Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fohhn Audio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut, und die Kommunikation ist offen, freundlich und wertschätzend. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens kann es gelegentlich vorkommen, dass Informationen nicht immer alle zeitnah erreichen. Das ist jedoch keineswegs böse gemeint, sondern eher eine Begleiterscheinung der dynamischen Entwicklung.
Viele Kolleginnen und Kollegen gehen regelmäßig gemeinsam essen, was den Zusammenhalt stärkt. Auch bei Firmenfeiern hat man die Möglichkeit, sich mit allen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen und im Team gelöst. Insgesamt herrscht eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre ohne vergiftetes Betriebsklima.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, sodass für unterschiedliche Lebenssituationen und Bedürfnisse passende Möglichkeiten vorhanden sind. Dank Gleitzeit, einer flexiblen Urlaubsplanung und der Möglichkeit, auch kurzfristige Termine wahrzunehmen, lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Die eigenen Aufgaben müssen zuverlässig erledigt werden, gleichzeitig gibt es viel Raum für Eigeninitiative.
Wer sich engagiert, kann sich aktiv ins Unternehmen einbringen und seinen Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.