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Fonds Finanz Maklerservice 
GmbH
Bewertungen

233 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

233 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Fonds Finanz Maklerservice GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fonds Finanz GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt man immer gerne ins Büro.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

Hilfestellung ist Höchstgebot

Vorgesetztenverhalten

Seht freundlich, offen und ehrlich

Kommunikation

Offen, freundlich

Interessante Aufgaben

Sehr ausreichende Spektrum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gehört zu den wichtigsten Faktoren und da braucht sich die Fonds Finanz nicht verstecken :-) Da kommt man gerne ins Büro!

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man meist selbst seinen Tag planen, ob man jetzt eher der Frühaufsteher ist oder auch mal abends früher gehen will. Aktuell mit Homeoffice natürlich noch flexibler.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter Weiterbildungsangebote in jegliche Richtung. Auch Weiterbildungen die nicht im klassischen Weiterbildungsangebot der FF drin sind, werden unterstützt und bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Fonds Finanz engagiert sich seit Jahren sozial und man merkt den Aufschwung und die Ernsthaftigkeit die hinter dem Thema Corporate Social Responsibility steckt. Auch ein eigens entwickeltes Tool bietet den Mitarbeitern einfach und unkompliziert dem ehrenamtlichen Engagement nachzugehen. Es gibt dafür extra 3 Tage Sonderurlaub on top. Außerdem werden Gesundheitstage, Massagen, höhenverstellbare Tische, Betriebsarzt uvm. angeboten. Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement mitzureden. :-)

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Marketing & Sales wird Zusammenhalt groß geschrieben. Man kann sich immer auf den anderen verlassen und keiner wird vernachlässigt.

Vorgesetztenverhalten

Top :-)

Arbeitsbedingungen

Am Anfang der Corona-Pandemie wurden innerhalb kürzester Zeit jedem Mitarbeiter Laptops zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Über die Abteilung "Unternehmenskommunikation" werden viele Kanäle abgedeckt - wie ein internes Videoformat über aktuelle Themen, ein Infoboard welches monatlich wechselt oder auch über unser Intranet.

Gleichberechtigung

Die Fonds Finanz hat eine vorbildliche Frauenquote - auch in den Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder etwas neues, es wird nicht langweilig!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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An Chaos nicht zu übertreffen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum OEZ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Transparenz, Wertschätzung, klare Vision

Arbeitsatmosphäre

Keiner weiß was der andere macht! Es gibt keine Vision und alle arbeiten gefühlt an den gleichen Themen. Ergo: Chaos, Frustration, Stress und mangelnde Wertschätzung

Image

Leider sowohl bei Mitarbeitern als auch am Markt Tendenz definitiv sinkend

Work-Life-Balance

Belastung im Job besteht darin, dass man nicht weiß, was kommt. Über Wochen an einer Sache zu arbeiten um dann zu erfahren, dass 15 andere andere an der gleichen Sache arbeiten, macht krank!!!

Karriere/Weiterbildung

Jeder macht das gleiche. Hier bildet sich keiner weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss nur gut verhandeln. Ungerechtes Verhältnis, da wie gesagt, alle gefühlt das gleiche machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut! Die gleichen Sorgen zu haben verbindet definitiv!

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte sehr gut und transparent. Geht man jedoch die Leiter nach oben, wird es sehr dünn mit „Verhalten“

Arbeitsbedingungen

Lange die Coronaschutzmassnahmen ignoriert! Jetzt ist es besser!

Kommunikation

Keine vorhanden. Niemand weiß was kommt oder wohin es geht.

Gleichberechtigung

Wo gibt es die?

Interessante Aufgaben

Eine Aufgabe an der die ganze Firma arbeitet! Ab und zu gibt es einen Knall, hat dann jemand den Topf gefunden und alle freuen sich

Super Familienfreundlich, mit einem Arbeitgeber als verständnisvollem Partner durch die Pandemie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FondsFinanz in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationskraft, Sicherheit und den Spirit der Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen Ihr habt gute Leute

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Image

Sieht man hier, die einen mögen es andere nicht

Work-Life-Balance

Mit Familie gibt es zeitweise extreme zusätzliche Belastung bei zum Beispiel Kindergartenschluedsungen und/ oder Home schooling. Hier erfuhr ich viel Verstaendnis und Freiraum

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist zumindest fair, das ist viel wert. Auch hier mehr geht immer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht noch mehr, neben Auto, vielleicht auch bikeleasing?! Oder MVV Tickets ?!
Aber wir haben auch eine eigene CSR App entwickelt die sich ausschließlich um soziales Engagement kümmert und allen ermöglicht sich leichter 3 Tage im Jahr ( mit Urlaubs Ausgleich) zu engagieren. Auch ein digitales Klassenzimmer wurde Schulen zur Verfügung gestellt, das empfand ich sehr schön und hilfreich bei akuten Problemen

Kollegenzusammenhalt

Verständnis, Hilfsbereitschaft und Teamspirit prägen den Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie, wobei sie auch als jung geblieben wahrgenommen werden

Vorgesetztenverhalten

Es geht immer besser, auch Fuehrungskraefte entwickeln sich. Wir reden immer häufiger über “new work”, Verantwortung abgeben, Freiraeume, Innovation. Es ist eine Reise in der man aktiv mit gestalten kann, wenn man es möchte und proaktiv einfordert

Arbeitsbedingungen

Ich habe erlebt wie die Geschaeftsführung den Mitarbeitern während der “Krise” eine Etage zusätzlich anmietet und ihnen als “new work” Space zur eigenen Gestaltung zur Verfügung stellt. Das Vertrauen wurde mit einer Vielzahl von Workshops, offenen Kommunikationsflaechen und der Gewissheit, dass die Mitarbeiter bekommen haben was sie sich wünschten belohnt

Kommunikation

Soweit möglich, frühzeitig informiert, auch wenn der Flurfunk zugegeben schnell ist

Gleichberechtigung

Viel Toleranz, kein ausgrenzen von Minderheiten

Interessante Aufgaben

Man kann sie bei der Vielzahl der Möglichkeiten, zumindest einen Teil der Aufgaben selbst bestimmen


Karriere/Weiterbildung

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Veränderung der letzten Jahre innerhalb der IT sehr Negativ

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, HO während Corona

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten ein, zwei Jahre innerhalb der IT. Wer im stillen für sich arbeitet und an den Ausrichtungen der FKs nicht zweifelt sondern einfach abarbeitet kann glücklich werden. Für diejenigen die versuchen aktiv an der Gestaltung mitzuwirken, die Spaß daran haben sich zu entfalten oder auch mal Fehler und/oder Fehlentscheidungen ansprechen werden hier nicht mehr gern gesehen.

Genau wie viele Bewertungen vor dieser muss ich ansprechen das alle Mitarbeiter auf den Bildern der Fonds Finanz Kariere Seite bereits gegangen sind.... Dies ist Sinnbildlich.

Die angepriesene FunArea wurde du großen Teilen in Büros umgewandelt.

Viele Versprechen werden NICHT eingelöst daran muss man sich hier gewöhnen. Wer dennoch vorhat hier anzufangen. Nochmals der Tipp ALLES schriftlich geben lassen!

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Wurzeln. Weg von der konzerlasitgen Führung und wieder dahin wo der Fokus auf den Arbeitnehmer stand. Man verliert seit Monaten gutes Personal mit einem Schulterzucken. Findet aber kein neues.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich seit dem Führungswechseln innerhalb der IT deutlich verschlechtert. Früher wurde sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre gelegt. Aktuell ist dies durch HO schwierig zu bewerten aber der negative Trend ist unübersehbar.

Image

Innerhalb der Branche ein normales Image.

Work-Life-Balance

Einteilung der Arbeitszeit weitestgehend möglich. Ausgleich kompletter Tage durch Überstunden ist dennoch immer mit einem Termin der FK verbunden und muss erst durch mehrere Instanzen. Ausgang ungewiss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen in einem gewissen Rahmen. TÜV Schulungen für einen bestimmten Wert werden Angeboten. Diese sind allerdings für alle Mitarbeiter gleich.

Um Development Schulungen zu erhalten muss man kämpfen und auf eine etwaige Gehaltserhöhung verzichten. Ausgang ungewiss.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Münchener Durchschnitt.

JEDE Verhandlung auf Jeden fall schriftlich geben lassen. Ein Wort ist in der Fonds Finanz leider nichts Wert. Es ist allgemeint bekannt das hier versucht wird durch leere Worte den Mitarbeiter zu beschwichtigen. Nur wer hart verhandelt und alles notiert und unterschreiben lässt hat eine Chance!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht durch Verhalten aber durch Geld. Hauptsache das Siegel ist da.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch das Herzstück. Allerdings sind leider viele gute Kollegen gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum oder gar nicht vorhanden. Solange bleibt hier selten ein Arbeitnehmer.

Vorgesetztenverhalten

Klare Veränderung zu den früheren Vorgesetzten. Aktuell klares Wasserfall Prinzip. Probleme und Anliegen werden von unten nicht nach oben weitergegeben. Das könnte ein schlechtes Licht auf uns werfen. Wenn Probleme und Druck von oben kommen wird dies schön nach unten weitergegeben. Von offenen Umgang mit Kollegen und Unterstützung zu klarem Konzerverhalten und der Angestellte als Nummer.

Arbeitsbedingungen

Von sinnvollen Team Büros in ein Großraum Büro verkappt als (New Work Space) ... aktuell durch Corona HO schwer zu beurteilen aber eine deutliche Verschlechterung.

Kommunikation

Flurfunkt ist hier sehr oft der aktuellste Weg. Oder aktuell eher über Teams.
Mitarbeiter werden oft sehr spät in Entscheidungsprozesse mit einbezogen. Deren Meinung hat allerdings aktuell so oder so keinen Einfluss.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden klar bevorzugt sei es durch Gehalt, Schulungen oder sonstigem.

Interessante Aufgaben

Für die Banken und Finanz Branche sind die Aufgaben in Ordnung.

Solider Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parksituation ist eine Katastrophe in der "nicht Corona Zeit". Will man sicher einen Parkplatz, muss man diesen mieten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterentwicklung auch in der Führungsebene etablieren. Die Raumsituationen von manchen Teams / Abteilungen sind nicht gut gelöst.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Teams und Bereichen ist die Atmosphäre eher "angespannt". Grundsätzlich arbeitet die ganze Firma im "Du" auf Augenhöhe zusammen.

Work-Life-Balance

Ausgleiche sind möglich und es wird von der Firma viel geboten, um auch mit den Kollegen in Kontakt zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird echt viel getan. Mülltrennung, ressourcenschonendes Arbeiten, Unterstützung von sozialen Engagement und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist es unglaublich! :-) Auf Bereichsebene und übergreifend kann es noch verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Vorgesetzten sind aus meiner Sicht richtig besetzt. Trotzdem sind da einige richtig gute Leute an den Zügeln.

Arbeitsbedingungen

Situative Anpassungen sind manchmal einfach erforderlich, um den Geschäftsbetrieb aufrecht zu erhalten (Corona, IT-Probleme, usw). Macht man aber gern, weil es kollegial dabei zu geht und jeder helfen will.

Kommunikation

Manche Abläufe oder Themen sind noch intransparent, aber es wird von Tag zu Tag besser.

Interessante Aufgaben

Manchmal chaotisch, bei den "Mammut-Aufgaben" manchmal auch kein Wunder. Grundsätzlich sind es für mich sehr interessante Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn wir davon überzeugt sind, machen wir es!

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man kann wirklich jeden alles fragen. Die Hilfsbereitschaft und die Zusammenarbeit ist sehr stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nicht klagen.

Kommunikation

Aus der Abteilung Unternehmenskommunikation wird regelmäßig und umfassend zu allen relevanten Themen der Firma informiert. Das dafür zur Verfügung stehende Intranet ist nicht erst seit Corona dafür eine geeignete Plattform.

Interessante Aufgaben

Ich bin absolut zufrieden und kann mich jederzeit persönlich und aktiv einbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolle Firma

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer ;)

Vorgesetztenverhalten

Die coolsten Vorgesetzten die ich jemals hatte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier zählt sich die Gleichstellung! Sehr gute Firma mit Perspektive

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FondsFinanz in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Atmosphäre und Arbeitsbedingungen. Offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den Inhabern der Firma, motiviert mich sehr viel und hilft mir näher mit der Vision zu identifizieren.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr IT-Entwickler würden nicht stören :-)

Work-Life-Balance

Mit meinem Zeitkonto kann ich meine Stunden aufteilen, fast wie ich will. Das bedeutet viel, wenn man Kinder hat. Ich habe persönlich fast keine Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

interne und externe Angebote, muss man mit der Führungskraft besprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr faires Gehalt wenn man vergleicht, dass in den Konzernen und internationalen Firmen so viele Überstunden machen muss. Was sehr wichtig ist, dass man kein Stress hat, kein Cut-Costs, fühlt sich sicher und motiviert dem Erfolg der Firma beizutragen. Trotz Corona-Krise hat die Firma neue Leute eingestellt und noch dazu die Gehälter linear für die ganze Firma erhöht (weil wir 2020 erfolgreich abgeschlossen haben) - das ist was man zählt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Aktionen (Münchener Tafel, und zahlreiche Andere) wo die Mitarbeiter dabei sind, Gesundheitstag, Betriebsarzt, Sporthalle...

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr sehr nett und grundsätzlich ist die Kultur offen und die Belegschaft sehr jung.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht so viele ältere Kollegen, aber sind schon geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal fehlt das Feedback oder man ein bisschen warten muss, weil sich ab einmal einfach zu viel passiert (die Firma ist im Wachstum). Aber das ist auch gut, weil die Firma agile arbeitet und die Prioritäten ändern sich oft sehr schnell.

Arbeitsbedingungen

sehr schöne, saubere Büros, kostenlos Kaffee, Tee, Milch. Fun Area und viele Mitarbeiter-Events.

Kommunikation

offene Kommunikation, per Du

Gleichberechtigung

Frauen sind in diesem Unternehmen sehr geschätzt - sogar sehr oft in den Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist nicht zu groß, aber auch nicht klein - man kann, je nach Stelle, die Prozesse selber gestallten oder mindestens die Vorschläge reinbringen. Jedoch ist für die Leute, die aus großen Konzernen kommen und sind gewöhnt nach bestimmten strengen Regeln zu arbeiten, manchmal schwierig zu Recht zu kommen, weil die einfach nicht gewöhnt sind die Entscheidungen selber zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

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Rundum zufriedenstellend

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Mitarbeiter orientiert. Bitte beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Super freundliche Kollegen, jeder wird gegrüßt, sehr positive Grundstimmung

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungskurse angeboten, sowohl interne als auch externe

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben gibt's immer :-)

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegenzusammenhalt, sehr gute Stimmung und wenn es drauf ankommt wird dir immer Hilfe angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Ist kein "von-oben-herab", sondern ein "miteinander". Super so.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, hochwertige Bürostühle, qualitativ hochwertiges IT-Equipment

Kommunikation

Grundsätzlich nicht zu bemängeln, ab und an etwas schleppend aber dir Infos kommen.

Interessante Aufgaben

Zusätzliche Projektbeteiligungen neben dem Tagesgeschäft machen das ganze eine Schippe spannender


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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