Let's make work better.

Follmann Chemie GmbH Logo

Follmann 
Chemie 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score54 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion6 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø32.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Follmann Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Follmann Chemie
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir, die Follmann-Unternehmensgruppe, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Follmann GmbH & Co. KGund Triflex GmbH & Co. KG erzielen wir weltweit nachhaltige Erfolge. Flache Hierarchien, eine einzigartige Betriebskultur und technologisch durchdachte Produktlösungen zeichnen uns als Arbeitgeber aus.

Den Grundstein für unsere Erfolgsgeschichte legten Heinrich und Dr. Rainer Follmann im Jahr 1977. Von da an ging es stetig bergauf, sowohl im Inland als auch im Ausland: Nach der Spezialisierung auf bauchemische Produkte kamen kurz darauf Druck- und Beschichtungsmaterialien für verschiedene Endprodukte hinzu. Heute bündelt die Follmann Gruppe Spezialchemikalien und –harze für vielfältige Bereiche des Alltags. Inzwischen wird das Familienunternehmen durch Dr. Henrik Follmann in der dritten Generation geführt.
Dadurch fühlen wir uns tief mit der Region verwurzelt und legen einen besonderen Fokus auf Investitionen in unseren Standort. Wir handeln vorausschauend und entwickeln uns stetig weiter. Damit werden wir den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht.

Hier geht's zu weiteren Unternehmensinformationen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Herstellung und der Vertrieb von Chemikalien für die verarbeitende Industrie sowie Abdichtungssysteme und Markierungen im Baubereich sind unsere Spezialgebiete.
Unser Familienunternehmen ist ein wichtiger Innovationsträger der chemischen Industrie, national und international. Den Ergebnissen unserer Arbeit begegnet man fast jeden Tag und überall: Farbige Lebensmittelverpackungen werden ebenso mit unseren Produkten von Follmann veredelt wie hochwertige Tapeten oder dekorative Servietten. Auch für das Verkleben von Möbeln setzen Hersteller Lösungen von Follmann ein. Im Bausegment kommt man mit unseren Triflex Erzeugnissen vielfach in Berührung, zum Bespiel beim Überqueren von Zebrastreifen oder beim Befahren von Parkhäusern. Sollen Freiflächen wie Balkone abgedichtet und optisch ansprechend gestaltet werden, sind unsere zukunftsweisenden Technologien die beste Wahl.

Perspektiven für die Zukunft

Das Wachstum unserer Unternehmensgruppe ist ein stetiger Prozess, den wir immer wieder aktiv vorantreiben.
Projekte wie unser neu errichtetes Forschungsgebäude, unser eigenes Blockheizkraftwerk, der Erweiterungsbau für unsere bauchemische Produktion sowie die Planung eines Technologie- und Wissenszentrums stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit und sind der greifbare Beweis für unsere Innovationskraft.
Unsere Mitarbeiter sind der Motor, der diese Kraft steuert. Sie gestalten die Weiterentwicklung mit, beeinflussen sie durch ihr fundiertes Know-how und verstehen sie als Inspiration für ihren beruflichen Weg.

Wir wollen Arbeitsplätze in der Region schaffen und sichern und setzen deshalb auf Wachstum, jetzt und in Zukunft. Daher leben und arbeiten wir bei Follmann nach dem Motto: Hier stimmt die Chemie!

Hier geht's zu möglichen Perspektiven.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 370
Umsatzüber 220 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Follmann Chemie GmbH über Benefits sagt

Als Familienunternehmen in der Region Ostwestfalen Lippe sind wir stolz, eine Vielzahl an Benefits für unsere Kollegen anbieten zu können:

  • Äpfel, Wasser, Kaffee & Tee zur freien Verfügung
  • Dienstradleasing
  • Jubiläums-Präsente
  • internes Weiterbildungs- & Gesundheitsprogramm
  • individuelle Personalentwicklung
  • jährliche Mitarbeitergespräche
  • Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage / Sonderurlaub
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsarzt
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Firmenevents wie Betriebsfest, Gesundheitstag etc.
  • Firmenwagen & Firmenhandy (funktionsabhängig)

Dadurch, dass wir stetig wachsen und neue Mitarbeiter mit kreativen, innovativen Ideen in unser Unternehmen treten, bekommen wir auch kontinuierlich Inspirationen, wie wir unsere Mitarbeiter zufrieden stellen können.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Follmann-Unternehmensgruppe ist ein Familienunternehmen durch und durch. Unser bereits durch drei Generationen geführtes Unternehmen beschäftigt Mitarbeiter mit einer langen Zugehörigkeit. Demnach ist es nicht verwunderlich, dass wir 2017 sogar ein 40-jähriges Dienstjubiläum feiern durften.

Bei uns hat der Mitarbeiter noch einen Namen und findet Gehör. Auch wenn wir mit über 700 Mitarbeitern stetig wachsen, geht keine Persönlichkeit bei uns verloren, sondern jede Meinung und jede Idee zählt.

In dem Sinne sind unser Fortschritt und Wachstum hier ständig spürbar. Wir sind geprägt durch vergangene Zeiten, blicken aber auch gemeinsam erwartungsvoll in die Zukunft.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dadurch, dass wir den kaufmännischen und gewerblichen Bereich an unserem Standort vereinen, gibt es ein breites Spektrum an Möglichkeiten.

Vom Azubi bis zum Verfahrenstechniker finden sich alle Positionen bei uns wieder.

Ob Verwaltung, Produktion, Logistik oder Forschung und Entwicklung. Unser Standort Minden hat für jedes Interesse und jede Qualifikation etwas zu bieten. Überzeugen Sie sich selbst.

Hier geht's zu unserem Stellenmarkt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Follmann Chemie GmbH.

  • Ihre Ansprechpartner der Follmann Chemie GmbH

    Sabine Treutz

    sabine.treutz@follmann-chemie.de

    +49 571 9339 125

    Auszubildende
    (alle Bereiche)

    Daria Gross

    daria.gross@follmann-chemie.de

    +49 571 9339 217

    Duale Studenten & Praktikanten
    (alle Bereiche)

    Bianca Hiedels

    bianca.hiedels@follmann-chemie.de

    +49 571 9339 263

  • Seien Sie einfach Sie selbst!

    Natürlich legen wir Wert auf eine gute, abgeschlossene Ausbildung und Ihre fachlichen Erfahrungen. Viel wichtiger ist es uns jedoch, dass Sie persönlich zu uns passen und selber das Gefühl haben: Hier stimmt die Chemie!

    Aufgrund unserer Verankerung als Familienunternehmen in der Region ist es unser Anliegen, dass auch Sie sich regional verankern wollen. Gerne würden wir Ihren Karriereweg auf lange Sicht begleiten und nicht nur als Sprungbrett dienen.

  • Die schnellste und einfachste Variante ist die Online-Bewerbung über unseren Stellenmarkt. Hier finden Sie alle derzeit aktuellen Stellenangebote der gesamten Unternehmensgruppe. Gehen Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie hier mit einem Klick Ihren Unterlagen hoch. So werden Stammdaten etc. direkt übertragen und Sie müssen ggf. nur kleine Anpassungen vornehmen.

    Hier geht's zu unserem Stellenmarkt.

    Sollten Sie Schwierigkeiten beim Ausfüllen des Online-Formulars haben, senden Sie uns die Bewerbung in Ausnahmefällen auch gerne per E-mail, postalisch oder kontaktieren Sie die jeweiligen Ansprechpartner.

    Sofern Sie auf unserem Stellenmarkt keine passende Position für sich entdeckt haben, senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung und wir prüfen diese auf mögliche Einsatzgebiete.

    Hier geht's zur Initiativbewerbung.

  • In der Regel werden bei uns vor Ort zwei persönliche Vorstellungsgespräche geführt.

    Das erste Gespräch dient zum beidseitigen Kennenlernen mit Ihnen, einer/m Personalreferentin/en und der Fachabteilung. In einigen Fällen kann das erste Kennenlernen auch telefonisch erfolgen.

    Sofern uns der erste Eindruck überzeugt hat, nehmen wir Sie mit in die zweite Runde, in der wir Ihre fachlichen Fähigkeiten noch etwas detaillierter betrachten und erste Vertragsbestandteile erörtern.

    Gerade im gewerblichen Bereich ist ein Probearbeitstag die beste Möglichkeit herauszufinden, ob wir zueinander passen. Kommen Sie also mit und finden Sie heraus, ob die Chemie stimmen könnte!

    Wir sind daran interessiert, Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zu jedem Prozessschritt zu geben. Ein kurzfristiges Feedback erhoffen wir uns auch von Ihnen: Haben Sie an der Position weiterhin Interesse oder liegt Ihnen bereits ein anderes Angebot vor? Halten Sie uns hier transparent auf dem Laufenden!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Welcome Week bietet einen sehr guten Einstieg in die Ausbildung;
Prüfungsvorbereitung ist sehr hilfreich und nicht selbstverständlich
Bewertung lesen
Der Junior Chef ist nett und ein Gebildeter vernünftiger Mensch.
Der weiß manchmal nicht was bei in in der Produktion abgeht.
Bewertung lesen
Die Prüfungsvorbereitungskurse helfen sehr und sind nicht selbstverständlich.
Bewertung lesen
Viele tolle Mitarbeiter Events & Vorteile
Bewertung lesen
Die hohe Flexibilität
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Vertrauensarbeitszeit mehr
Bewertung lesen
Ich bin während der Probezeit nicht gegangen daher habe ich keine Punkte die mir total sauer aufstoßen.
Bewertung lesen
Leute sind nur eine Nummer.......Vorgesetzte können machen was sie wollen und sie tun es auch !!!!
Bewertung lesen
Ungleichbehandlung, tw. ungerechte Behandlung, tw. keine angemessene Bezahlung.
Kommunikationsverhalten "hintenherum". Schlechter Führungsstil, Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider immer noch Vertrauensarbeitszeit
Größere Büros nötig, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Arbeitsplatz hat.
Mitarbeiterkantine
Bewertung lesen
einheitliche Arbeitszeiterfassung bei kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern/Auszubildenden
Bewertung lesen
Kommunikation könnte an einigen Stellen besser laufen. Es sind nur einige wenige Führungskräfte, aber es gibt welche, die dem Wandel des "New Works" noch nicht ganz Schritthalten.
Bewertung lesen
Führungskräfte vielleicht mal ersetzen, mal mehr auf die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen, nicht unbedingt jede Kleinigkeit auf die Golfwaage legen und den Mitarbeitern vielleicht auch mal einen gewissen Fehlerspielraum lassen, Arbeitsplatz Überwachung via SAP vielleicht mal überdenken…
Bewertung lesen
Eine einheitliche Arbeitserfassung wäre zeitgemäß
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Follmann Chemie ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ich finde das Unternehmen könnte die Benefits die es hat mehr anpreisen. Aber das Familienunternehmen als das es sich ausgibt ist es durch und durch. Da kommt der Inhaber auch gern mal durch die Büros und weiß in der ersten Woche direkt wer du bist.
4
Bewertung lesen
Hier gibt es ganz sicher sehre unterschiedliche Meinungen
3
Bewertung lesen
Top in der Region und in der Branche
5
Bewertung lesen
Gutes Image ist berechtigt
Forschendes Unternehmen der Spezialchemie. Das Bild nach außen wirkt sehr modern, dynamisch und aufgeschlossen. Von innen sieht es dann leider anders aus. Das Unternehmen hätte Potential - wenn nicht eine Anzahl altgedienter Führungskräfte den Fisch vom Kopf her stinken ließe.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Follmann Chemie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bezahlung ist ok,ist halt nicht an der Chemietarif gebunden.
3
Bewertung lesen
WEIT unter Tarif
1
Bewertung lesen
Wenn man laut und oft genug bettelt, zahlt sich das auch irgendwann aus:-)
2
Bewertung lesen
Für Chemie schlecht.
1
Bewertung lesen
Mäßig für gewerbliche Mitarbeiter. OK für Fach- und Führungskräfte in Vertrieb und Verwaltung. Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten: vereinbart - leider nur mündlich - war ein bestimmter Firmenwagen. Zur Verfügung gestellt wurde ein deutlich kleineres und "schlechteres" Fahrzeug.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn man nach der Ausbildung bleiben möchte, wird alles versucht eine passende Stelle anzubieten
4
Bewertung lesen
befristete Übernahme
4
Bewertung lesen
Berufsbedingt werden alle Fortbildungen,die man bei Follmann braucht und anwendet unterstützt
3
Bewertung lesen
Neues Fachkräfteförderungsprogramm ist im Frühjahr 2022 gestartet
5
Bewertung lesen
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt- allerdings ohne Zwang sondern im Rahmen eigenständiger Organisation und Ansprache; die Kostenübernahme kann jederzeit diskutiert werden- mit wohlwollenden Übernahmen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Follmann Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Follmann Chemie besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Follmann Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Follmann Chemie als eher modern.
Anmelden