- Fondsdepot Bank GmbH06.März 2020
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Bereich ist perfekt. Es wird ein freundschaftlicher und respektvoller Umgang miteinander gepflegt. Eigenverantwortliches Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht. Ideen und Neuerungen werden gehört und nicht selten umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur sagen - perfekt. In meinem Bereich herrscht Vertrauen, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang. Keine Gutherrenmanie, wie das in andere Firmen oft noch der Fall ist. Vorschläge werden gehört und wenn möglich auch umgesetzt. Auch nicht in jeder Firma erwünscht: Gemeinsames Lachen - Hier schon!!! Es macht jeden Tag Spaß auf Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle sehr hilfsbereit. Gerade als neuer Mitarbeiter wird einem gern weitergeholfen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft ergibt sich immer wieder die Möglichkeit, sein Fachwissen in Projekten einfließen zu lassen und damit zum Erfolg der Firma aktiv beizutragen.
Kommunikation
Viele Abteilungen stellen sich und ihre Projekte transparent dar und kommunizieren in andere Abteilungen. Auch die Geschäftsführung schließt sich dem an. Leider machen das nicht alle Abteilungen, sodass man mancher Information nachlaufen muss.
Gleichberechtigung
Konnte ich nichts Negatives feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich nichts Negatives feststellen.
Karriere / Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird gern gesehen. In Bezug auf Seminare und Fachliteratur findet man bei seinem Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Außerdem gibt ein in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit zum Lunch & Learn.
Gehalt / Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Neben VL, Vergünstigungen in der Depotführung gibt es die Möglichkeit ein Zeitwertkonto einzurichten.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Monaten wurden die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert. Die Renovierung der Räume und das Schaffen eines agilen Projektraumes tat der Firma gut. Die Büro wirken dadurch sehr modern. Weiter Renouvierungsarbeiten folgen.
Im Winter gibt es kostenloses Obst. Kaffee, Tee und Wasser stehen immer zu Verfügung. Auch werden über das Betriebliche Gesundheitsmanagement immer wieder Kurse angeboten. Nach der Arbeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, gemeinsam Sport zu treiben. Auch hier unterstützt die Fondsdepot Bank finanziell.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Man ist auf einem guten Weg. Aktionen im sozialen Bereich und das Bewusstsein für den Umweltschutz gibt es und wird ausgebaut. Hier könnte man mehr tun.
Work-Life-Balance
Das ist ein großer Pluspunkt bei der Fondsdepot Bank. Die Möglichkeit des Homeoffice und der freien Zeiteinteilung nutze ich regelmäßig.
Image
Leider kennen viele die Fondsdepot Bank als Arbeitgeber noch nicht, da muss man dringend etwas tun. Schade, weil es ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
- Bekanntheit steigern als Arbeitgeber
- Umwelt- Und Sozialbewusstsein weiter voran treiben
- Kommunikation unter den Abteilungen stärken
Pro
- Positive Kraft, die mitreißt
- Viele Mitarbeiterbenefits
- Tolle Stimmung unter den Kollegen
- Spannende Aufgaben
Wer Lust hat etwas zu bewegen und seine fachliche Kompetenz eigenverantwortliche einzubringen, der ist hier genau richtig!!!
Contra
Nur Verbesserungsvorschläge, da nichts gravierend Schlechtes
Ich freue mich jeden Tag hier zu sein!
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaFondsdepot Bank GmbH
- StadtHof
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichMarketing / Produktmanagement
Kommentar des Arbeitgebers
Liebe*r Kollegin*Kollege, wir freuen uns sehr, dass Du den Wechsel zu uns so sehr positiv siehst und nun ein Teil der Fondsdepot Bank bist! Danke, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation sehr gut bewertest. Wir sind der Überzeugung, dass dies die grundlegenden Faktoren für erfolgreiches Arbeiten darstellen. Es ist wichtig stets transparent zu sein und die Organisation von Ergebnissen und vor allem Verbesserungen und Fortschritt teilhaben zu lassen. Hierzu dienen besonders unsere Infoveranstaltungen zu verschiedensten Projekten, sowie Lunch & Learns, um auch einmal über den Tellerrand zu schauen. Wenn wir weiterhin mit gutem Beispiel vorangehen und die Kommunikation weiterentwickeln, werden auch die restlichen Bereiche nachziehen. In Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung erhöhen wir Schritt für Schritt unseren Bekanntheitsgrad. Hierzu schalten wir regelmäßig Kampagnen für Stellenangebote über die verschiedensten Social Media Kanäle und nutzen aktiv eine Vielzahl von anderen Medien, um diese zu verbreiten. Zudem nehmen wir auch an Veranstaltungen, wie Hochschul- und Azubimessen, teil und platzieren uns als starken Arbeitgeber in der Region. Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein siehst Du noch Verbesserungspotenzial. Solltest Du weitere Ideen oder konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns, wenn Du diese mit uns teilst. Diese kannst Du sehr gerne an unser Nachhaltigkeitsforum oder an unsere Beauftrage für Corporate Responsibility richten. Selbstverständlich möchten wir Dir auch die Möglichkeit bieten, mit uns in den persönlichen Austausch zu kommen. Melde Dich einfach bei uns! Vielen Dank und beste Grüße, Deine Personalabteilung
Phuong Duc Phung