7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe den Recruitingprozess als insgesamt sehr langatmig und wenig transparent erlebt. Der Prozess zog sich über mehrere Wochen, ohne dass es zwischendurch Updates zum aktuellen Stand gab. Diese fehlende Kommunikation hat bei mir früh ein Gefühl von mangelnder Wertschätzung erzeugt.
In den Interviews wurden zudem Fragen gestellt, die aus meiner Sicht weder einen fachlichen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle hatten noch geeignet waren, den Cultural Fit sinnvoll einzuschätzen. Einzelne Fragen wirkten außerdem nicht mehr zeitgemäß und hinterließen einen unprofessionellen Eindruck.
Besonders enttäuschend war jedoch, dass ich nach dem dritten Interview keinerlei Rückmeldung mehr erhalten habe. Nach dem investierten Zeitaufwand hätte ich zumindest eine kurze Absage oder ein ehrliches Feedback erwartet.
Dieser Umgang mit Bewerbenden vermittelt leider kein Bild eines verantwortungsvollen und wertschätzenden Arbeitgebers. Für mich persönlich hat der Prozess deutlich gezeigt, dass ich hier nicht arbeiten möchte.
Gehaltsvorstellung liegt unter dem normalen soll....
Anpassen expandieren und Fachkräfte einstellen.
Übersee Kisten vielleicht selbst packen und Versand fertig machen anstatt eine externe Firma zu beauftragen im eigenen Haus ..
PS Fachkraft für lagerlogistik lernen das auswendig und wird auch in der IHK abgefragt bis hin zur richtigen Beschriftung lernen die alles über den sicheren Transport zum Zielort.
Mehr Flexibilität in den Verträgen, eine Unfallversicherung könnte auch nicht schaden! Auf jeden Fall spannende Produkte! Bei entsprechendem Gestaltungsspielraum ist sicher viel möglich! Ich wünsche Allen ein gutes Gelingen und nur das Beste!
keine
Absagen schreiben...
Schade irgendwie ist HM nicht interessiert eine gute Komunikation zu führen.
Selbst geringe Bewerbungskosten zu deren Ersatz der AG verpflichtet gewesen wäre, wurden rundweg abgelehnt.