

Fonds Finanz Maklerservice GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 370 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Fonds Finanz ist der größte Allfinanz-Maklerpool Deutschlands: Mit mehr als 500 Produktpartnern ist sie in allen Sparten der Finanzdienstleistung zu Hause. Über 31.000 freie Vermittlerinne und Vermittler vertrauen bereits auf die Fonds Finanz. Sie profitieren von fachlicher Beratung, innovativen Ideen, kostenfreier Vertriebsunterstützung und professioneller Technik, die ihren Makleralltag erleichtern. Und dabei bleiben sie jederzeit vollkommen unabhängig.
Grundlage für den beständigen Erfolg der Fonds Finanz ist eine ausgeprägte Service-Orientierung. Die Fonds Finanz legt großen Wert darauf, ihren angebundenen Partnerinnen und Partner in jeder Lage den Weg weisen zu können und ihnen Freiräume zu verschaffen für ihr Kerngeschäft: der Beratung ihrer Kundinnen und Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verstehen uns als Beratungsgesellschaft für Finanzdienstleister und durchleuchten den Markt laufend nach aktuellen Highlights im Versicherungs-, Investment- und Bankenbereich. Wir filtern unabhängig und flexibel die besten Produkte aller Marktteilnehmer für die Maklerinnen und Makler heraus und bieten Ihnen von der Akquise bis zur Bestandsverwaltung den besten Service.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Was Fonds Finanz Maklerservice GmbH über Benefits sagt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio body + soul, Gesundheitstage, Physiotherapie uvm.
- Persönliche Weiterbildung: Persönliches Budget für interne und externe Weiterbildungsangebote
- Firmen- & Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents sowie eine Fun Area für ein gutes Miteinander
- Engagement & Nachhaltigkeit: Bis zu 3 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten
- bAV & Inhouse-Beratung: Deine Zukunft ist uns wichtig – daher bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge! Lass dich zudem kostenfrei zu Versicherungs- und Finanzprodukten beraten und spare beim Abschluss bis zu 50 Prozent
- Gastronomie & Kaffeebar: Ausgewogenes und vollwertiges Essen im Restaurant bei uns im Haus, Kaffeebar mit leckerem Barista-Kaffee
- Persönliches Onboarding: Umfassende Einarbeitung, Welcome Day für neue Kolleginnen und Kollegen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind davon überzeugt, dass unsere ziemlich großartig sind! Deshalb bieten wir nicht nur einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch jede Menge Gestaltungsspielraum und beste Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung. Und unglaublich nette Kolleginnen und Kollegen natürlich.
Aber was genau machen wir und wer sind wir überhaupt? Wir stellen uns gerne vor!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sachbearbeitung und Fachberatung für unsere Versicherungssparten (Leben, Kranken, Sach) und unsere Banksparten (Investment Fonds, Sachwerte, Baufinanzierung und Bankprodukte), Kundenbetreuung für unseren Maklerservice, Web-Development, Projektmanagement sowie viele weitere spannende Positionen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fonds Finanz Maklerservice GmbH.
Standort
Riesstraße 25
80992 München
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat - je nach Bereich - viel Gestaltungsraum und wer Ideen hat und engagiert ist, ist hier gut aufgehoben. Wenn man mentale Flexibilität mitbringt ist das von Vorteil, wer starre Prozesse liebt, wird hier eher nicht glücklich.
Die Kombination aus Marktstärke, modernen Themen, hoher Eigenverantwortung und gleichzeitig sehr kollegialem Umgang. Man bekommt früh Vertrauen und kann wirklich etwas bewegen.
Absolut familiäre Atmosphäre, Freiheit Ideen einzubringen, Tolle Kollegen, Tolle Events, besser kann ich es mir nicht vorstellen
Die offene Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt und die spannenden Aufgaben.
Fällt mir mittlerweile schwer noch gute Dinge zu finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine kostenlose Parkplätze, der Kaffee könnte besser sein, Kantine gut aber überteuert, Lage mit Anreise der Bahn nicht perfekt
Ich find es schade, dass die Firma sich so im negativen verändert hat. Früher vor ca. 2 Jahren hat alles noch spaß gemacht.
Bis auf ein paar nette Kollegen und das Gehalt kann ich nichts Positives sagen.
Eine gesunde Erwartungshaltung an den AG, welche sich am AV und Konversationen mit den FKs orientiert, wird enttäuscht.
Man nutzt schmutzige Tricks, um sich "der Situation" zu entledigen.
Teilweise entstehen durch die Größe und Dynamik des Unternehmens längere Abstimmungsprozesse. Außerdem sind Prioritäten bei vielen parallelen Themen nicht immer sofort eindeutig.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sind mittlerweile so maximal von der Basis entfernt , dass Ihnen die guten Leute nach und nach davon laufen. Ich kann nur empfehlen mit genau diesen Leuten mal wieder ernsthaft in ein Gespräch zu gehen. Am Ende halten die den Laden am laufen. Und jede noch so schöne Vision wird nur mit diesen zusammen machbar sein.
back to the roots, aber naja wie denn auch das Unternehmen ist außer Kontrolle. Diese Hire & Fire Kultur demonstriert auch, dass die Firma noch im Selbstfindungsprozess ist. 60% liegen in den Händen eines Investors.
Bessere Schulungen für bereits langjährige Führungskräfte. Stärkung des Verständnisses der jüngeren Generationen. Ausgeprägte soziale Kompetenzen müssen als Führungskraft vorhanden sein.
Geschäftsführung interessiert sich nicht besonders für Mitarbeitende - könnte mehr auf die Belegschaft zugehen, sowohl im Alltag als auch bei Sommerfest/Weihnachtsfeier
Home Office im Ausland wäre ein große Hilfe. Das ging mal und wurde einfach aus kontrollgründen und weil praktischer ist Abgeschafft. Großes Minus für mein Leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Fonds Finanz Maklerservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Die Ausstattung (Rechner und wo vorhanden Diensthandys) ist gut. Die Büroräume könnten etwas charmanter gestaltet sein, hier gibt es aber zumindest Pilotfächen, die schöner und modern gestaltet sind. Es gibt eine Klimaanlage und einen Mix aus Büros für mehrere Kollegen sowie Teamflächen.
Moderne Büroausstattung mit verstellbaren Schreibtischen. Es gibt feste Arbeitsplätze, aber auch die Möglichkeit, an anderen Tischen zu arbeiten.
Moderner Arbeitsplatz, teils feste Plätze und teils flexibel
Für eine Firma dieser Größe durchschnittlich
Wenn die Abteilung voll besetzt ist ,ist es viel zu laut. Alle müssen telefonieren , haben Meetings . Extrem anstrengend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fonds Finanz Maklerservice ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 120 Bewertungen).
Die interne Kommunikation habe ich als verbesserungswürdig wahrgenommen. Informationen wurden aus meiner Sicht teilweise indirekt weitergegeben oder haben die zuständigen Personen verspätet erreicht, was die Zusammenarbeit erschwert hat.
Zudem entsprach die tatsächliche Tätigkeit nach meinem Eindruck nicht vollständig den ursprünglich vertraglich vereinbarten und kommunizierten Aufgaben.
Auch das Onboarding habe ich persönlich als unzureichend strukturiert erlebt und hätte mir hier eine klarere Einarbeitung und mehr Unterstützung zu Beginn gewünscht.
Immer wieder schleppende Kommunikation, gerade bei großen Veränderungen wird die Belegschaft oft zu spät oder nicht ausreichend mitgenommen
Man verlangt mehr Kommunikation. Im Endeffekt wird nur etwas Honig ums Maul geschmiert.
Die Kommunikation von der Geschäftsführung ist nicht transparent. Es werden plötzlich Entscheidungen betroffen die viele Mitarbeiter betreffen ohne überhaupt eine Email zu senden
Mehr als ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 99 Bewertungen).
Wer motiviert ist und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt Chancen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden unterstützt.
Angebot an internen und externen Trainings vorhanden + Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeitenden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
Inhouseschulungen und LinkedIn Learning.
Ich würde mir klarere Entwicklungspfade wünschen. Aber grundsätzlich wird Raum für Weiterbildung ermöglicht und es gibt eine sehr engagierte Personalentwicklung und einen breitgefächerten Schulungskatalog.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fonds Finanz Maklerservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Fonds Finanz Maklerservice gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fonds Finanz Maklerservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 358 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 180 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fonds Finanz Maklerservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
3 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.










