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Fondium
Bewertung

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Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fondium Singen GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung und starker Rückhalt durch den Betriebsrat. Teilweise den sozialen Zusammenhalt unter Kollegen. Eigentlich gute Anbindung durch den öffentlichen Verkehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind ein Mittel zum Zweck. Interne politische Spiele. Top Down Prinzip. Geschäftsschädigende Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine, da das Unternehmen nicht gemacht ist um sich zu Verbessern. Das ist nicht wirklich gewünscht.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sehr gut bis teilweise sehr schlecht Abteilungsübergreifende Machtspielchen um Verantwortung, Befugnisse und Zuständigkeiten. Dort wo die Atmosphäre gut ist gibt es auch eine positive Stimmung. Aber überschattet vom Großteil der schlechten Atmosphäre.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Transparenz an den falschen stellen, dort wo sie nicht entscheidend ist für den Großteil im Unternehmen. Auch die Art zu kommunizieren ist nicht professionell und auf keinem guten Niveau. Die Klarheit fehlt genauso. Heute so morgen so.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr vorbildlich. Wirklich selten gesehen. Trotz den schlechten Umständen im Unternehmen. Ein guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht da hat man mal etwas verpasst. Führungskultur ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nicht. Man ist ständig von Problemen umgeben und muss versuchen das beste daraus zu machen. Also man ist ständig in der Position zu reagieren. Anstatt zu agieren. Problembewältigung ist die Hauptaufgabe. Keine Innovation, kein Fortschritt, keine Weiterentwicklung. Stilstand und Rückschritt.

Arbeitsbedingungen

Nicht die besten. Im Winter oder Übergangszeit teilweise keine Heizung. Im Sommer dementsprechend umgekehrt. Wenig Bemühung um die Situation etwas erträglicher zu machen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok da auch Tarifgebunden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.