Eine gute Firma, mit vielen Möglichkeiten weiter zu kommen. Benefiz, Veranstaltungen, Urlaubs-u. Weihnachtsgeld GehaltOK
Gut am Arbeitgeber finde ich
- meine Arbeit die ich erledigen muss.
- Arbeitgeber ist für Nachhaltigkeit, achtet auf Arbeitssicherheit.
- von Frühjahr bis Herbst einmal Monatlich After Work Party.
- eigenen Weihnachtsmarkt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- verschiedene Benefiz z.B. freie Getränke, Obst, Fitness, Fahrrad usw.
- viele Investitionen in den Standort Minden
- Freiheiten für den Einzelnen, man muss nur auch den Mund aufmachen und Wünsche äußern - geben und nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Dinge zu lange dauern, bis sie angegangen bzw. erledigt werden.
Was aber nicht am Arbeitgeber, sondern an den zuständigen Vorgesetzten liegt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und deren Leistungen objektiver betrachten.
Öfter anonyme Mitarbeiterbefragungen machen,
leider trauen sich viele (aus Erfahrung) nicht offen zu sagen wo es hängt.
Mehr Leute einstellen, dann wird auch (hoffentlich)
die Arbeit besser/korrekt erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Eiswagen im Sommer, After Work Party, Roof Top Lounge, Obstkorb und kostenfreie Getränke,
Immer wieder kleine Gesten,
die sollte jeder auch wertschätzen!
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Abteilung und vor allem
vom Vorgesetztem.
Image
Nach außen gut, aber innen gibt es immer welche die meckern.
Die haben aber auch keine Wertschätzung für das was angeboten wird.
Work-Life-Balance
Kommt sicherlich auch auf die Abteilung an,
aber man kann über alles reden und Kompromisse finden.
Urlaub, +/- Stunden, flexible Arbeitszeit (wenn möglich, bei Schicht nicht möglich), Home-Office, Elternzeit usw.
Das ist vom Arbeitgeber, auch so gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung,
auch Aufstiegschancen.
Leider muss der Vorgesetzte zustimmen, das macht manchmal Probleme.
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, aber ist noch OK
Früher konnte man sich mit seinem Verdienst mehr leisten,
die Schere geht auseinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird Großgeschrieben,
Eigene Abteilung für Umwelt und Sicherheit
Kollegenzusammenhalt
Gilt nur für meine Abteilung!!!
Arbeitskollegen sind mit den Jahren Egoistischer geworden.
Früher war der Zusammenhalt besser.
Liegt auch am Vorgesetzten Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere werden eingestellt, 50+
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr auf die Abteilung an.
In meiner Abteilung, in den letzten Jahren, leider nicht immer so gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit/Gesundheit wird (fast immer) Großgeschrieben.
Kommunikation
Einmal jährlich Mitarbeiter Versammlung.
internes Firmenportal für Wichtige Informationen.
mehrmals jährlich Firmen Zeitung.
In/mit den verschiedenen Abteilungen klappt das teilweise Super und an anderen Stellen eben weniger. Das kommt aber auch auf die jeweilige Abteilung/Person an. Das ist aber sicherlich in jeder Firma so.
Kommunikation mit den Führungskräften, lässt manchmal Wünsche offen.
Kommunikation mit Kollegen, gerne übereinander, selten offen miteinander
Gleichberechtigung
Wenn Frauen gut sind, dann klappt es auch mit dem Aufstieg.
Frauenquoten sind meiner Meinung nach überflüssig.
Interessante Aufgaben
Liegt sehr daran in welcher Abteilung man arbeitet. In der einen ist es besser, in der anderen schlechter.
Natürlich auch, ob man seine Wünsche äußert.
In manchen Abteilungen ist die Ausgestaltung der Aufgabengebiete gar nicht (so einfach) möglich, weil der Arbeitsplatz es nicht bieten kann.