Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

follow 
red 
GmbH
Bewertung

Zum Glück dem Horror entkommen!

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei follow red GmbH in Stuttgart gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr lockere Atmosphäre, alle sind per DU.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das wurde in meiner Bewertung deutlich.

Verbesserungsvorschläge

Da würde mir viel einfallen, würde allerdings den Rahmen sprengen.
Definitiv würde es helfen nicht in der IT-Abteilung eine Fachkraft und 2 Auszubildende zu Beschäftigen. Lässt den Eindruck erwecken, nur günstige Arbeitskräfte zu suchen. Ebenfalls diese "Azubi-Jobs" abzuschaffen, Auszubildende sind zum lernen im Betrieb und nicht um Arbeit zu verrichten, wofür normale Mitarbeiter zu Teuer wären. Anstatt direkt Abzumahnen, sich Gedanken darüber machen, weshalb Azubis Krank sind.

Die Ausbilder

Leider vollkommen Humorlos! Versucht man etwas Humor in die Abteilung zu Bringen, wird einem sofort Vorgeworfen man sei Respektlos und habe keine gute Elternstube genossen. Solche Aussagen hingegen empfinde ich als Respektlos. Ebenfalls wird einem Angeboten immer Fragen zu Stellen sollte man etwas nicht wissen, stellt man allerdings eine Frage. Erfolgen nur Antworten wie, "Du bist schon so lange hier, wie kannst du das nicht wissen?". Positiv anzumerken, IT-Technisch sehr kompetent. Die Möglichkeit besteht also sich etwas abzuschauen, solange man nicht Fragt.

Spaßfaktor

Man hat auch Tage die einem Spaß machen. Freunde macht es insbesondere wenn man die Probleme der Mitarbeiter lösen kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Aufgabengebiet ist hier vielseitig, insbesondere in der IT. Da man als IT-Abteilung für so gut wie alles was mit Technik zu tun hat in der Firma zuständig ist. Da die IT- Abteilung nur aus wenigen Leuten besteht, macht hier auch jeder alles. Soweit so gut. Großes Manko an der Firma sind die Ausbildungsfremden-Tätigkeiten, hier ist es an der Tagesordnung Aufgaben zu erledigen, die nichts mit dem Beruf zu tun haben. So gibt es "Azubi-Jobs" dazu gehören, den Papiermüll der ganzen Firma zu leeren, Pfandkisten im Laden Abgeben, Einen ganzen Sprinter voller großer Möbel vom Office ins Lager Transportieren auch aus und einzuladen, Mehrere 100 Weinpakete verschicken, Riesigen Kunstrasen durch die ganze Firma transportieren und woanders auszurollen, Eisstockbahn Abbauen und ins Lager Transportieren, Gasflaschen kaufen gehen und einiges mehr. An sich nicht verwerflich, allerdings sind das Azubi übliche Aufgaben die wöchentlich anfallen, die auch fast Ausnahmslos von Azubis erledigt werden.

Variation

Naja Variation gibt es wenig, man befindet sich nur in der IT Abteilung. Aufgaben variieren sich natürlich. Aber ist ja Brachenüblich.

Respekt

Schwieriges Thema, unter den Normalen Kollegen definitiv. Allerdings von den Vorgesetzten in meinem fall eher weniger.

Karrierechancen

Kann ich wenig zu sagen, daher eine Neutrale Bewertung.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon genannt, die Kollegen der anderen Abteilungen sind die Meisten Super Freundlich und Freuen sich wenn man ihre Probleme lösen kann. Innerhalb der Abteilung war man eigentlich meistens froh wenn man Feierabend hatte.

Ausbildungsvergütung

Nun ja, wurde wohl erhöht. Ist wohl Brachen Durchschnittlich. Dennoch kommt man ohne zusätzliches einkommen insbesondere bei hohen Fahrtkosten kaum über die Runden, rein mit dem Ausbildungsgehalt.

Arbeitszeiten

Joa das erste halbe Jahr war relativ gut, dann wurden die Arbeitszeiten geändert. So dass wenn man wie in meinem Fall nach Feierabend noch in Fitness geht, Anschließend Einkaufen und Zuhause essen macht. Erst gegen 23 Uhr Zuhause zur Ruhe kommt. So war man Meistens die letzten zwei Stunden fast alleine in der Agentur, daher auch kaum Support angefallen. Allerdings kann der Arbeitgeber die Arbeitszeiten vorschreiben, dementsprechend kein Vorwurf.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele Zacharias, Human Resources Manager
Gabriele ZachariasHuman Resources Manager

Liebe/r ehemalige/r Azubi,

uff, da sitzt der Stachel aber wirklich tief. Es tut uns sehr leid, dass Du Deine Ausbildung bei uns als „Horror“ empfunden hast. Gerne würden wir mit Dir über einzelne Aspekte Deines Feedbacks sprechen, dafür ist Kununu aber aus unserer Sicht nicht der richtige Ort. Daher würde ich mich sehr über eine E-Mail oder einen Anruf von Dir freuen.

Ein Punkt ist uns aber trotzdem sehr wichtig: Bei follow red geben wir uns große Mühe, jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen zu bieten, die es ihm oder ihr ermöglichen, ihr/sein Bestes zu geben und sich weiterzuentwickeln. Natürlich haben aber auch diese Freiheiten gewisse Grenzen. Und wenn diese überschritten werden, müssen auch wir eingreifen, vermitteln und gegensteuern.

Leider hat es mit uns nicht geklappt. Trotzdem hoffen wir, dass Du und Dein nächster Ausbildungsbetrieb besser zueinander passt und Du Dein berufliches Glück findest. Dafür wünschen wir Dir alles Gute.

Anmelden