6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Es war mal deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Follmann GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Never change a running system…
Work-Life-Balance
Es könnte super sein, leider abhängig vom Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und den Zusammenhalt untereinander. Möglichkeiten zum Aufstieg und die damit verbundene Perspektive. Schulungen fanden statt und waren förderlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sprechen einen nicht offen an und verhalten sich hinterhältig! Es gibt keine offenen und vertrauensvolle Gespräche mit Vorgesetzten. Hohe Fluktuation der Geschäftsführer. Dieses trägt auch nicht zum Wohlbefinden bei.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Leute die bei Kunden sind kennen die Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte nicht erreichbar und ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen. Hoffentlich bleiben diese
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Daumen hoch !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL ist super, weiter so !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig zusagen.
Leider kann dabei sich nicht wirklich geholfen werden.
Entweder die Persönlichkeit stimmt oder eben nicht.
In dem Fall nicht.
Arbeitsatmosphäre
Soweit alles im grünen Bereich.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung ! Besser geht es nicht ! Ob Arzttermin kranke Kinder etc. ist hier kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Machen alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei fragen wird gerne weggehört oder eine akute Unlust ! Finde ich schade.
Vorgesetztenverhalten
Super nett ! Ich glaube besser kann es einen fast nicht treffen.
Kommunikation
GL hat immer ein offenes Ohr die Kollegen leider nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da half nur, ruhig bleiben und ertragen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch eine Umfirmierung und eine schöne neue Fassade können nicht darüber hinwegtäuschen, was für ein reaktionäres Klima herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören, ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Nein, bin jeden Morgen mit verkrampftem Magen hingegangen.
Image
Bild nach aussen deutlich besser als Bild nach innen.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde vorgeschrieben, keine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Unter Tarif, schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüne Fassade aber kein soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Kein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei Follmann findet der demographische Wandel statt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ducken sich wecken. Kein Mut zu Entscheidungen, keine eigene Meinung.
Arbeitsbedingungen
Im Verwaltungsbereich ganz ok.
Kommunikation
Kommunikation nur wenn nötig. Information nur wenn unbedingt erforderlich. Bloss nicht über den Tellerrand hinaussehen.
Gleichberechtigung
Frauen haben deutlich schlechtere Chancen, werden auf Assistenz und Sekretariat reduziert.
Interessante Aufgaben
Routine, Langeweile. Eher vom Bore-Out bedroht, als vom Burn-Out.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unschöne Erfahrung, die man sich ersparen sollte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinkariertheit, borniertes Verhalten von Vorgesetzten, Überwachungsstaat, Hinterhältigkeit, ...
Verbesserungsvorschläge
Fangt mal an, Eure Leute fair und ehrlich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Manche ganz ok, viele vom "Geist der Firma" geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, hinterhältig, ins Messer laufen lassen.
Kommunikation
Wenig, einseitig. Wissen ist Macht und wird von den Vorgesetzten zurückgehalten.
Interessante Aufgaben
Unselbständig, langweilig, eintönig und stets unter intensiver Kontrolle -- bloß nichts selber entscheiden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ideen in Bewegung - aber nichts zuende gedacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Follmann & Co. GmbH & Co. KG in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Menschen ohne große Ausbildung können hier ihr Geld verdienen, da die meiste Arbeit knüppeln ohne Sinn und Verstand ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untertarifliche Bezahlung, nicht den Tätigkeitsfeldern entsprechend. Teilweise unflexibel in den Arbeitszeiten.
Möchte bei den Großen mitspielen, weiß aber nicht wie.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt erstmal nach Tarif, dann hauen auch nicht alle gleich wieder ab.
Und denkt erstmal was zuende bevor ihr es halbfertig baut und dann liegenlasst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen