83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FOGTEC Brandschutz GmbH Bewertungen
FOGTEC
Brandschutz
GmbH
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOGTEC Brandschutz GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst drum kümmern, wird aber akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Genial
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Die IT ist veraltet und nervt
Kommunikation
Ausbaufähig aber vorhanden
Interessante Aufgaben
Geiles Produkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht professionell !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um neue Mitarbeiter zu beurteilen, muss man sie zunächst in den Arbeitskriterien schulen. Dabei sollte man sich auf ihre Leistungen stützen und nicht auf das, was ihre Kollegen sagen
Verbesserungsvorschläge
Denken Sie daran, Stempelkarten zu verwenden – es ist besser, als Leute aufgrund falscher Informationen von toxischen Kollegen der Verspätung zu bezichtigen
Image
Sie haben ein gutes Image auf dem Markt, aber intern herrscht Chaos
Umgang mit älteren Kollegen
Die Hälfte ist freundlich, die andere Hälfte aggressiv und toxic
Vorgesetztenverhalten
Von deinem Chef wirst du nie ein aufmunterndes Wort hören, nur kritik
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine ändert sich nach Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll sich ein Team entwickeln wenn man am ersten Star gefragt wird wie lange man eigentlich bleiben will.
Sind alte Brötchen als Überstunden Motivation das Maß des Respekts?
Schon gewusst das Ja Nein bedeutet und andersrum!
Image
Große Namen sind dabei aber viel Schande und die ein oder andere unbeantwortete Frage
Work-Life-Balance
Überstunden sind monatlicher Alltag und nicht die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Mehr schlecht als recht
Gehalt/Benefits
Einmal verhandelt 5 Jahre keine Änderung Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Artikel in Folie und mit extra Aufkleber versehen . Keine Alternativen?
Kollegenzusammenhalt
Klar den gibt es, aber eher gegen Führungskräfte bzw. Sogenannte
Umgang mit älteren Kollegen
Dringend verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Jemand hatte schwere gesundheitliche Folgen, ob sich seine negative Art in ihm selbst ausgebreitet hat? Aber seit dem ist es etwas besser. Solange die Stufe darüber sich nicht zu viel einmischt und man einen endlich mal arbeiten lässt
Arbeitsbedingungen
Seit dem neuen Lager besser
Kommunikation
Ja geredet wird viel. Gerne über jeden möglichst negativ. Aber viel besser ist das ständige „hab ich doch gesagt „ was nachweislich nicht so war da genug Zeugen vorhanden.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Vor allem ALLE gleich zu behandeln, da darf man nicht von den Getränken für die Leute aus dem Büro nehmen. Wasser ist für das Lager , Saft für die Büro‘s
Interessante Aufgaben
Wären es wenn man die Mitarbeiter schult und mit einbezieht so bleiben es Artikelnummern ohne Bezug
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOGTEC Brandschutz GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Arbeitsbedingungen
Büros mit zu vielen Mitarbeitern besetzt. Mobiliar in die Jahre gekommen, nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Nicht immer optimal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wächst sehr schnell, kaum noch Büroplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlichbund kollegial, alle per Du. Keine Spannung. So macht arbeizen Spaß
Image
Hat sich deutlich vervessert
Work-Life-Balance
Nicht optimal, home Office ja aber ungern gesehen
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Alle miteinander befreundet super Athmosphere
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine
Vorgesetztenverhalten
Kompotente vorgestzten, Privat als auch geschäflich
Arbeitsbedingungen
Moderne laptops und handys . Super Firmenwagen
Kommunikation
Klare aufagaben und Komuntikation. Alle hilfbereit und lösungorientiert
Interessante Aufgaben
Sehr viel wissen und neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Potenzial ist mehr als vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOGTEC Brandschutz GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn FOGTEC sehr groß ist, finde ich dass es ein angenehmes Klima unter den Kollegen gibt und die Büros eine angenehme Atmosphäre haben. Man fühlt sich sehr wohl und die Menschen sind freundlich, auch wenn man nicht direkt zusammenarbeitet und sich bspw. nur auf dem Flur begegnet (selbiges gilt für die Geschäftsführung). Persönlicher Pluspunkt dafür, dass die Geschäftsführung sich offen gegen politische Extreme positioniert und auf Wahlen hinweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungsebene der einzelnen Arbeitsbereiche hat leider oft geringe Führungsqualitäten, was auch im Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen deutlich wird. Es ist nicht zeitgemäß, bei Missverständnissen/ Unklarheiten zu Aufgaben einfach im Ton lauter zu werden und zu hoffen, dass man dann verstanden wird. Anliegen und Aufgabenstellungen, sollten deutlicher formuliert werden, nicht nur in dem man wiedergibt was man nicht will (auch bei Nachfragen!). Darunter fällt auch die Begründung, dass man "das immer schon so gemacht hat" - ich würde gerne von der Arbeitserfahrung langjähriger Kollegen profitieren, dazu gehört auch Dinge erklären und begründen zu können. Es sollte sich dadurch niemand in seiner Autorität oder Position angegriffen fühlen.
Die Ablage- und Ordnerstruktur ist nicht eindeutig, wodurch extrem viel Zeit bei Suchen verloren geht.
Verbesserungsvorschläge
- Einführung einer einheitlichen Orga-Struktur
- Coachings, Schulung o.ä. für Abteilungsleiter im Umgang mit den Mitarbeitern, das ist leider nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War ein sehr zufriedener Mitarbeiter bis....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei FOGTEC Brandschutz GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde ich nicht empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist nicht mit mir ehrlich gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
War immer gut und ehrlich.
Work-Life-Balance
Gut.
Gehalt/Benefits
Nach sehr viel Kampf habe meinen Wunsch bekommen.
Kollegenzusammenhalt
War einfach top.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich mit den Jahren sehr verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Zu dritt in einem kleinen Büro. War sehr eng gewesen.
Kommunikation
Nicht immer so klar wie man es braucht wenn man Weltführer ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job geliebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial keine Struktur. Nette Kollegen aber ein Parr vorgesetzten die ein Das leben zur Hölle gemacht haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung, wars meistens ruhig und meine Kollegen besonders nett und hilfsbereit aber, durch dem druck der Projektleitung wurde es zunehmend schlechter, es kam zu Schreie in Büros, und Türen die zu geknallt wurden, das war Meinung nach weder professionell noch angebracht. nach Klärung versuche mit dem vorgesetzten bei solchen Vorfällen wurde der ernst der Lage nicht erkannt.
Work-Life-Balance
meiner Meinung nach, nicht existent, Überstunden waren erwartet ohne es direkt mitzuteilen oder diese anzuordnen, am Wochenende rein zu kommen war auch in seltenen fällen auch drin . was mich aber besonders mitgenommen hat ,waren aussagen unter zeit druck, und dass ist mein Gedächtnisprotokoll "du willst nicht der Grund sein dass dieses Projekt untergeht" und dass ein Freitag Abend. damit ist alles Gesagt.
meiner Meinung nach ist ein für die eigene Gesundheit in der Position in der ich war nicht Langfristig tragbar, obwohl ich meine Tätigkeit liebe.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach war gut, weil man in selben Bott sahs und alle wussten wie schlecht die Lage war so wurde sich unterstütz jedoch haben wenige Mitarbeiter dieses tolle Potenzial das wir haten Komplett zur nichte gemacht. dass war mein empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter vorgesetzter war sehr nett, kompetent und fair.
Die Projektleitung war meiner Meinung nach kompetent aber menschlich unprofessionell und besonders rücksichtlos.
Die Geschäftsführung, sollte dies meiner Meinung nach gewusst haben und dies verändert haben können, tat es jedoch nicht. und das ärgert und frustriert mich weil sie menschlich sehr nett und zuvorkommend war.
Kommunikation
Meiner Meinung nach wussten die einzelnen Abteilungen nicht was sie mit einander machen, es wurde mehr danach geschaut wer die Schuld bei Fehler an anderen Abteilung abgeben kann. weiterhin meine Meinung ist das sehr viel im Kommunikation Fluss unter gegangen ist, die Infos waren nicht an Abteilungen sondern eher an einzelnen Mitarbeitern gebunden.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war fair es gab aber noch Luft nach oben, falst ihr euch trotzdem hier bewerben wollt ,fordert so viel ihr könnt danach stagniert sonst schnell, aber meiner Meinung nach, für dass Gehalt war die Behandlung es nicht wert.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben waren an sich spannend wenn man gerne Designt, die Produkte sind cool und die Software war klasse.
Image
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe mich bei FOGTEC sehr wohlgefühlt und die Zeit dort als bereichernd empfunden.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FOGTEC Brandschutz GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fogtec bietet ein herzliches und unterstützendes Arbeitumfeld, in dem Kollegialität und flache Hierachien den Alltag prägen.
Besonders beeindruckt hat mich die moderne Ausrichtung des Unternehmens, insbesondere durch den Einsatz des effizienten ERP-Systems proALPHA, das viele mittelständische Unternehmen in dieser Form nicht einsetzen würden.
Obwohl ich das Unternehmen aufgrund einer neuen beruflichen Chance verlasse, blicke ich dankbar auf die positiven Erfahrungen zurück.
Viele der negativen Bewertungen, kann ich aus eigener Erfahrung nicht bestätigen. Persönliche Differenzen sollten bei einer objektiven Einschätzung eines Unternehmens immer außen vor gelassen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer reibungslos, aber auch nicht schlechter als in anderen Unternehmen, was gelegentlich zu Missverständnissen führt .
Zudem könnten einige Arbeitsabläufe durch klarere Standardisierungen effizienter gestaltet werden um die Fehlerquote zu senken.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterkapazität mehr beachten/einbeziehen damit genug Pufferzeit bis zu dem Termin der Auslieferung bleiben kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich bei FOGTEC von Anfang an willkommen gefühlt. Die Zusammenarbeit im Team war stets respektvoll und unterstützend, was zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr ausgewogen. Da in der Produktion der Arbeitstag um 6 Uhr beginnt, konnte man in der Regel um 14:30 Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, wurde aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und entsprach meiner Verantwortung im Unternehmen. Zusätzliche Sozialleistungen wie Urban Sports Club und JobRad sind zusätzlich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FOGTEC zeigt Engagement im Bereich Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es ist erkennbar, dass das Unternehmen bestrebt ist, umweltfreundliche und sozialverträgliche Praktiken zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war bemerkenswert. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen und immer nachfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen war selbstverständlich. Ihre Erfahrung wurde geschätzt und in die tägliche Arbeit integriert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren stets ansprechbar und offen für Feedback. Ihre Unterstützung hat mir geholfen, mich schnell in meine Aufgaben einzuarbeiten und mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren modern und ergonomisch gestaltet. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und die Arbeitsumgebung haben zu einem produktiven Arbeiten beigetragen. Hochwertige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und muss nicht zurück gegeben werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war offen und transparent. Regelmäßige Meetings und der direkte Austausch haben dazu beigetragen, dass ich mich stets gut informiert fühlte.
Gleichberechtigung
Ich habe FOGTEC als einen Arbeitgeber erlebt, der Gleichberechtigung ernst nimmt. Alle Mitarbeitenden wurden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei FOGTEC waren vielfältig und herausfordernd. Besonders die Arbeit mit dem ERP-System proALPHA hat mir gezeigt, wie fortschrittlich das Unternehmen in seinen Prozessen ist.
Image
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich war es überhaupt keine Atmosphäre
Work-Life-Balance
Ich durfte 1 mal Homeoffice pro Woche machen nur nicht an Montagen und Freitagen. Also es war für mich sehr beschränkte Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Davon habe ich garnichts gemerkt
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich lieber nichts
Kommunikation
Von der Kommunikation habe ich nicht viel gemerkt, aber auch nur meine Auffassung..
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FOGTEC Brandschutz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 54% der Bewertenden würden FOGTEC Brandschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FOGTEC Brandschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.