Super Team, coole Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es gibt coole Agentur-Happenings wie Grillevents auf der Dachterasse im Sommer oder einer großen Weihnachtsfeier mit Übernachtung im Allgäu.
- Team HR lässt sich immer wieder coole Sachen einfallen wie Gesundheitstage etc.
- Es gibt eine Agenturköchin, von der man sich für einen fairen Preis täglich super lecker bekochen lassen kann. (Auch für Veggies)
Work-Life-Balance
Wer in einer Agentur arbeitet ist Dienstleister. Dementsprechend gibt es mal mehr und mal weniger zu tun. Allerdings können und dürfen Überstunden wenn möglich abgebaut werden. In der Agentur wird das Prinzip "Carpe Diem" genannt: Keiner soll Zeit absitzen und man kann sich ein Überstunden-/Unterstunden-Konto aufbauen (es sind eher Überstunden). Urlaub kann mit Rücksicht auf das Team problemlos genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur hat ein Team für das Thema Nachhaltigkeit und achtet bsw. beim Einkauf von Toilettenpapier etc. auf Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsformate, die wirklich Spaß machen und Mehrwert für die Arbeit und einen persönlich bringen. (Darüber hinaus hat jedes Team ein Budget für Weiterbildungen.)
Kollegenzusammenhalt
Unübertrefflich! Der Zusammenhalt im Team ist (mit einigen wenigen Ausnahmen) groß und alle arbeiten gut und gerne zusammen. Auch über die Arbeit hinaus gibt es Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen, die einen betreffen, wird man mit einbezogen. In regelmäßigen Rücksprache-Terminen werden Ziele definiert und reflektiert. Durch die flachen Hierarchien sind Vorgesetzte mitten im Team und bei Konflikten manchmal vielleicht nicht 100% unbefangen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann man es sich definitiv bequem machen. Die Räumlichkeiten sind gut beleuchtet, es gibt eine Küche mit Kaffee/Tee/Wasser/Obst und den üblichen Gerätschaften. Jeder hat einen eigenen festen Arbeitsplatz. Zu einem Stern kommt es wegen der IT-Landschaft und technischen Ausstattung. Diese hindert einen leider nur zu oft am arbeiten, da das System regelmäßig ausfällt. Außerdem wird man wird man mit alten Geräten (Laptop) ausgestattet und es ist notwendig, sein privates Telefon für Teams-Calls zu nutzen, da es nicht anders mit IT-Landschaft/Ausstattung möglich ist. Noise-Cancelling-Headsets für Büros mit mehreren Personen gibt es leider auch nicht.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings bei denen alle über die aktuellen Zahlen, Neukunden etc. unterrichtet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine Bezuschussung für ÖPNV Tickets oder PKW-Fahrtkosten. Ich hatte das Gefühl, dass darauf geachtet wird, dass die Gehälter im Team gerecht verteilt sind (soweit beurteilbar). Verglichen mit Agenturen wird man fair bezahlt, im Marktvergleich mit Unternehmen sieht es allerdings schlecht aus.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen, ich habe nie von einer Diskriminierung o.Ä. mitbekommen. Mehr kann ich an diesem Stelle nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Je nach aktueller Auftragslage variieren die Aufgaben und die Kunden, für die man arbeitet. Das bedeutet definitiv viel Abwechslung. Welchen Einfluss man auf die Auswahl seiner Aufgaben hat bzw. auf die Projekte, für die man arbeitet, ist abhängig von der Position, die man innehat, wie alle Teammitglieder und man selbst ausgelastet ist und welche Skills man hat. Das Kommunikationsteam hat überwiegend B2B Kunden.