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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 180 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fonds Finanz Maklerservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 368 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fonds Finanz Maklerservice
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fonds Finanz Maklerservice
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

180 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl, natürlich gibt es immer mal Phasen - gerade im Jahresendgeschäft - in der die Stimmung etwas angespannt ist.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich gegeben

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Umgang miteinander finde ich schon besonders und entspannt alle sind in der Regel sehr offen und hilfsbereit. Der Ton untereinander ist gut und anständig.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall tadellos.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herrscht Optimierungsbedarf, gerade über de Hierarhcie

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, ich habe viel Gestaltungsraum und Freiheiten. Natürlich gibt es aber auch Standardaufgaben und Freigabeschleifen könnte man effizienter gestalten.