wenig Lohn bekommt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man in Ruhe gelassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückhalt vom Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte mal über die Bezahlung nachgedacht werden, dann würden die guten Mitarbeiter nicht gehen
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind im Vergleich zu anderen Unterirdisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Wer viel kann, darf viel arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter ist ohne Rückrad
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr kulant. Hat sehr viel Ahnung von seiner Arbeit. Ist auch mal für einen Witz zu haben. Die Meinung direkt äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden heute angefangen, müssen gestern fertig sein. Öfter die Laune an anderen ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit mit den Mitarbeitern verbringen.
Auch mal auf die Interessen der Mitarbeiter zugehen.
Autoritären Führungsstil ablegen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Benefits
Alle Gehälter sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Viele gucken nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Eher unkooperativ
Kommunikation
Könnte durchaus mehr kommuniziert werden
Interessante Aufgaben
Durchaus herausfordernde Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaotische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Engen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Gleitzeit hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Viel bessere Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen bei Umgestaltung/ besser gesagt bei allen Dingen die , die Abteilung betrifft
Gehalt/Benefits
Keine Möglichkeit eine Gehlatsanpassung zu bekommen oder Ähnliches
Dafür einen Bonus bekommen bei der Situation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Totale Papierverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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