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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und den Zusammenhalt untereinander. Möglichkeiten zum Aufstieg und die damit verbundene Perspektive. Schulungen fanden statt und waren förderlich.
GL ist super, weiter so !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte sprechen einen nicht offen an und verhalten sich hinterhältig! Es gibt keine offenen und vertrauensvolle Gespräche mit Vorgesetzten. Hohe Fluktuation der Geschäftsführer. Dieses trägt auch nicht zum Wohlbefinden bei.
Zusammenhalt mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Never change a running system…
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Leute die bei Kunden sind kennen die Anforderungen.
Schwierig zusagen.
Leider kann dabei sich nicht wirklich geholfen werden.
Entweder die Persönlichkeit stimmt oder eben nicht.
In dem Fall nicht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Follmann ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine tarifvertragliche Bindung, aber faire Löhne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wurde groß geschrieben. Vorschläge für Fortbildungen waren sehr willkommen und wurden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Follmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Follmann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Follmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Follmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Follmann
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Follmann
Branchendurchschnitt: Chemie






































