Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung- Es gibt coole Agentur-Happenings wie Grillevents auf der Dachterasse im Sommer oder einer großen Weihnachtsfeier mit Übernachtung im Allgäu.
- Team HR lässt sich immer wieder coole Sachen einfallen wie Gesundheitstage etc.
- Es gibt eine Agenturköchin, von der man sich für einen fairen Preis täglich super lecker bekochen lassen kann. (Auch für Veggies)
Viele Möglichkeiten, man hat die Möglichkeit Veränderungswünsche anzusprechen. Meine Erfahrung: Fairness wird mit Fairness bezahlt!
Wertschätzend, einwandfreier Umgang
Tolles Team, sehr nette und hilfsbereite Leute. Die Arbeit mit den Kolleg:innen hat immer Spaß gemacht
Ich arbeite nun seit über 4 Jahren bei follow red - einem Unternehmen, das nicht nur unsere harte Arbeit schätzt, sondern auch regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert, um das Team zu stärken. Besonders beeindruckt hat mich die letzte Ski-Ausfahrt, die von follow red organisiert wurde. Es war eine fantastische Gelegenheit, sich abseits des Arbeitsplatzes zu vernetzen und gemeinsam Spaß zu haben. Solche Events zeigen mir, dass mein Arbeitgeber nicht nur an unseren beruflichen Erfolg denkt, sondern auch Wert auf ein positives Arbeitsumfeld ...
Keine klare Kommunikation. Lästerei. Stehen nicht für sich selbst ein oder für ihre Angestellte
Gehälter werden teilweise unkorrekt ausbezahlt und unfaire Behandlung. Mitarbeiter werden nicht belohnt, wenn sie gute Leistungen erbringen, aber dafür wird auf jede Kleinigkeit geachtet, wenn man ein kleinen Fehler macht. Überstunden gehören zur Selbstverständlichkeit und bei vielen wird das nicht mal korrekt ausbezahlt oder sogar garnicht. Ich bin froh, wenn ich bald weg bin. Sehr oft zweifelt man an sich selbst, aber das Problem bist vielleicht nicht DU, sondern dein Arbeitgeber
Viele (teils unnötige) Prozesse und Vorgaben, veraltete Tools, zu viel Struktur (Mikromanagement)
Nichts. Alles möglich negative ist Vergangenheit.
Ich habe mittlerweile bereits auf 3 Kontinenten gearbeitet, aber kein Arbeitgeber war auch nur annähernd so schlecht wie Follow Red. Junge Menschen werden regelrecht ausgebeutet. Ich habe jeden Tag in diesem Haifischbecken gehasst und bin froh, nie wieder etwas mit diesem Unternehmen zu tun haben zu müssen.
Die interne Kommunikation optimieren, fairere Regelungen für Zeitausgleich (hat sich eventuell in der Zwischenzeit geändert)
Vor Corona war Home-Office ein Fremdwort, ich hoffe das hat sich mittlerweile geändert :)
1) keine kleine Kinder zum SV ernennen
2) mehr Respekt und Wertschätzung zeigen, sonst kündigen noch mehrere Leute ♀️
3) seid NEUTRAL, aber das liegt an ihrer Persönlichkeit. Werden die eh nie verstehen.
Nach der Umstrukturierung ist alles drin.
Ich glaube die meisten haben richtig Lust auf ihren Job hier.
Unternehmensführung kann nicht jeder. Wer es nicht kann, muss es lernen.
Mehr Wertschätzung und Respekt ggü. seinen Angestellten zu zeigen, wäre nicht schlecht. Vorallem sollten Vorgesetzte und Projektleiter gewählt werden, die in ihrem Beruf erfahren sind und nicht unkoordiniert und unprofessionell Entscheidungen treffen. Neutrale Führung ist am wichtigsten, da viele Kollegen sich vieles erlauben lassen und nicht davon abgehalten werden, sondern eher bevorzugt werden. Sehr schade..
Der am besten bewertete Faktor von follow red ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Je nach aktueller Auftragslage variieren die Aufgaben und die Kunden, für die man arbeitet. Das bedeutet definitiv viel Abwechslung. Welchen Einfluss man auf die Auswahl seiner Aufgaben hat bzw. auf die Projekte, für die man arbeitet, ist abhängig von der Position, die man innehat, wie alle Teammitglieder und man selbst ausgelastet ist und welche Skills man hat. Das Kommunikationsteam hat überwiegend B2B Kunden.
sehr unterschiedliche Kundenstruktur und spannende Aufgaben
Abwechslungsreich
Wenn man Lust hat mitzudenken, kann man einen guten Job machen.
Unterschiedlichste Kunden und damit vielfältige Aufgaben. Mitarbeiter:innen dürfen außerhalb von ihrem Kernaufgabenbereich nach links und rechts schauen - die perfekte Grundlage, um eigene Interessen und Kompetenzen auszubauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von follow red ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt eine Bezuschussung für ÖPNV Tickets oder PKW-Fahrtkosten. Ich hatte das Gefühl, dass darauf geachtet wird, dass die Gehälter im Team gerecht verteilt sind (soweit beurteilbar). Verglichen mit Agenturen wird man fair bezahlt, im Marktvergleich mit Unternehmen sieht es allerdings schlecht aus.
Sehr räudig
Für die Arbeit die geleistet wird, ein Witz..
Unterirdisch
sind wirklich lächerlich selbst für die Branche. Man fragt sich wo das ganze Geld der vielen namhaften Kunden hin geht. Die mir bekannten Löhne entsprechen nicht einmal im Entferntesten dem Zuständigkeitsbereich und der Verantwortung. Mehraufwand wird nicht belohnt aber erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Wird versucht.. in der Umsetzung gibt es allerdings Probleme (mehr Schein als sein)
Ich habe gelernt dort aufjedenfall nicht meine Karriere zu machen
Es gibt interne Weiterbildungsformate, die wirklich Spaß machen und Mehrwert für die Arbeit und einen persönlich bringen. (Darüber hinaus hat jedes Team ein Budget für Weiterbildungen.)
werden bedingt ermöglicht. Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht wirklich klar. Angebote zur Weiterbildung existieren in Form von monatlichen Vorträgen und vereinzelten Workshops. Diese stehen allerdings nicht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Kann ich wenig zu sagen, daher eine Neutrale Bewertung.
