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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei follow red die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Absolut empfehlenswert

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Toller Zusammenhalt durch alle Bereiche.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

TOP. In Projektphasen manchmal schwierig. Darüber hinaus ist alles möglich.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn du die unterschiedlichsten Kunden und Branchen kennenlernen möchtest, bist du hier genau richtig.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr unterschiedliche Kundenstruktur und spannende Aufgaben

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings bei denen alle über die aktuellen Zahlen, Neukunden etc. unterrichtet werden.