19 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat durch Entlassungen stark gelitten
Hansefit
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Wollten die Arbeitsnehmer mal in Fokus setzten, niemand ist mehr happy
Keine gute Stimmung
Schlecht
Gleitzeit allerdings werden Überstunden gefordert
Keine Karriere oder Weiterbildung möglich
Gehalt ist unfair verteilt und keine Gehaltserhöhung möglich, benefizs werden nicht durchgesetzt
Wollen CO2 neutral werden, allerdings nur nach außen sozialbewusst intern nicht
Die engen Mitarbeiter helfen sich untereinander wenn man mal in Urlaub geht
Ältere werden bevorzugt
Leider kein bisschen persönlichen Kontakt und einfach nur von anderen Seiten mitbekommen, dass man nicht gewollt ist
Sommer bis zu 35Grad im Büro
Leider kaum Kommunikation von oben nach unten
Leider sind die jungen Mitarbeiter überhaupt nicht gleichgestellt mit den älteren
Aufgaben sind sehr systembasiert
Kommunikation verbessern
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Das Gehalt ist echt Tip Top
Vorgesetztenverhalten
Transport Schichtleiter ,Werkslogistic Leiter ,so wie die 3 Leiter der PL3 die zu diesem Zeitpunkt Frühschicht haben.ausser den Russen (er was oft korrekt und hat mich als einziger begrüsst und mir die Hand gegeben)
Ganz schlimm man wird ständig angeschrieben und es wird über einen lustig gemacht
An sich tatsächlich das einzig gute an fondium , abgesehen davon das man von dem.Stress durch die Leiter der PL3 fast en Burnout kriegt
Geht so paar sind okay weil die das gleiche leid durch machen, andere sind wiederum die die das Leid verursachen ich sag nur PL3
Ich hab noch nie sowas schlimmes erlebt , so hinterfotzig wurde ich noch nie gekündigt , ich wurde nie eingelernt und mir wurde nie was beigebracht und trotzdem wurde erwartet das ich alles weiß und alles perfekt kann , zudem wurden extrem rufschädigende Lügen über mich von den Schichtleitern erzählt welche wiederum zur hinterfotzigen Kündigung führten , dann die 3 Leiter der PL3 Anlage der alte, der Russe und der 1.90 grosse haben mich immer nur angeschrien wenn ich fehler gemacht habe statt mir zu zeigen wie es besser geht , zudem haben die sich andauernd über mich lustig gemacht weil mir fehler passiert sind weil ichs nicht besser wusste weil ich nicht eingelernt wurde und ich hab oft gesehen wie mit dem Finger auf mich gezeigt wurde und gelacht wurde , all dies musste ich mir gefallen lassen
Extrem schlimm , ich hab in meinem ganzen leben noch nie so vie Psychische Belastung und Stress gehabt durch die 3 PL3 Leiter mit ihrem ständigen rumgeschreie und ich hätte mich aufteilen müssen Shatten Clon Jutsu bei dem was die von mir verlangen , die PL3 ist sowieso die stressige Anlage die nie ne Störung hat und Extrem schnell läuft ,teilweise Produkte bei denen die Palette in unter ner Minute fertig war und ich musste für 3 Leiter gleichzeitig Sachen erledigen und keiner war sich einig wem seine Sachen mehr Priorität haben , mach ich was vom alten kommt der Russe und schreit mich an ich soll seins machen , dann kommt der alte und schreit mich Extrem laut an und wird beleidigend und sagt ich soll seins erst machen und dann kommt der grosse und macht genau das gleiche mit mir und gleichzeitig muss ich noch ne Anlage bedienen die auf 2 Bändern läuft und Extrem schnell Paletten fertig sind die ich einlagern muss und neue Paletten hinstellen
Gleich null, ich wurde generell nie eingepennt und es wurde erwartet das ich alles kann , und als ich gefragt habe wo was gelagert wird wurde nur gesagt ich brauch das nicht wissen
Chefs sind viel wert und die schlausten und besten und Leiharbeiter sind nix wert und nur "billige dumme arbeitskräfte" Worte vom Werkslogistik Leiter , aber da er mir das gesagt hat als wir ein 4 Augen Gespräch hatten würde er das niemals zugeben
Da man mich nur an der PL3 eingeteilt hat und ich nur kurz an die PL2 Formen einlegen war gibt es nur 3 Sterne denn an der PL2 waren die Kollegen super die Chefs super und die Arbeit hat spass gemacht, mein fettes Lob an das Team vom Formenbau PL2
Unterstützung und starker Rückhalt durch den Betriebsrat. Teilweise den sozialen Zusammenhalt unter Kollegen. Eigentlich gute Anbindung durch den öffentlichen Verkehr.
Keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind ein Mittel zum Zweck. Interne politische Spiele. Top Down Prinzip. Geschäftsschädigende Entscheidungen.
Leider keine, da das Unternehmen nicht gemacht ist um sich zu Verbessern. Das ist nicht wirklich gewünscht.
Teilweise sehr gut bis teilweise sehr schlecht Abteilungsübergreifende Machtspielchen um Verantwortung, Befugnisse und Zuständigkeiten. Dort wo die Atmosphäre gut ist gibt es auch eine positive Stimmung. Aber überschattet vom Großteil der schlechten Atmosphäre.
Gehalt ist ok da auch Tarifgebunden.
Der Zusammenhalt ist sehr vorbildlich. Wirklich selten gesehen. Trotz den schlechten Umständen im Unternehmen. Ein guter Zusammenhalt.
Sehr schlecht da hat man mal etwas verpasst. Führungskultur ist ein Fremdwort.
Nicht die besten. Im Winter oder Übergangszeit teilweise keine Heizung. Im Sommer dementsprechend umgekehrt. Wenig Bemühung um die Situation etwas erträglicher zu machen.
Sehr schlechte Kommunikation. Transparenz an den falschen stellen, dort wo sie nicht entscheidend ist für den Großteil im Unternehmen. Auch die Art zu kommunizieren ist nicht professionell und auf keinem guten Niveau. Die Klarheit fehlt genauso. Heute so morgen so.
Interessante Aufgaben gibt es nicht. Man ist ständig von Problemen umgeben und muss versuchen das beste daraus zu machen. Also man ist ständig in der Position zu reagieren. Anstatt zu agieren. Problembewältigung ist die Hauptaufgabe. Keine Innovation, kein Fortschritt, keine Weiterentwicklung. Stilstand und Rückschritt.
Die Tätigkeiten, Arbeiten und das Umfeld der Instandhaltung ist super. Der Zusammenhalt in dieser Abteilung der einzelnen Schichten sehr hoch.
- Firma investiert nicht genug um schwere arbeiten leichter zu machen.
- Sand wirbelt immer auf, so dass es ohne Staubmaske nicht auszuhalten ist.
- Das Gesundheitssystem sollte neu überlegt werden, Absaugungen erneuern/investieren
- mehr Investieren am Standort.
- Manche Arbeitsabläufe sind noch vom Mittelalter übernommen worden.
- Verbesserungsvorschläge annehmen, zuhören und investieren
- Arbeiter am Band zuhören, den die arbeiten Tag täglich mit den Gegebenheiten und wissen worauf es ankommt
- Gewisse Führungsposten neu überdenken
Die Arbeitsatmosphäre ist ausbaubar.
Betriebsklima sehr angespannt
Urlaub kann jederzeit genommen werden auch spontan bei wichtigen Anlass
Mitarbeiter werden auf Weiterbildungen geschickt, könnte aber mehr investiert werden.
attraktives Gehalt
Großer Co-Gehalt auch in der Firma
Der Zusammenhalt der einzelnen Schichten ist sehr hoch
Jung und Alt arbeiten fest zusammen
Die einzelnen Schichtleiter, zeigen gutes Verhalten, erklären und helfen mit
Sehr schmutzig
Änderungen kommen meist von der Geschäftsleitung nicht an die Arbeiter
jeder wird gleichberechtigt
In der Instandhaltung hat man eine große Gestaltung der Arbeiten
Betriebsrat Respekt
Durchwachsen
Familie zählt sehr hoch
Wird sehr viel getan
Schicht übergreifend
Gut
Offenes Verhältnis
Kernmacherrei
Nicht immer offen
Weiß nicht
Täglich neue herraufoderug
- Verdienst
- Chance fürs selbständige Arbeiten
- trotz der Größe eigentlich familiäres Klima
- Probleme mit dem BR
Personal bei der Produktion aufstocken.
Jeder durchläuft schwierige Zeiten. Nichtsdestotrotz ist alles ok
Keiner wird links liegen gelassen.
Kann persönlich nicht klagen
Top!
Hier gibt es noch Potenzial
Bist du gut, bekommst du auch gutes zurück. So ist das auch mit der Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen. Jeder der gute Arbeit leistet, wird dementsprechend behandelt.
Sehr vielfältig
Immer pünktliches Gehalt
Die schlechte Luft in der Produktion man kann da auch eine Absauganlage installieren was ist kostbarer als die Gesundheit. Die Produktion wäre auch sauberer. Überall Staub.
Mehr Personal einstellen und die Arbeit verteilen.
Es ist dreckig und laut, Es wird viel versprochen, gehalten wird nichts.
Ich habe das Gefühl dass es sehr wenige gibt die gerne für die Firma arbeiten das sind aber meist diejenigen leichte Arbeit haben das sind nur wenige
Samstag Sonntag wird aufgezwungen man bekommt nicht frei
Es wird immer viel versprochen aber man bleibt immer da wo man ist
Viele sagen der Gehalt ist hoch aber für die Arbeit ist ja definitiv zu niedrig
Der Müll wird zurzeit getrennt in der Produktion
Man hat eigentlich wenig mit Kollegen zutun weil man nonstop arbeitet keine Zeit um sich zu unterhalten,
Die älteren bekommen meist die besseren Arbeitsplätze
Permanenter Druck
Eigentlich sehr primitiv hohe staubbelastung wenn ich nach der Arbeit meine Nase putze ist alles schwarz, man hat immer Sand zwischen den Zähnen der Staub
Man wird immer vertröstet, kein offenes Ohr. Es ist auch sehr laut Kommunikation wir auf das Minimum reduziert.
Springer gehen spazieren meist keine Ablöse die Arbeit wird auf die Kollegen verteilt
dass der ein offenes Ohr hat
Das der manche Sachen sich nicht in die Lage des Mitarbeiters hinstelltb
Ist jetzt kein Muss aber meiner Meinung nach ein neuen Schicht System wäre viel besser
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ gut aber es gibt halt wie es in vielen Firmen gibt manchmal Tage wo die Laune nicht da ist sonst top
Die besten Unterhaltungen über die Firma wird in der Kabine gesprochen und meist nur positives was über einstimmt
Die versuchen dort mit dem Urlaub alles gerecht einzuplanen Leute mit Familie und Kinder gehen vor
Definitiv
Kannst du mehr wirst du mehr bezahlt man hat immer die Möglichkeit was neues dazu zu lernen und seine Lohngruppe höher zu machen
Viel Kohlenstoff was krebserregende sein kann
Ist wie eine Familie
Respektvoll
Definitiv jede Meinung wird Respektiert
Safty First
Kannst jeder Zeit und was du willst bereden dort immer ein offenes Ohr für einen
Mensch ist Mensch
Am Anfang waren die interessant sind teils immer noch aber das selbe halt
So verdient kununu Geld.