fordernd & fördernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Trainee-Programm: Aufgaben und Zeitvorgaben waren sehr fordernd, aber dadurch auch sehr fördernd. Super, um nach dem Studium ins Berufsleben einzusteigen. Verantwortungen werden je nach Wissensstand und vor allem Motivation aufgestockt. Bezahlung wird im zweiten Jahr auch angepasst und man bekommt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mehrere Goodies vom Unternehmen, wie z. B. Fitness-Center-Zuschuss, immer Getränke und Obst. Das Fortbildungs-Budget von 5.000 € ist super, um sich in den zwei Jahren in bestimmte Richtungen weiterzubilden und zu sepzialisieren. Bei einem "Externen Praktikum" hat man zusätzlich die Möglichkeit in ein anderes Unternehmen zu schnuppern. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und teamorientiert. Toll: Viele Mitarbeiter-Event wie Ski-Ausfahrt, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trainee-Laufzeit von 2 Jahren ist zu lang im Vergleich zu anderen Agenturen. Workload ist oft sehr hoch.
Büro-Hard- und Software entsprachen nicht der heutigen Zeit. Das langsame IT-System erschwerte das Arbeiten sehr.
Verbesserungsvorschläge
Trainee-Laufzeit verkürzen und bessere Soft- und Hardware zur Verfügung stellen!