Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe alle Freiheiten.
Ich habe keine negativen Seiten feststellen können.
Habe ich keine
Ich bin frei, ob ich das Projekt annehme, oder nicht
Ich habe in dem Sinn keine Kollegen.
Da bin ich absolut frei, entscheide allein wie viel ich arbeite
Als Freelancer kann man keine Karriere machen, meine berufliche Laufbahn ist seit langem abgeschlossen.
Ich arbeite frei und bekomme mein Geld nach jedem beendeten Objekt.
Kann ich nicht beurteilen.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich bin selbst schon älter, das Verhalten mit gegenüber hat sich nicht geändert
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich arbeite außerhalb und entscheide allein.
Alle Fragen werden zuverlässig beantwortet
Kann ich nicht beurteilen.
Ich entscheide allein, welche Aufgaben ich annehme.
Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und fair.
Die atmosphäre ist sehr angenehm
Work life balance ist gut kombinierbar
Eine vielfalt an Weiterbildung gibt es
Man wird gut bezahlt und fair
Niemand wird im stich gelassen
Sehr respektvoll
Sehr problematisch
Sehr gut
Es wird immer miteinander geredet und ausgesprochen
Aufjedenfall, männer und frauen sind gleich gestellt
Eigentlich immer interessant, es gibt welige tage wo man immer das gleiche machen muss
Ich bin begeistert von der Zeiteinteilung und das man vor und nacharbeiten kann
Nicht auf den letzten Drücker kommunizieren
Die Papier Verschwendung sollte aufhören
Ich weiß das es viele schwarze Scharfe gibt die, die Gutmütigkeit oft genug ausgenutzt haben aber vielleicht leidet doch der ein oder andere ehrliche und Freundliche Arbeiter darunter
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen super, man bekommt immer Hilfe von jemanden wenn was ist.
Das einzig schade ist das man zu spüren bekommt wer länger dort ist von dem ein oder anderen.
Da kann ich nichts negatives sagen, es wird immer auf das privat Leben in wichtigen Dingen eingegangen.
Schade nur drum das zu viele es ausnutzen
Das Gehalt dürfte für die ein oder andere Studie echt steigen
Naja das Umweltbewusstsein ist nicht wirklich vorhanden bei der Papier Verschwendung aber ansonsten top
In Grüppchen wird zusammengehalten.
Leider sind es die älteren Kollegen die einen nicht immer herzlich aufnehmen
Die Kommunikation ist auch super, manche Dinge bekommt man leider auf dem letzten Drücker gesagt aber ansonsten top
Die Work-Life-Balance kann einfach nicht besser sein, als in diesem Betrieb.
Teils ein eingeschränktes fortschrittliches Denken.
In manchen Abteilungen die Mitarbeiter zu motivieren an die Firma zu denken. Mehr Zusammenhalt zwischen den Abteilungen zu fördern.
Die Arbeitsatmosphäre ist in diesem Betrieb hervorragend. Hier hält man zusammen und geht gemeinsam auch durch schwierige Zeiten.
Eines der führenden deutschen Marktforschungsinstitute. Viele Mitarbeiter, die jeden Tag aufs neue mit Studien kämpfen, um das Image weiter zu fördern.
Absolutes Plus! Es passt alles. Man hat vor der Arbeit und nach der Arbeit viel Zeit um etwas zu unternehmen. Die Arbeitszeiten sind fantastisch.
Es gibt kaum Karrieremöglichkeiten. Aber es gibt welche. Es scheint nichts unmöglich zu sein, wenn man ein klasse Mitarbeiter ist.
Das Gehalt ist okay, nicht sehr viel, aber es reicht durchaus für einen geregelten Standart.
Es wird kaum Papier benutzt. Nur in dringenden Fällen. Zudem gibt es E-Autos als Firmenwagen im Unternehmen.
Kollegen gehen durch dick und dünn. Jedoch stellen sich manche Kollegen über Andere. Das sind jedoch vereinzelnte Ausnahmen.
Respektvoll und zuvorkommend. Ich habe nie etwas anderes gesehen bzw. bemerkt. Ältere Kollegen werden immer geschätzt.
Immer korrekt und freundlich. Es herrscht ein sehr respektvoller Umgangston bis in jede einzelne Instanz.
Es ist nicht alles auf dem neuesten Stand. Jedoch arbeiten wir mit leistungsstarken Computern, mit neuestem Betriebssystem.
Die Kommunikation ist okay, jedoch gibt es Bereiche, in denen man mehr kommunizieren sollte.
Gleichberechtigung ist bis in die oberste Etage gegeben. Es regiert das "Wir"-Gefühl.
Die Interviews sind vielfältig. Es gibt in jedem Bereich spannende Themen zu entdecken und zu bearbeiten. Wenn man die Vielfalt nicht sieht, dann hat man nie Interesse gezeigt.
Das ich erst ab 16 Uhr arbeiten musste (dass kam mir als Student sehr entgegen).
Das Verhalten der Vorgesetzten zu uns Telefonisten und das kollegiale Verhalten untereinander hat mir häufig gut gefallen.
Vielleicht sollte man dafür sorgen, dass dort die Örtlichkeiten (aufgrund der hohen "Besucher-Frequenz") öfter gereinigt werden.
Man startet dort mit dem gesetzlichem Mindestlohn (manchmal kann man aber auch mal eine Gehaltserhöhung bekommen). Zwar könnte es gerne etwas mehr sein (wer würde das nicht wollen), aber das ist schon okay, schließlich arbeitet man sich da nicht kaputt oder muss körperlich anstrengende Arbeit leisten.
Oft arbeitet man mit mehreren Kollegen an einem Projekt und versucht zum Beispiel bestimmte Quoten bei Studien einzuhalten und unterstützt (oder puscht) sich gegenseitig um das Ziel auch zu erreichen. Dadurch entsteht ein poitiver Zusammenhalt.
Zwar sind dort meiner Meinung nach viele Telefonisten Studenten, aber natürlich gibt es da auch Personen aller Altersgruppen, mit denen man hin und wieder gut ins Gespräch kommen kann.
Hier findet man oft ein offenes Ohr, wenn man mal Probleme hat oder auch um einfach mal "zu schnacken"
Das Arbeitsmaterial (sprich die PC´s) könnten mal generalüberholt werden.
Tolles Betriebsklima
Gute Einarbeitung - gerade als Branchenfremder
kein Verkauf
tolle Unterstützung bei neuen Projekten auch mit externen Schulung
Kaffee für lau
Parkplatz direkt am Gebäude frei
Ich glaube die meisten Kollegen sind stolz darauf bei F&T zu arbeiten
...wenn mal private Termine mit Schichten kollidieren kann man problemlos verschieben
Familie wird Groß geschrieben
Bin toll aufgenommen worden
Kollegen und Vorgesetzte helfen gerne
Tolle stilvolle Weihnachtsfeier
Ich glaub der älteste Kollege ist über 80 - grins - der ist aber richtig gut drauf
... fair und man kümmert sich
... Immer ein offenes Ohr
Cola-Automat für kleines Geld
Es gibt immer Mal was süßes für lau
Man hat sein eigenes Headset
Das "Du" wird echt gelebt
respektvolles Miteinander
Kollegen geben gerne Tipps
Mindestlohn
Nichts negatives zu bemerken
Anspruchsvolle Befragungen
Abwechslungsreich heute Versicherung/ vor ein paar Wochen Politik / zwischendurch mal Verbraucherverhalten
Den kostenlosen Parkplatz in der Innenstadt.
Die eigenen Mitarbeiter nicht durch Geiz und unflexibilitiät vergraulen. Nicht ohne Grund ist die Fluktuation so hoch.
Anfangs sind noch alle nett, jedoch merkt man nach einiger Zeit, dass jeder über jeden lästert und herzieht.
Unterirdisch.
Arbeitszeit von 9 bis 18Uhr. Die Stunde Mittagspause kann man bei schlechten Wetter in einer Küche verbringen oder wie die Abteilungsleiter es lieber hätten: arbeitend am Schreibtisch.
Höhere Posten sind auf Jahrzehnte besetzt und werden nicht nach Qualifikation besetzt.
Niedriges Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhung alle paar Jahre im niedrigen einstelligen Bereich.
Es wird sehr viel Papier verschwendet.
In manchen Abteilungen kommt das vor, in einigen jedoch überhaupt gar nicht.
Ganz okay.
Oft wird ohne Sinn und Verstand entschieden. Einige Abteilungsleiter kommen und gehen wann sie wollen.
20 Jahre alte PCs. Tastaturen und Mäuse schon von 10 Vorbesitzern vollgesifft. Sehr unbequeme Stühle. Im Sommer sinds 40 Grad, im Winter 15. Toiletten teilweise wie nachts in der Disco.
Freie Mitarbeiter werden von einzelnen Abteilungen umkämpft, so dass Ende alle Probleme haben.
Es gibt einen angenehmen Anteil Männer und Frauen, Ausländer sieht man jedoch so gut wie keine.
Ewig das gleiche: Telefonieren, Datenbanken füllen, noch mehr telefonieren.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.
Ein gutes Betriebsklima ist für uns ein wichtiges Thema, auf das wir viel Wert legen. Wenn unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ein vertrauensvolles Miteinander herrscht, profitieren wir alle davon. Wir bemühen uns deshalb, um ein kollegiales Miteinander, gegenseitigen Respekt, Toleranz und eine entspannte Stimmung am Arbeitsplatz. Es tut uns leid, dass es uns nicht gelungen ist, Sie mit in unser Boot zu holen.
Unseren Erfahrungen nach, ist es sehr schwer von außen zu beurteilen, ob die Entscheidungen eines Vorgesetzten Sinn und Verstand haben, da oft versteckte Faktoren eine Rolle bei der Entscheidung spielen, die aus strategischen Gründen, nicht allen Mitarbeitern bekannt sind. Wir werden Ihren Einwand jedoch gerne prüfen.
Unser Team besteht aus knapp 200 Angestellten, mindestens 10 % unserer Belegschaft hat einen Migrationshintergrund. Von Schulung, über IT, Mobile Datenerfassung, Telefonstudio, Quota / Produkttest und Buchhaltung - wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Nationalitäten. 90 % der Tätigkeit unserer Projekt- und Einsatzleiter besteht darin, unsere freien Mitarbeiter zu kontaktieren, ihnen dabei neue Projekte vorzustellen, den Einsatz mit ihnen zu planen und sich über den Projektfortschritt zu erkundigen. Es stimmt, wir telefonieren hier sehr viel.
Aufgrund unserer Unternehmensgröße und –struktur haben wir recht flache Hierarchien in unserem mittelständischen Unternehmen, deshalb ist die Anzahl der Führungspositionen tatsächlich recht überschaubar, unserer Meinung nach jedoch mit sehr fähigen Mitarbeitern besetzt.
Wir werden weiter an uns arbeiten und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne an. Wir werden sie mit unseren Abteilungen prüfen und schauen, ob sie für uns umsetzbar sind.
Wenn du loyal bist, ist es der Arbeitgeber auch.
Die Arbeit ist sehr stupide. Der Arbeitgeber erlaubt jedoch keine Abhilfe, wie eine Zeitschrift lesen. Oder malen, Vokabeln lernen, etc...
Bessere Schulung aller Mitarbeiter kommunikatives Training. Hintergrundinformationen zu Aufträgen geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Erfolgs- sowie Stimmungsabhängig
Etwas negativer, als es dargestellt wird.
Der Arbeitgeber gewährt eine flexible Gestaltung der Arbeitstage, sowie Verschiebung der selben.
Gibt es nicht.
Mindestlohn. Keine Karriere. Keine Zulagen. Mehr stunden bringen mehr Lohn
Weder positiv noch negativ
Die Kollegen sind ok und halten zusammen.
Werden wie jüngere auch behandelt
Die Vorgesetzten wirken oft gestresst. Das wirkt sich dann auf die Angestellten aus
Technik veraltet und macht oft Probleme. Es ist sehr laut im Büro. Keine Klimatisierung der Räume. Arbeitsplätze und Räume sind ungepflegt.
Grundinformationen sind da. Tiefer gehende Informationen müssen selbst recherchieren werden oder erfragt
Es gibt keine Unterschiede
Die Aufgaben sind immer gleich. Oft wird die gleiche Studie über Wochen bearbeitet.
Die flexiebele Arbeitszeit und der allgemeine nette Umgangston
Da gibt es nichts nennenwertes :-)
Da hätte ich zwei:
Mineralwasser frei bei heißen Tagen....siehe Arbeitsrecht.
Raucherpavillon außerhalb vom Aufgang wegen
extreme Qualmbelästigung im Eingangsbereich mit Einzug im Raum Raucherpavillon außerhalb vom Aufgang
Teilweise sehr laut,leider auch durch private Gespräche die von der Arbeit ablenken!
Unterschiedlich Wahrnehmung
Arbeitszeiten kann man sich aussuchen. Den Urlaub...kein Problem.
Irgendwas daran ändern.....kein Thema
Keine Kenntnisse,
nur bei speziellen Kundenaufträgen Anleitung!
Man hat immer Angst das der andere besser ist in der gleichen Studie, darum gehen Fragen untereinander ...was machst du? Wieviele davon hast du?
Wer hier arbeitet, da zählt nicht das Alter oder eine Behinderung, sondern das Ergebnis seiner Arbeit.
Gruppenbestrafung bei nicht eingehaltenen Verboten von wenigen. Manche Ziele etwas hoch gegriffen, liegt aber eigentlich am Auftraggeber die am Leben vorbeiforschen.... die meisten Aufträge dauern zu lang und die Fragen zu persönlich.
Ansonsten immer ein offenes Ohr !
Die Stühle sind alt und durchgesessen, die Technik mag uns manchmal nicht und fällt in verschiedenen Bereichen einfach mal aus,
im Sommer sehr warm, lüften zu wenig, teilweise jaulen Mitarbeiter...es zieht...., oder zu viel Verkerslärm ( Stadtring, B 226 ) vorm Fenster.
Der Boden hat schon bessere Zeiten gesehen und ist dreckig.
Die Tische einfach aber zweckbezogen nur durch einige Mitarbeiter dreckig... Kaffeabdrücke, Krümmel der Mitarbeiter.
Die Wände zwischen den einzelnen Mitarbeiter nützen auch nicht viel als Lautsperre.
Wenn man neues über die Studie erfahren will muss man sich selber darum kümmern
Mindestlohn..... einfacher Kaffee umsonst, Spezial z.B. Cappuccino 50 Cent.
Kaltgetränke 85 Cent.
Bei großer Hitze wäre Wasser umsonst sehr schön.
Im Studio ist jeder Mitarbeiter gleich, nur zur oberen Etage ( Verwaltung) besteht gefühlt eine große Kluft.
Man macht halt immer das gleiche mit unterschiedlichen Themen!
Bei privaten Problemen, werden flexible Lösungen gefunden, meist haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Es wird oft zu wenig kommuniziert, klare Anweisungen und Vorgaben wären super
Für funktionierende Arbeitsplätze sorgen und für einwandfreies Laufen des Dialers.
Kurzinformationen zu den Studien, zu Studienbeginn, die Does und Don'ts, um eine einheitliche Arbeitsweise zu gewährleisten
Die Kollegen sind die, die uns bei Laune halten, das Miteinander in der Interviewerszene ist grossartig. Auch der oberste Chef und sein GF haben immer ein Ohr für uns.
Kann ich nichts zu sagen
Was ist das?
Für die Interviewer wohl eher nicht... ansonsten kann ich dazu nichts sagen
Das Gehalt ist ok, allerdings wäre etwas mehr Urlaub schön
Ist ok!
Wenn die Kollegen nicht wären,, wäre es an manchen Tagen extrem öde, denn die Studien sind oft in ihrer Sinnhaftigkeit nicht nachvollziehbar
Keinerlei Probleme
Meistens in Ordnung
Es nervt, dass die Computer oder Bildschirme ständig kaputt sind und einer sogar seit über einem Jahr nicht mehr funktioniert .
Die Fragebögen sind immer mal wieder in sich nicht stimmig - ich weiss nicht liegt es am Auftraggeber oder an unserer Programmierung- Mir komt es so vor als wäre das nicht immer sauber durchdacht!
ist mit den direkten Vorgesetzten nicht immer möglich und es gibt oft zu wenig Mitteilungen über die Studien an sich
Unter den Kollegen, die dasselbe tun wie ich - sicher, zu den anderen - ??
Na ja! Manche Studien sind topp interessant, manche weniger, das ist wahrscheinlich eh Ansichtssache
So verdient kununu Geld.