35 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Atmosphäre und das Entgegenkommen bei privaten Umständen oder sonstigem
Nichts
Keine, ich denke es wird das beste draus gemacht
Eine sehr familiäre Atmosphäre im Büro
Bei Gelegenheit Chance auf Homeoffice
Mindestlohn
Man erkennt die Hierarchie, einem wird aber auf Augenhöhe entgegen getreten
Bei jedem auftretenden Problem, wird dir immer schnell geholfen
Abwechselnde Studien
Ich habe alle Freiheiten.
Ich habe keine negativen Seiten feststellen können.
Habe ich keine
Ich bin frei, ob ich das Projekt annehme, oder nicht
Ich habe in dem Sinn keine Kollegen.
Da bin ich absolut frei, entscheide allein wie viel ich arbeite
Als Freelancer kann man keine Karriere machen, meine berufliche Laufbahn ist seit langem abgeschlossen.
Ich arbeite frei und bekomme mein Geld nach jedem beendeten Objekt.
Kann ich nicht beurteilen.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich bin selbst schon älter, das Verhalten mit gegenüber hat sich nicht geändert
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich arbeite außerhalb und entscheide allein.
Alle Fragen werden zuverlässig beantwortet
Kann ich nicht beurteilen.
Ich entscheide allein, welche Aufgaben ich annehme.
Materialien werden stets schnell versandt.
alles andere
Kommunikation. Projektleitung, die nur unzureichend deutsch spricht, was aber nichts macht, da diese meistens im Home Office ist und wohl in einem Funkloch wohnt.
Pünktlich Gehaltszahlung, Backoffice Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Schlechte Bezahlung, Schichten zu lang, Druck, wenn man mal niemanden erreicht, der an Umfragen etc teilnehmen möchte. Das Büro ist schrecklich - schlimme Luft, unbequeme Stühle und Headsets, Küche dreckig, Toiletten auch.
Den Umgang mit den Arbeitnehmern grundlegend verändern, außerdem mehr darauf achten *wen* sie überhaupt einstellen. Manche sind völlig ungeeignet zum Telefonieren.
Das familiäre Verhältnis, die netten Vorgesetzten und Flexibilität für die Arbeitszeit
Zu streng manchmal bei unnötigen Dingen
Sehr familiäres Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen
An sich sind die Vorgesetzten sehr nett und zuvorkommend jedoch kam es schon zu mehreren grundlosen Kündigungen von Minijobbern ohne, dass Gründe genannt wurden
Es wird nach einer Zeit sehr monoton, auch wenn man mal verschiedene Umfragen hat
Mitarbeiter unter Druck setzen
Motivieren ,damit man Spaß an seiner Arbeit hat
Auch mal auf die Ratschläge der Mitarbeiter rücksicht nehmen
Die Work-Life-Balance kann einfach nicht besser sein, als in diesem Betrieb.
Teils ein eingeschränktes fortschrittliches Denken.
In manchen Abteilungen die Mitarbeiter zu motivieren an die Firma zu denken. Mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist in diesem Betrieb hervorragend. Hier hält man zusammen und geht gemeinsam auch durch schwierige Zeiten.
Eines der führenden deutschen Marktforschungsinstitute. Viele Mitarbeiter, die jeden Tag aufs neue mit Studien kämpfen, um das Image weiter zu fördern.
Absolutes Plus! Es passt alles. Man hat vor der Arbeit und nach der Arbeit viel Zeit um etwas zu unternehmen. Die Arbeitszeiten sind fantastisch.
Es gibt kaum Karrieremöglichkeiten. Aber es gibt welche. Es scheint nichts unmöglich zu sein, wenn man ein klasse Mitarbeiter ist.
Das Gehalt ist okay, nicht sehr viel, aber es reicht durchaus für einen geregelten Standart.
Es wird kaum Papier benutzt. Nur in dringenden Fällen. Zudem gibt es E-Autos als Firmenwagen im Unternehmen.
Kollegen gehen durch dick und dünn. Jedoch stellen sich manche Kollegen über Andere. Das sind jedoch vereinzelnte Ausnahmen.
Respektvoll und zuvorkommend. Ich habe nie etwas anderes gesehen bzw. bemerkt. Ältere Kollegen werden immer geschätzt.
Immer korrekt und freundlich. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston bis in jede einzelne Instanz.
Es ist nicht alles auf dem neuesten Stand. Jedoch arbeiten wir mit leistungsstarken Computern, mit neuestem Betriebssystem.
Die Kommunikation ist okay, jedoch gibt es Bereiche, in denen man mehr kommunizieren sollte.
Gleichberechtigung ist bis in die oberste Etage gegeben. Es regiert das "Wir"-Gefühl.
Die Interviews sind vielfältig. Es gibt in jedem Bereich spannende Themen zu entdecken und zu bearbeiten. Wenn man die Vielfalt nicht sieht, dann hat man nie Interesse gezeigt.
Den eigenen Parkplatz
all den Rest
Keine Statistiken fälschen
Ich wurde direkt am ersten Tag vor den Bildschirm gesetzt und sollte Leute befragen. Ich wurde weder rumgeführt, noch gut aufgenommen..
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Kollektivbestrafungen
- Unrealistische Einschätzung der Machbarkeit der Projekte
- Den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen in den Nebenbeschäftigungen
Einige der Supervisoren sind sehr freundlich, was aber kaputt gemacht wird von der Dauerüberwachung einiger weniger und dem Verbot sich irgendwie beim Telefonieren zu beschäftigen (kein lesen, malen o.Ä.)
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben auch wenn man sich einsetzt, in anderen Bereichen mal aushilft und anderen Abteilungen sinnvolle Verbesserungsvorschläge gibt, die meist auf taube Ohren stoßen.
Mindestlohn.
Es werden willkürlich Mitarbeiter gefeuert ohne Abmahnung und wegen Nichtigkeiten. Man bekommt immer wieder gesagt, man habe zu wenig Interviews ( was will man machen, wenn keiner Mitmacht)
Veraltete Techniken, keine ergonomischen Stühle und auch die Hygiene ist eher mangelhaft. Es gibt keine Klimaanlage, d.h. im Sommer ist es sehr heiß und auch kalte Getränke sind hier nicht kostenlos (1,10 eur)
Es werden oft sehr schwammige Angaben gemacht, wie man arbeiten soll. Außerdem erfährt man auch bei Nachfrage sehr wenig über die Auftraggeber der Studien, Hintergrund oder was mit den Daten passiert.
Mitarbeiter die länger da sind genießen deutlich mehr Priviligien
Jeden Tag das selbe: Telefonieren und sich mit der Person am Hörer durch meist schlechte Fragebögen tippen
Wenn du loyal bist, ist es der Arbeitgeber auch.
Die Arbeit ist sehr stupide. Der Arbeitgeber erlaubt jedoch keine Abhilfe, wie eine Zeitschrift lesen. Oder malen, Vokabeln lernen, etc...
Bessere Schulung aller Mitarbeiter kommunikatives Training. Hintergrundinformationen zu Aufträgen geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Erfolgs- sowie Stimmungsabhängig
Etwas negativer, als es dargestellt wird.
Der Arbeitgeber gewährt eine flexible Gestaltung der Arbeitstage, sowie Verschiebung der selben.
Gibt es nicht.
Mindestlohn. Keine Karriere. Keine Zulagen. Mehr stunden bringen mehr Lohn
Weder positiv noch negativ
Die Kollegen sind ok und halten zusammen.
Werden wie jüngere auch behandelt
Die Vorgesetzten wirken oft gestresst. Das wirkt sich dann auf die Angestellten aus
Technik veraltet und macht oft Probleme. Es ist sehr laut im Büro. Keine Klimatisierung der Räume. Arbeitsplätze und Räume sind ungepflegt.
Grundinformationen sind da. Tiefer gehende Informationen müssen selbst recherchieren werden oder erfragt
Es gibt keine Unterschiede
Die Aufgaben sind immer gleich. Oft wird die gleiche Studie über Wochen bearbeitet.
So verdient kununu Geld.