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Fondsdepot Bank GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Finanzen
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Fondsdepot Bank GmbHFondsdepot Bank GmbHFondsdepot Bank GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    5.1282051282051%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (8)
    20.512820512821%
    Genügend (20)
    51.282051282051%
    2,31
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    95.454545454545%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

Firmenübersicht

Die Fondsdepot Bank GmbH (ehemals GKS Gesellschaft für Kontenservice) ist ein deutsches Kreditinstitut mit Sitz in Hof (Saale).

Als Business-to-Business-to-Customer (B2B2C)-Anbieter fokussiert sich die Fondsdepot Bank auf drei wesentliche Produkt- und Kundengruppen: Retail-Depotführung in der Partnerschaft mit freien Finanzvertrieben und Maklerpools, zentrales Fondsordering und Lagerstellenmanagement für Institutionelle Anleger sowie Geschäftsprozess-Outsourcing für Banken, Versicherungen und Investmentgesellschaften.
Produkt- und bankenunabhängig aufgestellt, betreut die Fondsdepot Bank über 180 große Vertriebspartner, die Vertriebsorganisationen großer Versicherungen und Banken sowie zahlreiche namhafte Kapitalverwaltungsgesellschaften. Nicht zuletzt dank dieser vielfältigen Kundengruppen hat das Unternehmen eine breite Markt- und Lösungsexpertise, von der jeder einzelne ihrer Kunden gleichermaßen profitiert.

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung, rund einer Million Depots und 400 Mitarbeitern ist die Fondsdepot Bank der führende unabhängige Depotführungs-Spezialist.
Egal ob Sie über einen Vermittler als Privatkunde zur Fondsdepot Bank kommen, Sie als Vertriebspartner mit ihr zusammen arbeiten oder aber Geschäftsprozesse an sie übertragen – die Fondsdepot Bank sorgt für eine reibungs- und geräuschlose Abwicklung sämtlicher administrativen Tätigkeiten. Für Sie kaum spürbar! Höchste Qualität ist dabei selbstverständlich. Doch das Unternehmen geht einen Schritt weiter: Mit Manpower und Erfahrung werden ganz individuelle Kundenanforderungen umgesetzt – schnell, pragmatisch, jenseits vordefinierter Muster!             

Im Jahr 2016 hat die Fondsdepot Bank mit der Einführung eines Haftungsdaches ihr Portfolio an Bank- und Finanzdienstleistungen um eine neue Servicesparte erweitert. Neben den Prozessen rund um die Depotführung, stellt die Fondsdepot Bank auch den rechtlichen Rahmen für die Vermittlung und Beratung von Anteilen an Investmentvermögen und Vermögensverwaltungsprodukten. Der Service umfaßt Consulting-Leistungen für die Regulatorik und den Beratungsprozess sowie für Haftungsfragen, die aus dem Beratungsprozess resultieren.

Die Fondsdepot Bank verfügt über eine Vollbanklizenz, steht unter Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) sowie der Europäischen Zentralbank (EZB) und ist ferner Mitglied in der Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH.


Fondsdepot Bank GmbH | Windmühlenweg 12 | 95030 Hof
Telefon 09281/7258-0 | 
info@fondsdepotbank.de | www.fondsdepotbank.de 


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Kennzahlen

Mitarbeiter

410

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kompetenz, Transparenz und Effizienz

Das sind die Hauptmerkmale, auf die wir bei der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen achten. Wir stellen damit sicher, dass Sie die besten Produkte zu einem fairen Preis und mit der größtmöglichen Abwicklungsqualität erhalten. Denn nur durch das Zusammenspiel dieser Faktoren können wir Ihnen das bieten, was wir auch versprechen - einen starken Dienstleister und Partner an Ihrer Seite!

Unser Produktangebot:

  • Investmentdepots
  • Angebote zu Exchange-Traded-Funds (ETF)
  • Fondsvermögensverwaltung – das StrategieInvestment Fondsdepot
  • Geldkonto
  • Effektenkredit

Professionell. Effizient. Flexibel.

Wir übernehmen für institutionelle Kunden sämtliche administrative Tätigkeiten entlang der kompletten Wertschöpfungskette in der Investmentkontenadministration! Durch Prozessoptimierung, Standardisierung und Automatisierung liefern wir hochwertige und zugleich effiziente Services.
Unser Angebot für institutionelle Kunden:

  • Application Service Providing
  • Business Process Outsourcing
  • Multifonds-Plattform

Perspektiven für die Zukunft

Auch in Zukunft wollen wir unsere Position als führender unabhängiger Anbieter von Finanzdienstleistungen halten und unser Portfolio an Produkten und Services weiter ausbauen.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • 28 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    (Gleitzeit, Teilzeit, Zeiterfassung)
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn
  • Individuelle Inhouse-Schulungen
  • Sozialleistungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Sonderurlaub
    • Angebot von Zeitwertkonten
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiter Restaurant mit Bezuschussung der Hauptgerichte
  • Betriebsarzt
  • Sportgemeinschaft
  • Angebot von Massagen in der Arbeitszeit
  • Obst in den Wintermonaten
  • Kostenlose Heiß Getränke wie Cappuccino, Kaffee, Espresso, Tee und einiges mehr
  • Kostenloses Wasser
  • Gutscheine z.B. zum Geburtstag oder Geburt eines Kindes
  • Rabatte und Coupons bei umliegendes Kaufhäusern etc.
  • Patenprogramm für neue Mitarbeiter
  • Firmenwagen (Abhängig von der Position)
  • Handys für Mitarbeiter (je nach Aufgabe und Position)

3 Standorte


  • Windmühlenweg 12
    95030 Hof
    Deutschland

  • Hewlett-Packard-Str. 1
    61352 Bad Homburg
    Deutschland

  • Barthstraße 4
    80339 München
    Deutschland
Impressum

Fondsdepot Bank GmbH
Windmühlenweg 12
95030 Hof 


Kontakt
Telefon: +49 (0) 9281 7258-0
Telefax: +49 (0) 9281 7258-46118
E-Mail: info@fondsdepotbank.de


Geschäftsführung
Dr. Christian Dicke
Sabine Dittmann-Stenger


Sitz und Register
Der Sitz der Fondsdepot Bank ist Hof/Saale. Die Fondsdepot Bank ist im Handelsregister beim Amtsgericht Hof/Saale unter der Nummer HRB 2018 eingetragen.


Steuernummer
USt - IdNr. DE 231 265 246


Zuständige Aufsichtsbehörden
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn, www.bafin.de
Europäische Zentralbank, Sonnemannstraße 20, 60314 Frankfurt am Main


Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV
Marco Pries
Windmühlenweg 12
95030 Hof


Urheberrecht
Die Fondsdepot Bank GmbH ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen. Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Beiträge Dritter sind als solche gekennzeichnet. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Die in dieser Webseite enthaltenen Informationen, Konzepte und Ideen sind geistiges Eigentum der Fondsdepot Bank GmbH und vertraulich zu behandeln. Eine insbesondere an Konkurrenzunternehmen unberechtigte Weitergabe, Vervielfältigung oder Nutzung, auch in Auszügen ist ohne die Zustimmung der Fondsdepot Bank GmbH nicht gestattet und führt in jedem Falle zu Schadensersatzansprüchen, welche entsprechend verfolgt werden. Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten des jeweiligen jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind.


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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Depotsachbearbeitung, Dokumentationsprüfung und Kundenservice
  • IT
  • Projektmanagement & Business Consulting
  • B2B Vertrieb, Account Management und Sales Management
  • Regulatorische Funktionen wie Revision, Compliance, Risikomanagement und Legal
  • Finance
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Für unser Team suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die neben der jeweiligen fachlichen Kompetenz hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mitbringen. Uns ist es wichtig, dass Sie mit Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Eigeninitiative gemeinsam mit uns unsere Ziele verfolgen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Finanzdienstleistungsbranche stellt uns immer wieder vor Herausforderungen, denen wir uns als Team stellen. Gemeinsam gehen wir die Themen an und lösen sie für unsere Kunden und Partner. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Fondsdepot Bank bringen Sie sich hierbei aktiv ein und gestalten mit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen Aufgabenbereichen und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind unsere Unternehmenswerte:


Kundenfokus, Innovation, Geschwindigkeit & Effizienz, Mitarbeiter, Excellence und Integrität.


Wir leben diese Werte in unserem täglichen Arbeitsumfeld und im Umgang mit unseren Kunden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns über hoch motivierte Kandidaten (m/w) mit Qualitätsanspruch, die sich in einem dynamischen Team wohl fühlen und im Umfeld der Finanzmärkte gerne unternehmerisch wie auch kundenorientiert arbeiten.

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten Sie kennenlernen und uns ein Bild von Ihnen machen, d.h. bleiben Sie authentisch und zeigen Sie uns, wer Sie sind. Unser Ziel ist es, im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
https://www.fondsdepotbank.de/ueber-uns/karriere/stellenanzeigen.html 

Auswahlverfahren

Wir führen mit Bewerbern Einstellungsinterviews ,in denen wir unsere künftigen Mitarbeiter kennen lernen wollen und ihnen die Fondsdepot Bank und das künftige Aufgabengebiet vorstellen.

Fondsdepot Bank GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,31 Mitarbeiter
4,69 Bewerber
2,44 Azubis
  • 16.März 2018 (Geändert am 06.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist aktuell am Tiefpunkt, da sich die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt fühlen. Langjährige Mitarbeiter verlassen die Firma und hinterlassen ein Qualifikationsloch, welches mit Externen ausgeglichen wird anstelle sich mit den Gründen (z.B. das unterirdische Gehaltsniveau oder fehlende Perspektiven) auseinander zusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten versuchen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und haben ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Man möchte die Welt verbessern (was für mich in der Natur eines Vorgesetzten sein sollte), wird jedoch von bestimmten Bereichen, deren Richtlinien gebremst. Die Geschäftsführung duckt sich jedoch vor dem Aufschrei der Mitarbeiter und will Ihn aussetzen, anstatt etwas dagegen zu tun.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jedoch sollte man noch an der Abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit arbeiten. Der gemeinsame Hass gegen die existierenden Richtlinien schweißt zusammen...

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr spannend und erwarten viel Engagement. Der Arbeitsdruck ist jedoch sehr groß. Es wird viel vom Mitarbeiter/in erwartet.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, jedoch werden die Informationen sehr verschönert dargestellt. Der Aufschrei/Unmut des Mitarbeiters/in wird nicht von der Geschäftsführung aktiv wahrgenommen.

Gleichberechtigung

hier gibt es nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Fachkräftemangels werden auch ältere Kollegen eingestellt. Jedoch ist die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter sehr gering.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, jedoch nur wenn man sich aktiv und ausdauernd darum bemüht. Die Firma selbst initiiert hier fast nichts. Aufstiegschancen sind vorhanden, da durch die große Fluktuation sehr häufig neue Stellen frei werden.
Perspektiven für Berufseinsteiger die motiviert sind und was bewegen möchte sind nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr grenzwertig. Bei einigen Mitarbeitern sogar nur knapp über dem Mindestlohn. Hier ist seitens der Firma am meisten Verbesserungsbedarf nötig. Die beworbenen Prämien dienen mehr dem Punkt "wir haben es und können es nach außen bewerben" anstelle von "es nutzt dem Mitarbeiter". Bspw. wird der Vermögensaufbau bei Depots unterstützt, was jedoch nichts bringt wenn der Mitarbeiter zu wenig Gehalt zum sparen bekommt.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung ist akzeptabel, jedoch auch ausbaufähig. Die Großraumbüros sind teilweise sehr laut. Es gibt mehrere Arbeitsplätze ohne direktes Tageslicht oder Fensternähe.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich gibt es nichts auszusetzen. Arbeitsdruck ist normal, Überstunden können variabel abgebaut werden. Jedoch gibt es andere Bereiche bei denen es weitaus schlimmer zugeht.

Image

Die interne Arbeitsatmosphäre spiegelt das Image der Firma wieder. Auch bei Events an der Hochschule steht die Firma in keinem guten Bild.

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt den Aufschrei der Mitarbeiter wahr!
  • Fördert das wertvollste Gut des Unternehmens - die Mitarbeiter!

Pro

- flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung bei der Kantine
- Homeoffice möglich

Contra

- Gehalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Keine Förderung des Mitarbeiters

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fondsdepot Bank GmbH
  • Stadt
    Hof, München, Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für die positiven Rückmeldungen, aber auch für die kritischen, die wir uns natürlich zu Herzen nehmen. Wir arbeiten auch in diesem Jahr an vielen HR-Initiativen, zu denen insbesondere die in der Mitarbeiterversammlung genannten Aspekte als Schwerpunktthemen gehören. Sie schreiben in Ihrem Feedback über die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - kennen Sie hier unser Angebot des bereichsübergreifenden Netzwerkens? Vielleicht ist dies ja für Ihren Fachbereich eine Möglichkeit, die Zusammenarbeit mit anderen zu fördern - sprechen Sie uns gerne darauf an! Wenn Sie im Rahmen der Weiterbildungsmöglichkeiten das Gefühl haben, dass die Fondsdepot Bank nichts initiiert, wäre es hilfreich zu erfahren, was genau Sie erwarten. Hier steht bei uns die individuelle Entwicklung des Mitarbeiters im Vordergrund, was meist zwischen Führungskraft und Mitarbeiter direkt abgestimmt wird. Die anstehenden Zielvereinbarungsgespräche sind der richtige Zeitpunkt, dies gemeinsam mit der Führungskraft zu definieren. Gerne steht Ihnen aber auch die Personalabteilung bei Fragen zur Personalentwicklung beratend zur Verfügung. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten der direkten Führungskraft sowie die Möglichkeiten der variablen Arbeitszeit positiv hervorheben. Für uns sind dies sehr wichtige Aspekte, die den Arbeitsalltag maßgeblich gestalten. Zu guter Letzt möchten wir betonen, dass jeder einzelne Mitarbeiter den Erfolg der Fondsdepot Bank ausmacht und dementsprechend legen wir sehr viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander! Wir würden uns freuen, wenn Sie neben Ihrer Bewertung auf kununu auch für einen persönlichen Austausch zur Verfügung stehen, um die einzelnen Aspekte noch genauer hinterfragen zu können. Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung. Vielen Dank und viele Grüße, Ihre Personalabteilung

Dorina Kleinlein
Development & Communication
Fondsdepot Bank GmbH

  • 20.Jan. 2018 (Geändert am 23.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Stark Beteichsabhängig. In der Regel ist die Atmosphäre innerhalb des eigenen Bereichs gut. Stark verbesserungsbedürftig ist die übergreifende Zusammenarbeit. Hier stehen bei der mittleren Führungsebene oft die eigenen Interessen vor

Vorgesetztenverhalten

In „neuen“ Bereichen in der Regel positiv. In alten Bereichen der IT oder Operations oft ungenügend. In lange gewachsenen Strukturen wird eine veraltete Führungskultur gelebt. Einige Führungskräfte wirken demotivierend auf ihre Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Bereichen/Einheiten besteht meist ein guter Zusammenhalt. Bereichsübergreigend ist es öft umso schwieriger.

Interessante Aufgaben

Kleine Teams führen zu einem weiten Aufgabenspekrum. Wer nicht über den Tellerrand schauen mag, kann schnell überfordert sein.

Kommunikation

Es gibt viele Ansatzpunkte von regelmäßigen Newsmeldungen durch das Management bis hin zu Informationsveranstaltungen zb zu aktuellen Projekten. Verbesserungspotential besteht im Kommunikationscerhalten des mittleren Managements - hier versanden oft Informationen oder werden nicht weiter gegeben. Die Geschäftsführung ist in der ansprechbar und kommuniziert offen.

Gleichberechtigung

Überall gegeben. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen - allgemein ein hoher Frauenanteil.

Karriere / Weiterbildung

Sehr selektiv. Wenige Mitarbeiter können Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Budgets hierfür werden nur vorsichtig eingesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich gerade für langjährige Mitarbeiter gibt es kaum Anpassungen. Neueinstellungen tendenziell zu besseren Gehältern

Arbeitsbedingungen

Teils veraltete Technik und Software. Investitionen werden gerne geschoben.

Work-Life-Balance

Gut. Wo möglich und gewünscht besteht die Möglichkeit des Homeoffice. Zudem sind flexible Arbeitszeiten und Teilzeit möglich. Mit Einschränkungen in Bereichen mit festen Servicezeiten.

Image

Eher unbekannt und verbesserungsbedürftig.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter arbeiten am Führungskräfteverhalten.

Pro

Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit voller Gleitzeittage. Versorgung mit Kaffee und Wasser. Bemühungen in vielen Bereichen das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Contra

Verbesserungsbedürftig in der mittleren Führungsebene. Mehr Wert legen auf Zusammenarbeit statt politischen Spielchen. Augen auf halten bei zu starker Fixierung auf Eigenintetessen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fondsdepot Bank GmbH
  • Stadt
    Hof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich mit Ihrer Bewertung so viel Mühe gemacht und konkrete Ansatzpunkte genannt haben. Insbesondere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit liegt uns sehr am Herzen und wir unterstützen dies durch verschiedene Maßnahmen wie z.B. Teamevents. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter verstanden und wohl fühlen, deswegen nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst und werden Sie an entsprechender Stelle im Haus platzieren. Gerne möchten wir Ihnen außerdem anbieten, ein direktes Gespräch mit uns zu suchen. Hierfür stehen Ihnen die Ansprechpartner der Personalabteilung gerne jederzeit zur Verfügung. Melden Sie sich einfach bei uns! Vielen Dank und viele Grüße, Ihre Personalabteilung

Dorina Kleinlein
Development & Communication
Fondsdepot Bank GmbH

  • 10.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Bei entsprechender Eigeninitiative stets die Möglichkeit zur Veränderung und Ausgestaltung des Aufgabengebietes gegeben

Kommunikation

Verschiedenste Kommunikationskanäle und-medien werden Mitarbeitern angeboten: Mitarbeiterveranstaltungen, Informationsforen, zentrale Informationsplattform, Ansprechpartner HR, ... bis hin zur direkten Ansprache der obersten Führungseben

Karriere / Weiterbildung

Bei entsprechender Eigeninitiative stets die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt durchschnittlich aber natürlich Verhandlungssache

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Engagement in der Region (z.B. Vorlesenachmittage, Arbeitseinsätze in Kindergärten, Sachspenden für Kinderheime, Unterstützung Schutzhöhle e.V., etc)
Viele (un)entgeltliche Leistungen für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Bei aktiver Ansprache von Themen/Problemen meist Entgegenkommen gezeigt

Image

geprägt durch zahlreiche schlechte Kommentierung in Portalen, die erfahrungsgemäß eher für negatives Feedback genutzt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Tue Gutes und rede darüber! Gehalt wird im veränderten Arbeitsmarkt eine wichtigere Rolle spielen, insbesondere bei Spezialisten

Pro

Klare Hierarchien, die aber nicht überbewertet werden. Jeder darf mit jedem kommunizieren.
Verschiedene Plattformen bieten regelmäßig organisationsübergreifenden Austausch an.

Contra

Teilweise Ungleichgewicht bei der monetären Vergütung (historisch entwickelt)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fondsdepot Bank
  • Stadt
    Hof
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich mit Ihrer Bewertung so viel Mühe gemacht und auch konkrete Ansatzpunkte genannt haben. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und stehen Ihnen gerne jederzeit für Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Ihre Personalabteilung

Dorina Kleinlein
Development & Communication
Fondsdepot Bank GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    5.1282051282051%
    Gut (9)
    23.076923076923%
    Befriedigend (8)
    20.512820512821%
    Genügend (20)
    51.282051282051%
    2,31
  • 22 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    95.454545454545%
    Gut (1)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,69
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,44

kununu Scores im Vergleich

Fondsdepot Bank GmbH
3,16
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,46
36.385 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.732.000 Bewertungen