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Follmann 
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Co. 
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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönlich, unkompliziert und verbindlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre in einem zweiwöchigen Bewerbungsprozess. Die Rückmeldung zwischen Erst- & Zweitinterview und dem Angebot war zügig und professionell.
Ein Arbeitgeber, bei dem man Lust hat, eine neue Herausforderung zu beginnen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mit Familienunternehmen hat das nichts mehr zu tun

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War irgendwie seltsam.....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Altersdiskriminierung bei der Einstellung, über 40 keine Karrieremöglichkeiten wie es gesellschaftlich üblich ist

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise Arning, Personalreferentin
Denise ArningPersonalreferentin

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback. In unserem Bewerbungsprozess sind für uns die Qualifikation und Motivation der Bewerber:innen entscheidend. Sowohl bei Bewerber:innen als auch im Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen legen wir Wert auf die persönlichen Ziele und die individuelle Entwicklung. Diese erarbeiten wir kooperativ, um spezifische Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote abzustimmen. Es ist unsere eindeutige Überzeugung und explizite Handlungsgrundlage, dass jegliche Form von Diskriminierung keinesfalls zur Entscheidungsfindung beiträgt.

Ihren Eindruck möchten wir gerne weiter aufzugreifen und laden Sie ein mit uns in den Austausch zu gehen und Ihre Erfahrung im persönlichen Gespräch zu besprechen. Melden Sie sich zur Terminabstimmung dazu gern bei mir per E Mail denise.arning@follmann-chemie.de.

Viele Grüße
Denise Arning

Ein sehr vorbildliches Bewerbungsverfahren in allen Bereichen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG als Technische/r Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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