58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Die gesamte Wirtschaft hat keinen Masterplan mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fondium Mettmann GmbH in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Hat durch Entlassungen stark gelitten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr negativ, Mitarbeiter sind nichts mehr wert. Es wird nur noch Fokus auf die Zahlen gelegt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fondium Group GmbH in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wollten die Arbeitsnehmer mal in Fokus setzten, niemand ist mehr happy
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gleitzeit allerdings werden Überstunden gefordert
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unfair verteilt und keine Gehaltserhöhung möglich, benefizs werden nicht durchgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen CO2 neutral werden, allerdings nur nach außen sozialbewusst intern nicht
Kollegenzusammenhalt
Die engen Mitarbeiter helfen sich untereinander wenn man mal in Urlaub geht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Leider kein bisschen persönlichen Kontakt und einfach nur von anderen Seiten mitbekommen, dass man nicht gewollt ist
Arbeitsbedingungen
Sommer bis zu 35Grad im Büro
Kommunikation
Leider kaum Kommunikation von oben nach unten
Gleichberechtigung
Leider sind die jungen Mitarbeiter überhaupt nicht gleichgestellt mit den älteren
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr systembasiert
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fondium Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Chaos statt Klarheit – keine Wertschätzung für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Fondium Group GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung. Planlosigkeit
Image
Im freien Fall
Karriere/Weiterbildung
Nur für einzelne Personen
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein!
Arbeitsbedingungen
Für eine Gießerei relativ sauber und modern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie sowas schlimmes und respektloses erlebt wie dort
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fondium Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist echt Tip Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Transport Schichtleiter ,Werkslogistic Leiter ,so wie die 3 Leiter der PL3 die zu diesem Zeitpunkt Frühschicht haben.ausser den Russen (er was oft korrekt und hat mich als einziger begrüsst und mir die Hand gegeben)
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm man wird ständig angeschrieben und es wird über einen lustig gemacht
Work-Life-Balance
An sich tatsächlich das einzig gute an fondium , abgesehen davon das man von dem.Stress durch die Leiter der PL3 fast en Burnout kriegt
Kollegenzusammenhalt
Geht so paar sind okay weil die das gleiche leid durch machen, andere sind wiederum die die das Leid verursachen ich sag nur PL3
Vorgesetztenverhalten
Ich hab noch nie sowas schlimmes erlebt , so hinterfotzig wurde ich noch nie gekündigt , ich wurde nie eingelernt und mir wurde nie was beigebracht und trotzdem wurde erwartet das ich alles weiß und alles perfekt kann , zudem wurden extrem rufschädigende Lügen über mich von den Schichtleitern erzählt welche wiederum zur hinterfotzigen Kündigung führten , dann die 3 Leiter der PL3 Anlage der alte, der Russe und der 1.90 grosse haben mich immer nur angeschrien wenn ich fehler gemacht habe statt mir zu zeigen wie es besser geht , zudem haben die sich andauernd über mich lustig gemacht weil mir fehler passiert sind weil ichs nicht besser wusste weil ich nicht eingelernt wurde und ich hab oft gesehen wie mit dem Finger auf mich gezeigt wurde und gelacht wurde , all dies musste ich mir gefallen lassen
Arbeitsbedingungen
Extrem schlimm , ich hab in meinem ganzen leben noch nie so vie Psychische Belastung und Stress gehabt durch die 3 PL3 Leiter mit ihrem ständigen rumgeschreie und ich hätte mich aufteilen müssen Shatten Clon Jutsu bei dem was die von mir verlangen , die PL3 ist sowieso die stressige Anlage die nie ne Störung hat und Extrem schnell läuft ,teilweise Produkte bei denen die Palette in unter ner Minute fertig war und ich musste für 3 Leiter gleichzeitig Sachen erledigen und keiner war sich einig wem seine Sachen mehr Priorität haben , mach ich was vom alten kommt der Russe und schreit mich an ich soll seins machen , dann kommt der alte und schreit mich Extrem laut an und wird beleidigend und sagt ich soll seins erst machen und dann kommt der grosse und macht genau das gleiche mit mir und gleichzeitig muss ich noch ne Anlage bedienen die auf 2 Bändern läuft und Extrem schnell Paletten fertig sind die ich einlagern muss und neue Paletten hinstellen
Kommunikation
Gleich null, ich wurde generell nie eingepennt und es wurde erwartet das ich alles kann , und als ich gefragt habe wo was gelagert wird wurde nur gesagt ich brauch das nicht wissen
Gleichberechtigung
Chefs sind viel wert und die schlausten und besten und Leiharbeiter sind nix wert und nur "billige dumme arbeitskräfte" Worte vom Werkslogistik Leiter , aber da er mir das gesagt hat als wir ein 4 Augen Gespräch hatten würde er das niemals zugeben
Interessante Aufgaben
Da man mich nur an der PL3 eingeteilt hat und ich nur kurz an die PL2 Formen einlegen war gibt es nur 3 Sterne denn an der PL2 waren die Kollegen super die Chefs super und die Arbeit hat spass gemacht, mein fettes Lob an das Team vom Formenbau PL2
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber der nicht zu empfehlen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fondium Singen GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung und starker Rückhalt durch den Betriebsrat. Teilweise den sozialen Zusammenhalt unter Kollegen. Eigentlich gute Anbindung durch den öffentlichen Verkehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind ein Mittel zum Zweck. Interne politische Spiele. Top Down Prinzip. Geschäftsschädigende Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine, da das Unternehmen nicht gemacht ist um sich zu Verbessern. Das ist nicht wirklich gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut bis teilweise sehr schlecht Abteilungsübergreifende Machtspielchen um Verantwortung, Befugnisse und Zuständigkeiten. Dort wo die Atmosphäre gut ist gibt es auch eine positive Stimmung. Aber überschattet vom Großteil der schlechten Atmosphäre.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok da auch Tarifgebunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr vorbildlich. Wirklich selten gesehen. Trotz den schlechten Umständen im Unternehmen. Ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht da hat man mal etwas verpasst. Führungskultur ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Nicht die besten. Im Winter oder Übergangszeit teilweise keine Heizung. Im Sommer dementsprechend umgekehrt. Wenig Bemühung um die Situation etwas erträglicher zu machen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Transparenz an den falschen stellen, dort wo sie nicht entscheidend ist für den Großteil im Unternehmen. Auch die Art zu kommunizieren ist nicht professionell und auf keinem guten Niveau. Die Klarheit fehlt genauso. Heute so morgen so.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht. Man ist ständig von Problemen umgeben und muss versuchen das beste daraus zu machen. Also man ist ständig in der Position zu reagieren. Anstatt zu agieren. Problembewältigung ist die Hauptaufgabe. Keine Innovation, kein Fortschritt, keine Weiterentwicklung. Stilstand und Rückschritt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider unzuverlässig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fondium in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation , schlechte Führung, Ehrlichkeit, zu viele Hochrangige Mitarbeiter, kein Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Menschen feindlichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fondium in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner bleibt da weil er den Arbeitgeber oder die Arbeit gut findet ich habe die Arbeit als die Hölle auf Erden empfunden ich hätte es nicht für möglich gehalten dass es in Deutschland so ein Arbeitsplatz gibt aber viele ungelernte kommen in dieser Firma auf ein sehr hohes Lohnniveau ob es letztendlich fährt es seine Gesundheit aus Spiel zu setzen ist dahingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feinstaubbelastung ist sehr hoch. Viele haben aufgrund der Knochenarbeit Beschwerden an Gelenken und Bandscheiben. In den ersten drei Monaten bekommt man keine Arbeitskleidung, weil viele in dieser Zeit kündigen. Die sanitären Anlagen sind ein Desaster; extrem verunreinigt mit Fäkalien kaputte Klobrillen wenn überhaupt welche vorhanden, es gibt kein Klopapier in den WC-Kabinen man muss es sich am Eingang dosieren und mit in die Kabine nehmen. Spiegel gibt es nur in der Umkleide, nirgendwo in der Produktion. Ich vermute, man soll sich nicht damit aufhalten, sein Gesicht sauber zu halten; nach Feierabend ist man pechschwarz. Ich habe mich auf der Arbeit verletzt und bin zum Sanitäter gegangen. Ich habe mich auf den Stuhl gesetzt und ihn verschmutzt; der Sanitäter hat mich angeschnauzt, ich solle mich vorher waschen, bevor ich zu ihm komme. Es war ein Fließbandsystem, in dem ich gearbeitet habe. Ich konnte den Arbeitsplatz nicht verlassen. Ich habe den Vorarbeiter Bescheid gesagt; bis seine Ablösung kam, sind ca. 40 Minuten vergangen.
Es hat sich so etabliert dass man 15 Minuten vorher anfangen muss zu arbeiten damit die Ablöse genügend Zeit hat den groben Schmutz wegzuwaschen und seine Werkzeuge zu verstauen, wie gesagt Fließbandarbeit die Anlagen laufen durch die Arbeit ist wirklich sehr gefährlich es ist vor einigen Jahren auch jemand ums Leben gekommen weil die Arbeiter so sehr unter Druck stehen mehr muss man hier nicht hinzufügen
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Filteranlage alle eineinhalb Stunden muss man sich den Mund gurgeln und ausspucken weil man so viel Staub im Mund hat,
Gehalt/Benefits
Wenn man sich andere Branchen und kleinen Unternehmen anguckt war das Gehalt gut. Zur Zeit wird aber diskutiert dass die Löhne und 20% reduziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Eisengießerei in der Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fondium Group GmbH in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Krise in der Automobilindustrie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Bezahlung, meist gute Kollegen, aber mäßige Kommunikation und die letzten Jahre permanent in Sanierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fondium Group GmbH in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat eine Position, in der man sich gebraucht fühlen kann. Sehr gute Bezahlung, zumeist Du-Kultur, legerer Dresscode, teilweise Einzelbüros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit… wer nicht 20 Jahre dabei ist, könnte früher oder später unfreiwillig betriebsbedingt gegangen werden.
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, insbesondere in Sanierungsphasen, spart wo es sinnvoll ist und niemals an der Heizung
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung, manche sind im Stress, manche haben ein angemessenes Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geplant und bei der nächsten Budgetkürzung gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte glücklicherweise nur echte Vorbildführungskräfte als Vorgesetzte, aber in anderen Abteilungen gibt es durchaus einige schwarze Schafe.
Arbeitsbedingungen
In guten Jahren gibt es Veranstaltungen zu Gesundheit und den Unternehmenswerten, sogar Mitarbeiterfeste und Weihnachtsfeiern, in schlechten Jahren muss man darum bitten, dass die Heizung bei Kälte eingeschaltet wird (Standort Singen).
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen und Betriebsversammlungen mit Präsentation durch die Geschäftsführung, aber meist erfährt man Wichtiges erst nachdem bereits etwas passiert ist. Wichtige Veränderungen bekommt man erst mit, wenn sie schon umgesetzt sind. Nicht einmal die Vorgesetzten sind immer im Bilde.
Gehalt/Benefits
Kaum ein Arbeitgeber in der Gegend zahlt besser (sowohl Singen, als auch Mettmann)
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in der Verwaltung, Hands-on Mentalität, man arbeitet grundsätzlich mit den verschiedensten Fachabteilungen zusammen
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fondium durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Fondium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fondium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.