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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

In Ausschreibung transparent und fair bleiben

Bewerbungsfragen

Falsche Stelle ausgeschrieben: Nicht Professur, sondern Dozent!!! Vorsicht!!!

Verbesserungsvorschläge

Gespräch begann mit Verspätung. Die Stelle ist wieder (mal) ausgeschrieben. Da fragt man sich, ob diese überhaupt besetzt werden soll. Einen geeigneten Kandidaten muss es doch geben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur bestätigen, was schon mehrfach im Forum und in den Bewertungen der FOM von anderen geschrieben wird. Die FOM hat mir auch unter Vorspiegelung der Aussicht einer Professur nach Vorstellungsgespräch, Probevorlesung und mehreren Lehraufträgen immer wieder Lehraufträge angeboten. Wenn ich dann wegen der Professur, für die ich mich eigentlich beworben hatte achgefragt habe, war dann niemand mehr zu sprechen bzw. wurde ausgewichen und mir wurden wieder neue Lehraufträge angeboten. Da die Lehrevaluationen gut waren, kann es daran nicht gelegen haben. Natürlich kann man sich gegen mich entscheiden als Bewerber entscheiden, Aber da der Verdacht hier im Forum häufig geäußert wird, dass dies eine "Masche" der FOM ist um billige Lehrbeauftragte unter Vorspiegelung des Angebotes einer Professur zu gewinnen, erhärtet sich damit doch. Wenn Ihr also billige Lehraufträge machen wollt, ist die FOM O.K.; aber zweifelt an versprochenen Professuren.

Verbesserungsvorschläge

Wort einhalten!
Mir wurde gesagt, dass ich nach 1-2 Wochen eine Rückmeldung erhalte.
Auf eigenständige Nachfrage (nach 3 Wochen) kam keine Reaktion.
Habe online nach der Stellenanzeige gesucht. Diese wurde erneut reingesetzt und die Bewerbungsfrist neu um 5 Wochen verlängert.
So viel Anstand sollte man haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vom Bewerbermanagement dringend besser coachen. Sie wirken leider sehr arrogant trotz ihrer mangelnden Erfahrung bzw. Ausbildung und demotivieren „versehentlich“ viele Bewerber. Wenn man nicht zwischen den Zeilen zu lesen versteht, kann man das gesamte Geschäft ruinieren und Missmanagement betreiben.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht zu melden, nicht mal abzusagen und erst auf Anfrage abzusagen, zeugt nicht gerade von hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma meldet sich leider nicht rechtzeitig wie sie im Bewerbungsgespräch angegeben haben, selbst bei einer Absage oder Verzögerung bzgl. des Bewerbung sollte man sich bei dem Bewerber melden, dies wirkt sehr unprofessionell. Die Firma hat sich einfach erst drei Wochen später gemeldet, jedoch nur auf Anfrage. Ich habe auch schon mit einer Absage aufgrund des Nichtmelden gerechnet, dennoch mit dem so gar nicht melden und erst melden auf Anfrage ist eigentlich ein absolutes "Nogo". Ich würde der Firma empfehlen sich bei zukünfitgen Bewerbern auch zu melden, denn jeder Bewerber hat eine Antwort verdient.

Verbesserungsvorschläge

Aussagen des Bewerbers besser nicht destruktiv zerlegen und Sympathie nicht in den Hintergrund stellen. Gehaltsverhandlung nicht zum absoluten Randthema werden lassen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich ein Bewerber die Mühe macht extra herzufahren ist es das eine dafür keine Fahrkosten zu erstatten. Dann aber auch noch zu erwarten das völlig überteuerte Parkhaus selbst zu bezahlen. Unglaublich! Hier will ich nicht arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich darauf hingewiesen, dass ich mich bei Fragen jederzeit melden kann. Außerdem wurde ich um eine kurze Mitteilung gebeten, wenn ich mich in der Zwischenzeit für eine andere Stelle entscheiden sollte. Da ich gute vier Wochen nach dem Bewerbungsgespräch noch immer keinerlei Rückmeldung erhalten habe, habe ich mich in einer Mail höflich nach dem Stand des Bewerbungsprozesses erkundigt. Ich habe seit mehreren Tagen weder eine kurze Rückmeldung von der Person erhalten, die das Gespräch mit mir geführt hat, noch von der Personalabteilung, die mich recht schnell nach Eingang meiner Bewerbung zum Gespräch eingeladen hatte.
Ein solches Verhalten ist absolut unfair dem Bewerber gegenüber und lässt jedes Interesse an der Stelle verfliegen. Ich habe mich nun für die Annahme eines anderen Stellenangebotes entschieden. Ein ganz schwaches Bild der FOM!