Zeitgemäßer Arbeitgeber mit angenehmem Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Da die verfügbaren Flächen für Büroarbeitsplätze zunehmend knapper werden, sollte geprüft werden, welche Lösungen langfristig sinnvoll und nachhaltig sind. Eine Möglichkeit wäre die Planung eines neuen Bürogebäudes, um zusätzlichen Raum zu schaffen. Gleichzeitig könnte auch ein modernes Konzept wie „Shared Workspaces“ bzw. geteilte Arbeitsplätze etabliert werden.
Die Einführung eines solchen Modells erfordert jedoch ein Umdenken in den bestehenden Strukturen und Arbeitsweisen. Es betrifft nicht nur die Gestaltung der Büroflächen, sondern auch die Organisation, Zusammenarbeit und Nutzung der Arbeitsplätze. Mit einem durchdachten Konzept könnten vorhandene Ressourcen effizienter genutzt und gleichzeitig flexible sowie zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Kommunikation
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und die Kommunikation ist offen, freundlich und wertschätzend. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens kann es gelegentlich vorkommen, dass Informationen nicht immer alle zeitnah erreichen. Das ist jedoch keineswegs böse gemeint, sondern eher eine Begleiterscheinung der dynamischen Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen gehen regelmäßig gemeinsam essen, was den Zusammenhalt stärkt. Auch bei Firmenfeiern hat man die Möglichkeit, sich mit allen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und im Team gelöst. Insgesamt herrscht eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre ohne vergiftetes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, sodass für unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse passende Möglichkeiten vorhanden sind. Dank Gleitzeit, einer flexiblen Urlaubsplanung und der Möglichkeit, auch kurzfristige Termine wahrzunehmen, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten aus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Die eigenen Aufgaben müssen zuverlässig erledigt werden, gleichzeitig gibt es viel Raum für Eigeninitiative.
Wer sich engagiert, kann sich aktiv ins Unternehmen einbringen und seinen Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche, um meine Arbeit sinnvoll und effizient erledigen zu können.
Der Neubau aus dem Jahr 2020 ist modern, hell und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Dadurch wirkt das Unternehmen zeitgemäß und keineswegs wie eine veraltete oder "muffige" Firma. Aufgrund des rasanten Wachstums wurde zudem auf der gegenüberliegenden Straßenseite eine zusätzliche Lagerhalle angemietet, da die bisherigen Kapazitäten bereits wieder nicht mehr ausreichen. Das zeigt, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und erfolgreich wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird hier mehr gemacht, als bei vielen anderen Firmen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, könnte immer mehr sein, bin aber zufriden.
Image
Fohhn hat im Markt ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv vorangetreiben, kann aber jederzeit gemacht werden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Der Betrieb zahlt aber jegliche Weiterbildung.