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Foerster 
& 
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GmbH
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35 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bewertung aus Sicht eines Teilzeit Telefonisten

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre und das Entgegenkommen bei privaten Umständen oder sonstigem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich denke es wird das beste draus gemacht

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr familiäre Atmosphäre im Büro

Work-Life-Balance

Bei Gelegenheit Chance auf Homeoffice

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Man erkennt die Hierarchie, einem wird aber auf Augenhöhe entgegen getreten

Kommunikation

Bei jedem auftretenden Problem, wird dir immer schnell geholfen

Interessante Aufgaben

Abwechselnde Studien


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Seit vielen Jahren arbeite ich für Foerster & Thelen in verschiedenen Bereichen. Die Arbeit ist sehr interessant.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Seiten feststellen können.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine

Arbeitsatmosphäre

Ich bin frei, ob ich das Projekt annehme, oder nicht

Image

Ich habe in dem Sinn keine Kollegen.

Work-Life-Balance

Da bin ich absolut frei, entscheide allein wie viel ich arbeite

Karriere/Weiterbildung

Als Freelancer kann man keine Karriere machen, meine berufliche Laufbahn ist seit langem abgeschlossen.

Gehalt/Benefits

Ich arbeite frei und bekomme mein Geld nach jedem beendeten Objekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst schon älter, das Verhalten mit gegenüber hat sich nicht geändert

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite außerhalb und entscheide allein.

Kommunikation

Alle Fragen werden zuverlässig beantwortet

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ich entscheide allein, welche Aufgaben ich annehme.

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Für Freelancer absolut nicht empfehlenswert. Schlechte Kommunikation, dauernder Zahlungsverzug, unfähige Projektleiter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Förster und Thelen Marktforschung-Feldservice Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Materialien werden stets schnell versandt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation. Projektleitung, die nur unzureichend deutsch spricht, was aber nichts macht, da diese meistens im Home Office ist und wohl in einem Funkloch wohnt.


Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Drei-Klassen-Gesellschaft

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foerster & Thelen Teststudio GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehaltszahlung, Backoffice Mitarbeiter sind sehr freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, Schichten zu lang, Druck, wenn man mal niemanden erreicht, der an Umfragen etc teilnehmen möchte. Das Büro ist schrecklich - schlimme Luft, unbequeme Stühle und Headsets, Küche dreckig, Toiletten auch.

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit den Arbeitnehmern grundlegend verändern, außerdem mehr darauf achten *wen* sie überhaupt einstellen. Manche sind völlig ungeeignet zum Telefonieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Minijobber als Telefon-Interviewer mit Homeoffice Möglichkeit

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Foerster & Thelen Teststudio GmbH in Bochum gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis, die netten Vorgesetzten und Flexibilität für die Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu streng manchmal bei unnötigen Dingen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

An sich sind die Vorgesetzten sehr nett und zuvorkommend jedoch kam es schon zu mehreren grundlosen Kündigungen von Minijobbern ohne, dass Gründe genannt wurden

Interessante Aufgaben

Es wird nach einer Zeit sehr monoton, auch wenn man mal verschiedene Umfragen hat


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unflexibel, Kritik von Mitarbeitern ist nicht erwünscht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei förster&thelen marktforschung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter unter Druck setzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Motivieren ,damit man Spaß an seiner Arbeit hat

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf die Ratschläge der Mitarbeiter rücksicht nehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenn man morgens gerne zur Arbeit geht ...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance kann einfach nicht besser sein, als in diesem Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils ein eingeschränktes fortschrittliches Denken.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen die Mitarbeiter zu motivieren an die Firma zu denken. Mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in diesem Betrieb hervorragend. Hier hält man zusammen und geht gemeinsam auch durch schwierige Zeiten.

Image

Eines der führenden deutschen Marktforschungsinstitute. Viele Mitarbeiter, die jeden Tag aufs neue mit Studien kämpfen, um das Image weiter zu fördern.

Work-Life-Balance

Absolutes Plus! Es passt alles. Man hat vor der Arbeit und nach der Arbeit viel Zeit um etwas zu unternehmen. Die Arbeitszeiten sind fantastisch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Karrieremöglichkeiten. Aber es gibt welche. Es scheint nichts unmöglich zu sein, wenn man ein klasse Mitarbeiter ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, nicht sehr viel, aber es reicht durchaus für einen geregelten Standart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum Papier benutzt. Nur in dringenden Fällen. Zudem gibt es E-Autos als Firmenwagen im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen durch dick und dünn. Jedoch stellen sich manche Kollegen über Andere. Das sind jedoch vereinzelnte Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und zuvorkommend. Ich habe nie etwas anderes gesehen bzw. bemerkt. Ältere Kollegen werden immer geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und freundlich. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston bis in jede einzelne Instanz.

Arbeitsbedingungen

Es ist nicht alles auf dem neuesten Stand. Jedoch arbeiten wir mit leistungsstarken Computern, mit neuestem Betriebssystem.

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay, jedoch gibt es Bereiche, in denen man mehr kommunizieren sollte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bis in die oberste Etage gegeben. Es regiert das "Wir"-Gefühl.

Interessante Aufgaben

Die Interviews sind vielfältig. Es gibt in jedem Bereich spannende Themen zu entdecken und zu bearbeiten. Wenn man die Vielfalt nicht sieht, dann hat man nie Interesse gezeigt.

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Sample Fälschungen en masse

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei förster&thelen marktforschung in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den eigenen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

all den Rest

Verbesserungsvorschläge

Keine Statistiken fälschen

Kommunikation

Ich wurde direkt am ersten Tag vor den Bildschirm gesetzt und sollte Leute befragen. Ich wurde weder rumgeführt, noch gut aufgenommen..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit im Callcenter: War mal besser

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit den Mitarbeitern
- Kollektivbestrafungen
- Unrealistische Einschätzung der Machbarkeit der Projekte

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern mehr Freiraum lassen in den Nebenbeschäftigungen

Arbeitsatmosphäre

Einige der Supervisoren sind sehr freundlich, was aber kaputt gemacht wird von der Dauerüberwachung einiger weniger und dem Verbot sich irgendwie beim Telefonieren zu beschäftigen (kein lesen, malen o.Ä.)

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben auch wenn man sich einsetzt, in anderen Bereichen mal aushilft und anderen Abteilungen sinnvolle Verbesserungsvorschläge gibt, die meist auf taube Ohren stoßen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

Es werden willkürlich Mitarbeiter gefeuert ohne Abmahnung und wegen Nichtigkeiten. Man bekommt immer wieder gesagt, man habe zu wenig Interviews ( was will man machen, wenn keiner Mitmacht)

Arbeitsbedingungen

Veraltete Techniken, keine ergonomischen Stühle und auch die Hygiene ist eher mangelhaft. Es gibt keine Klimaanlage, d.h. im Sommer ist es sehr heiß und auch kalte Getränke sind hier nicht kostenlos (1,10 eur)

Kommunikation

Es werden oft sehr schwammige Angaben gemacht, wie man arbeiten soll. Außerdem erfährt man auch bei Nachfrage sehr wenig über die Auftraggeber der Studien, Hintergrund oder was mit den Daten passiert.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die länger da sind genießen deutlich mehr Priviligien

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe: Telefonieren und sich mit der Person am Hörer durch meist schlechte Fragebögen tippen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Eine sicherer und familiärer Arbeitsplatz

2,9
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Foerster & Thelen Marktforschung Feldservice GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn du loyal bist, ist es der Arbeitgeber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr stupide. Der Arbeitgeber erlaubt jedoch keine Abhilfe, wie eine Zeitschrift lesen. Oder malen, Vokabeln lernen, etc...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Schulung aller Mitarbeiter kommunikatives Training. Hintergrundinformationen zu Aufträgen geben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Erfolgs- sowie Stimmungsabhängig

Image

Etwas negativer, als es dargestellt wird.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber gewährt eine flexible Gestaltung der Arbeitstage, sowie Verschiebung der selben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Keine Karriere. Keine Zulagen. Mehr stunden bringen mehr Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder positiv noch negativ

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ok und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jüngere auch behandelt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wirken oft gestresst. Das wirkt sich dann auf die Angestellten aus

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und macht oft Probleme. Es ist sehr laut im Büro. Keine Klimatisierung der Räume. Arbeitsplätze und Räume sind ungepflegt.

Kommunikation

Grundinformationen sind da. Tiefer gehende Informationen müssen selbst recherchieren werden oder erfragt

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer gleich. Oft wird die gleiche Studie über Wochen bearbeitet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.