47 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
FOGTEC Brandschutz GmbH Bewertungen
FOGTEC
Brandschutz
GmbH
47 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Mehrfachbewertung
Puh, am Anfang wirklich toll. Dann fingen die Kündigungen an. Jeder ist ersetzbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee und Früchte, zumindest war es früher so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. die schnellen Kündigungen
2. Einarbeitungszeit gibt es nicht
3. Die Mitarbeiter sind immer schuld
und das ist nur die Spitze
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeder ist ersetzbar. Es kommt auch auf zwischenmenschliche Aspekte an. Der Tag hat zwar 24 Stunden, die sollten aber nicht durchgearbeitet werden. Man sollte kluge Vorschläge erkennen. Und auch gut gemeinte Warnungen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind modern eingerichtet und der Empfang sieht klasse aus. Es scheint vorerst ein tolles Unternehmen zu sein.
Image
Weltmarkführer für Wassernebelsysteme, das ist schon was.
Work-Life-Balance
Es ist ein kleines Unternehmer. Hier muss jeder ETWAS mehr machen um den Laden am Laufen zu halten. Die Belegschaft ist aber schon sehr eingefahren.
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Schulungen (Kommunikation) aber nichts weltbewegendes.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt muss am Anfang gut ausgehandelt werden. Danach bekommt man nichts mehr.
BAV war vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wieviel Vorgegeben und wirklich gelebt wird ist mir nicht ganz klar.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich seinen Kern aufbauen, solange der Kern lang genug zusammengelassen und niemand gefeuert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, ich war noch Jünger zu der Zeit. Dies habe ich nicht wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich vom Abteilungsleiter bis hoch zur Geschäftsführung nicht viel Gutes berichten. Die guten Führungskräfte haben mit den gekündigten Arbeitnehmer das Haus freiwillig verlassen.
Arbeitsbedingungen
2-4 Mann Büro mit ordentlicher IT und ordentlichen höhenverstellbaren Tischen
Kommunikation
Der Auftrag liegt 4 Monate beim Vorgesetzten auf dem Schreibtisch. Dann wird in der Entwicklung Stress gemacht und der Arbeitnehmer ist schuld, dass noch keine Konstruktion gestartet wurde.
Gleichberechtigung
da muss ich die Mitte wählen... kann ich keine Aussage zu treffen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und vor allem die Breite der Aufgaben waren zumindest in meinem Bereich wirklich klasse.
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Ganz miserabler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Welche nicht?
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden gekündigt sobald man Kritik übt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Anständig aber auch nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lang genug dabei ist sind Weiterbildungen möglich.
Kollegenzusammenhalt
Von Zusammenhalt kann man kaum sprechen da das Personal so schnell ausgetauscht wird, dass es sich schon fast gar nicht lohnt die neuen Kollegen kennen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Äußert man Kritik darf man sich die Kündigung abholen.
Arbeitsbedingungen
Material ist veraltet. Umständlich und unordentliche Arbeitsweise.
Kommunikation
Keine Informationen und auf Anfragen wird wenn überhaupt nur sehr widerwillig reagiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dürftig und Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Liegt im Auge des Betrachters.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Anfänglich hui, hintenraus pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nicht viel positives ein. Mein 3,5 jähriges Intermezzo war im groben und ganzen auf Noten bezogen eher eine (ausreichend).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte wurden oben schon angeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Position der Abteilungsleiter nochmal überdenken.
EIn bisschen Loyalität zeigen und wirklich mal hinsehen, wer wirklich Leistung für die Firma bringt.
Kontrollmechanismen zur Leistung schaffen. Viele tun wenig, und die wenigen tun viel.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich ist Alles ist alles gut. Nach und nach kam der Stress aber auch bei mir an. Druck durch die Kollegen, Kunden und Vorgesetzten wird immer großer.
Image
Weltmarktführer, der sich noch hinter seinem Namen verstecken kann.
Work-Life-Balance
Der Tag hat 24 Stunden. Für Samstag und Sonntag hat man einen Schlüssel.
- Es gibt eine gute Kaffeemachine, Gleitzeitregelung, Hunde werden geduldet, Sommerfest
Karriere/Weiterbildung
Eher keine Chance.
Gehalt/Benefits
Im Vorfeld höher pokern. Nachher gibt es kaum noch was. Ansonsten wird eher schlecht bezahlt.
BAV wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur schwarz oder weiß. Je nach dem auf welcher Welle der Mitarbeiter mitschwimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, ob man mit dem Vorgesetzten befreundet, oder ein guter Schleimer ist. Querdenker und die eigene Meinung sagen kommt nicht gut an. Vorgesetztenpositionen sind nicht wirklich mit den richten Leuten besetzt.
Versprechungen werden gemacht aber nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
manche Räume haben Klimaanlagen, manche nicht. Die Technik im Haus ist gut und das Gebäude absolut modern.
Hohe Fluktation an Mitarbeitern. Also sehr unruhig.
Kommunikation
Kontrollmöglichkeiten gibt es kaum. Besprechungen werden leider durch persönliche Befindlichkeiten gestört.
Gleichberechtigung
Man darf aber nicht seine Meinung offen kundtun.
Interessante Aufgaben
zu 100%
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Mehr Schein als Sein im Königreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend, ständig Druck, fragwürdige Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Was ist das?
Zitate:
- Da hast wohl zu langsam
gearbeitet.
- Der Tag hat 24h zzgl. der
Nachtstunden
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um eigene Überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entsorgt, wenn sie unbequem sind
Vorgesetztenverhalten
Prähistorische patriarchische Hirarchie.
GL ist beim Arbeitsgericht Köln persönlich bekannt
Arbeitsbedingungen
Bestuhlte Lagerfläche
Kommunikation
Wissen ist Macht, Macht konzentriert sich ausschließlich bei der GL und deren Gefolge.
Interessante Aufgaben
Das ist ein wahres Dilemma! Das Thema ist äußerst interessant...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvolle Aufgaben in einer familiären Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich allgemein recht wohl und auf freiwilliger Basis blieb man auch dafür mal länger
Karriere/Weiterbildung
Es gab immer ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und selbst konnte man sich auch gerne mit Vorschlägen beteiligen
Kollegenzusammenhalt
Einige MA waren hilfsbereit, andere weniger aber im großen Ganzen wurde man immer unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten-Aufgaben wurde das Gefühl vermittelt, man zieht zusammen an einem Strang.
Kommunikation
Kommunikation ist noch verbessrungswürdig.. im Sinne: viele Köche verderben den Brei
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung hatte ich hier nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
der Anspruch der Aufgaben war hoch aber es gab immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Warum eher nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Nutzung der Erfahrung von Kollegen. Hohe Fluktuation. Massiver Druck durch Drohungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Koordination. Mehr Absprachen. Weniger Überstunden. Mehr Lob und Anerkennung. Weniger Druck und Stress.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress. Unorganisiertheit.
Image
Nach außen hin auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Ist kaum möglich. "Der Tag hat 24 Stunden".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zu teuer. Man plant die Zukunft nicht.
Gehalt/Benefits
Jeder muss sein Gehalt "erkämpfen". Gehaltserhöhungen schwer durchsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik. Ungesunde Bildschirmarbeit.
Kommunikation
Absprachen werden spontan verworfen. Kein Zeitmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessanter Job - jedoch fehlen immer noch Strukturen und fähige Führungskräfte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOGTEC Brandschutz GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel..., eigentlich gar nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen....
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen und kompetentes Management neu einstellen! Versuchen, veloren gegangenes Humankapital wieder einzustellen!
Arbeitsatmosphäre
Stress, Stress, Stress, Stress, Stress...
Image
Unpünktlich, Unzuverlässig, Unprofessionell!
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereplanung erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern!
Vorgesetztenverhalten
Die Firma wird immer noch geführt, wie ein 5 Mann-Unternehmen!
Arbeitsbedingungen
Schöne prämierte Räumlichkeiten, bei gleichzeitig dürftiger Ausstattung!
Kommunikation
Nicht existent!
Gehalt/Benefits
Gehalt dürftig! Keine Sozialleistungen!
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Technik, sehr interessante globale Projekte! Aber viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
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