18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da die verfügbaren Flächen für Büroarbeitsplätze zunehmend knapper werden, sollte geprüft werden, welche Lösungen langfristig sinnvoll und nachhaltig sind. Eine Möglichkeit wäre die Planung eines neuen Bürogebäudes, um zusätzlichen Raum zu schaffen. Gleichzeitig könnte auch ein modernes Konzept wie „Shared Workspaces“ bzw. geteilte Arbeitsplätze etabliert werden.
Die Einführung eines solchen Modells erfordert jedoch ein Umdenken in den bestehenden Strukturen und Arbeitsweisen. Es betrifft nicht nur die Gestaltung der Büroflächen, sondern auch die Organisation, Zusammenarbeit und Nutzung der Arbeitsplätze. Mit einem durchdachten Konzept könnten vorhandene Ressourcen effizienter genutzt und gleichzeitig flexible sowie zukunftsorientierte Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Fohhn hat im Markt ein sehr gutes Image.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, sodass für unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse passende Möglichkeiten vorhanden sind. Dank Gleitzeit, einer flexiblen Urlaubsplanung und der Möglichkeit, auch kurzfristige Termine wahrzunehmen, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Weiterbildung wird nicht aktiv vorangetreiben, kann aber jederzeit gemacht werden. Hier ist Eigeninitiative gefragt. Der Betrieb zahlt aber jegliche Weiterbildung.
Ist in Ordnung, könnte immer mehr sein, bin aber zufriden.
Meiner Meinung nach wird hier mehr gemacht, als bei vielen anderen Firmen.
Viele Kolleginnen und Kollegen gehen regelmäßig gemeinsam essen, was den Zusammenhalt stärkt. Auch bei Firmenfeiern hat man die Möglichkeit, sich mit allen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und im Team gelöst. Insgesamt herrscht eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre ohne vergiftetes Betriebsklima.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Ich persönlich komme sehr gut mit meinem Vorgesetzten aus.
Ich habe alles, was ich brauche, um meine Arbeit sinnvoll und effizient erledigen zu können.
Der Neubau aus dem Jahr 2020 ist modern, hell und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Dadurch wirkt das Unternehmen zeitgemäß und keineswegs wie eine veraltete oder "muffige" Firma. Aufgrund des rasanten Wachstums wurde zudem auf der gegenüberliegenden Straßenseite eine zusätzliche Lagerhalle angemietet, da die bisherigen Kapazitäten bereits wieder nicht mehr ausreichen. Das zeigt, dass sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und erfolgreich wächst.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und die Kommunikation ist offen, freundlich und wertschätzend. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens kann es gelegentlich vorkommen, dass Informationen nicht immer alle zeitnah erreichen. Das ist jedoch keineswegs böse gemeint, sondern eher eine Begleiterscheinung der dynamischen Entwicklung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Die eigenen Aufgaben müssen zuverlässig erledigt werden, gleichzeitig gibt es viel Raum für Eigeninitiative.
Wer sich engagiert, kann sich aktiv ins Unternehmen einbringen und seinen Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern.
Viele Möglichkeiten, wenn man es von sich selbst anspricht.
Gehalt könnte wie in den meisten Fällen besser sein.
Fohhn ist auf dem besten Weg!
Man muss sich für manches mehr einsetzen, wenn man was braucht, aber eigentlich wird es einem immer ermöglicht (ergonomischer Stuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch)
Manchmal geht was verloren
Die Menschlichkeit im Unternehmen. Das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und die Freiheit, diese in unterschiedlichen Bereichen einzubringen und mutige Konzepte umzusetzen.
Ein kleines Mitarbeitergespräch, z. B. zum Ende der Probezeit, würde die Möglichkeit geben, in einem formalen Rahmen Feedback einzuholen und Feedback zu geben.
Angenehm und professionell, zwischendurch auch mal lustig.
Ein Premium Hersteller, der den Titel verdient. Während hinter anderen Marken lediglich leere Marketingversprechen stehen, ist hier das Qualitätsbewusstsein Realität.
Die Freiheiten, die Mitarbeitern gelassen werden, zahlen sich aus. Kaum jemand macht Dienst nach Vorschrift, jeder bleibt mal länger wenn es notwendig ist und geht vielleicht mal früher wenn es das Privatleben gerade erfordert. Dieses Vertrauen zahlen die allermeisten Mitarbeiter mit überdurchschnittlichem Engagement zurück. Der Erfolg des Unternehmens liegt den meisten persönlich am Herzen.
Weiterbildungen werden in einigen Bereichen explizit angeboten. Die beste Art der Weiterbildung scheint der Austausch mit Kollegen: Von anderen Abteilungen und Experten lernen und die eigene Expertise weitergeben. Die sehr flachen Hierarchien machen vieles einfach und angenehm, nehmen aber logischerweise Aufstiegschancen im Sinne von Posten. Dies ist jedoch unproblematisch, wenn man seine Stellung in der Firma durch gute Arbeit und Erfahrung steigern kann. Ambitionen werden hier sicher honoriert.
Auch wenn anderswo mehr bezahlt wird, ist das Gehalt fair. Möglichkeiten der Gehaltsentwicklung werden im Einstellungsgespräch auf Nachfrage offen kommuniziert.
Die Produkte werden langlebig gefertigt und aus hochwertigen Materialen gebaut, anstatt Kunststoffe zu verwenden. Es wird auf kurze Lieferketten Wert gelegt. Alle Produkte sind made in Germany.
"Familie" ist hier nicht nur ein Buzzword, sondern fühlt sich auch so an.
Immer ansprechbar, hilfsbereit und fair. Die Vorgesetzten sind außerdem nicht nur an der Leistung, sondern auch an den Menschen in ihrer Firma interessiert.
Der moderne Neubau sowie die IT Abteilung sorgen für eine optimale Ausstattung des Arbeitsplatzes. Manche Nice-to-haves kann man sich erkämpfen/erarbeiten.
Die Absprache zwischen den Abteilungen muss man aktiv anregen, dann funktioniert es aber meist gut. Innerhalb der Abteilungen sorgen kurze Wege und regelmäßige Meetings für optimale Kommunikation.
Den manchmal einseitigen Aufgaben und Fleißarbeiten kann man etwas entkommen, indem man seinen Aufgabenbereich eigeninitiativ erweitert.
Bei Fohhn arbeitet man in einem großen, Audio-begeisterten Umfeld aus netten und motivierten Leuten.
Begeisterung verursacht auch Emotionalität: Manchmal ist ein gewisses Fingerspitzengefühl gefragt, dass Fachdiskussionen auch fachlich bleiben.
Intensiveres Produktmanagement könnte manchmal späte Zielanpassungen vermeiden und dadurch Schleifen und Termindruck reduzieren.
Lockerer Umgang untereinander, flache Hierarchien, Fokus liegt auf eigenverantwortliches Arbeiten
Das Image als sehr guter Hersteller von Systemen der Pro Audio Branche kann man auch als Insider nur bestätigen. Es wird höchster Wert darauf gelegt, innovative und langlebige Produkte zu schaffen.
Ausgeglichen: Flexibles Zeitkonto und Arbeitszeiten
Man bekommt die Möglichkeit, einschlägige Messen zu besuchen. Möchte man sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen ergreifen, erhält man meines Wissens nach auf Anfrage und Begründung Unterstützung dafür.
Vollkommen angemessen unter Berücksichtigung der Firmengröße und Branche.
Vorhanden, es wird Wert darauf gelegt, ökologisch verantwortlich zu handeln. Es gab im alten Gebäude aus Umweltsicht noch ein paar unschöne Punkte, die seit dem Umzug ins neue Gebäude bestimmt behoben sind.
Fast ausschließlich hervorragend, stets respektvoller und höflicher Umgang
Einwandfrei, es war kein Unterschied im Umgang festzustellen.
Man findet viele moderne Hilfsmittel und Werkzeuge vor, sollte man etwas weiteres zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen benötigen, bekommt man es auf Anfrage.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben und jeder wird geschätzt und gut behandelt.
Interessantes und breites Aufgabenspektrum, abwechslungsreich. Man genießt viel Gestaltungsfreiheit bezogen auf die Planung, Einteilung und Bearbeitung der Aufgaben.
Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Umgang miteinander ist wirklich freundlich.
Informationsfluss könnte besser sein.
Achten Sie noch mehr auf kleine Details indem sie mehr Zeit für die Bewerkstelligung von Aufgaben einplanen. Viele haben tendenziell zu viel zu tun so dass die Arbeitsqualität leidet. Auch wäre es schön, echte Möglichkeiten zur Weiterbildung zu haben.
Neues Firmengebäude macht richtig was her, modernste Technik macht Spaß.
Das Image der Firma ist authentisch, es gibt keine Schickeria oder sowas – das was man über Fohhn irgendwo im Internet liest, stimmt auch wirklich.
Absolut geregelte Arbeitszeiten, nur ganz selten gibt es Ausnahmen und wenn man doch mal mehr arbeiten muss, kann man es ausgleichen.
Es gibt keine Programme dieser Art, ich habe auch bisher von niemandem erfahren, der Weiterbildungen oder ähnliches bezahlt bekommen hat oder dafür freigestellt wurde.
Ich erhalte ein Gehalt, das "ok" ist aber deutlich weniger, als ich in einem Konzern verdienen würde. In einer Hochpreisregion (Speckgürtel Stuttgart) ist das Gehalt in Ordnung, aber nicht optimal.
Bewußtsein ja, aber nicht unbedingt mehr als andere Firmen. Ein Vorteil ist das neue Gebäude in dem alle Produkte selbst entwickelt und produziert werden, denn dadurch entfallen Transportwege und es wird auch nichts aus Übersee importiert.
Die Kollegen sehen sich wie eine große Familie, mit allem was dazu gehört. Das ist bei fast 100 Mitarbeitern schon sehr besonders und der Hauptgrund, hier zu arbeiten. Man kann immer jemanden um Hilfe fragen.
Fair und problemlos soweit ich weiss.
Chefs wie man sie sich wünscht. Punkt.
Nagelneues Firmengebäude seit Januar 2020 mit modernster Technik (SoundLab, Schulungsräume, Netzwerk, usw.) und neue Büros am Stadtrand von Nürtingen mit Blick auf das Neckartal.
Man ist hier überraschend offen und freundlich! Allerdings gelangen viele Informationen nicht immer an die richtige Adresse. Deshalb entsteht schnell auch mal etwas Chaos.
Wir haben hier einen sehr kleinen Frauenanteil (unter 10%). Aber das ist in der Pro Audio Branche wohl normal? Die Damen bei uns werden aber genauso kollegial und korrekt behandelt wie alle anderen auch.
Ich kann sehr viel selbst gestalten und ausarbeiten, was sehr positiv ist. Allerdings wird vieles auch nur oberflächlich entschieden und nicht durchdacht. Frei nach dem Grundsatz "hauptsache es ist irgendwie erledigt". Ich würde gerne sorgfältiger arbeiten können, dafür fehlt mir aber die Zeit.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung des Einzelnen Mitarbeiters über alle Arbeitsbereiche im Unternehmen
-Arbeitsatmosphäre
-Produkte
-Qualitätsbewusstsein
-Spaß an der Arbeit
Kommunikation könnte direkter ablaufen. Dies ist meines Erachtens nach aber maßgeblich dem Wachstum der letzten Jahre geschuldet.
Hoch angesehene Firma. Die Mitarbeiter sind meist sehr stolz ein Teil zu sein
Überstunden können vorkommen
Wird sehr schwer gewichtet
Sehr hoch, Freundschaften in der Belegschaft sind sehr oft anzutreffen
Überwiegend junge Firma, die ihre "Erfahrungsträger" schätzt
Menschliche Fehler lassen sich leider nicht ausschließen. Vorgesetzte sind dabei durchaus gesprächsbereit
(Klimaanlage erst ab 2019) ;)
Der flachen Hirarchie geschuldete Reibungsverluste
Vielfältige Tätigkeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten vorhanden
Fohhn ist stets fair im Umgang mit den Mitarbeitern. Bas Betriebsklima ist bis auf gelegentliche Hektik rund.
Eine Klimatisierung der Räume im Sommer wäre wünschenswert.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, müssen aber in Eigeninitiative beantragt werden und werden den Mitarbeitern nicht aktiv vorgeschlagen.
Die 3 Sterne hängen daran, dass die Vorgesetzten durch schnelles Wachstum nicht wirklich viel Zeit haben sich ausführlich mit allen Mitarbeiterbelangen auseinanderzusetzen und daher oft gestresst wirken.
Durch rasantes Wachstum bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke. Es wird aber versucht auch hier gegenzulenken.
Sehr offene, kreative und ehrliche Atmosphäre und hochprofessionelle Produkte auf die man stolz sein kann (und ist).
Bei soviel Freiräumen für jeden Mitarbeiter gibt es manchmal Reibungsverluste.
Kreatives Umfeld, super Gestaltungsfreiheiten
Alle arbeiten gern und viel aber wenn man es sich einteilt hat man auch genug Freizeit.
Wenn man sich selbst darum kümmert, kann man sich gut weiterbilden.
Gehalt angemessen und immer pünktlich.
Alles ist wirklich "Made in Nürtingen" und zwar von der Forschung und Entwicklung bis hin zum Zusammenschrauben der Produkte.
Echter Teamspirit bei Fohhn!
Alle sind nett zueinander!
Super Vorgesetzte, obwohl sie oft wenig Zeit haben
Bis jetzt immer konstruktiv!
Viele, breit gestreute Aufgaben und nicht so arbeitsteilig wie Großkonzerne
angenehm
faire Überstundenregelung und Urlaubszeiten, Home Office Optionen
Weiterbildung läuft in Eigenregie
Top! Von Tag 1 an gehörst du zur Fohhn Familie. Offenes, freundliches Miteinander.
Alter spielt keine Rolle
offen, großzügig, verständnisvoll - 1 Stern Abzug für spontane Last-Minute-Aufträge
etwas unkoordiniert - Nachfragen hilft
Bewertung nach Fähigkeiten
variiert je nach Projekt und Aufgabenbereich
So verdient kununu Geld.