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Fondsdepot Bank 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 221 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 221 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Fondsdepot Bank verbindet als führende Fondsplattform in Deutschland Märkte: Unabhängig von Banken und Asset Managern, bietet sie über 180 Vertriebspartnern einen vereinfachten Zugang zu Investmentlösungen unterschiedlichster Investmentgesellschaften sowie die Verwahrung der Bestände ihrer Kunden in Depots. Als größtes Haftungsdach in Deutschland stellt die Fondsdepot Bank auch den rechtlichen, technischen und organisatorischen Rahmen für die Beratung und Vermittlung von Anteilen an Investmentvermögen und Vermögensverwaltungsprodukten. Rund eine Million Investmentdepots mit einem Volumen von circa 40 Milliarden Euro Assets under Administration werden von ihr verwaltet. Die Fondsdepot Bank ermöglicht Endkunden vereinfachten Zugang zu einem umfassenden, unabhängigen Fondsuniversum. Investmentgesellschaften bietet die Fondsdepot Bank die Möglichkeit, ihre Fondsprodukte einem breiten Spektrum von Vertriebspartnern und Endkunden anzubieten und neue Vertriebswege zu erschließen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.fondsdepotbank.de

Fondsdepot Bank GmbH | Windmühlenweg 12 | 95030 Hof

Telefon 09281/7258-0 | info@fondsdepotbank.de | www.fondsdepotbank.de

Produkte, Services, Leistungen

Kompetenz, Transparenz und Effizienz

Das sind die Hauptmerkmale, auf die wir bei der Entwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen achten. Wir stellen damit sicher, dass Sie die besten Produkte zu einem fairen Preis und mit der größtmöglichen Abwicklungsqualität erhalten. Denn nur durch das Zusammenspiel dieser Faktoren können wir Ihnen das bieten, was wir auch versprechen - einen starken Dienstleister und Partner an Ihrer Seite!

Unser Produktangebot:

  • Investmentdepots
  • Angebote zu Exchange-Traded-Funds (ETF)
  • Fondsvermögensverwaltung – das StrategieInvestment Fondsdepot
  • Geldkonto
  • Effektenkredit

Professionell. Effizient. Flexibel.

Wir übernehmen für institutionelle Kunden sämtliche administrative Tätigkeiten entlang der kompletten Wertschöpfungskette in der Investmentkontenadministration! Durch Prozessoptimierung, Standardisierung und Automatisierung liefern wir hochwertige und zugleich effiziente Services.
Unser Angebot für institutionelle Kunden:

  • Application Service Providing
  • Business Process Outsourcing
  • Multifonds-Plattform

Perspektiven für die Zukunft

Auch in Zukunft wollen wir unsere Position als führender unabhängiger Anbieter von Finanzdienstleistungen halten und unser Portfolio an Produkten und Services weiter ausbauen.

Kennzahlen

Mitarbeiter430

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Fondsdepot Bank GmbH über Benefits sagt

  • Attraktive Vergütung
  • 28 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    (Gleitzeit, Teilzeit, Zeiterfassung)
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in der Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn
  • Individuelle Inhouse-Schulungen
  • Sozialleistungen
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Sonderurlaub
    • Angebot von Zeitwertkonten
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrestaurant mit Bezuschussung der Hauptgerichte
  • Betriebsarzt
  • Sportgemeinschaft
  • Angebot von Massagen in der Arbeitszeit
  • Obst in den Wintermonaten
  • Kostenlose Heißgetränke wie Cappuccino, Kaffee, Espresso, Tee und einiges mehr
  • Kostenloses Wasser
  • Gutscheine z.B. zum Geburtstag oder Geburt eines Kindes
  • Rabatte und Coupons bei umliegendes Kaufhäusern etc.
  • Patenprogramm für neue Mitarbeiter
  • Firmenwagen (Abhängig von der Position)
  • Handys für Mitarbeiter (je nach Aufgabe und Position)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Finanzdienstleistungsbranche stellt uns immer wieder vor Herausforderungen, denen wir uns als Team stellen. Gemeinsam gehen wir die Themen an und lösen sie für unsere Kunden und Partner. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Fondsdepot Bank bringen Sie sich hierbei aktiv ein und gestalten mit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Depotsachbearbeitung, Dokumentationsprüfung und Kundenservice
  • IT
  • Projektmanagement & Business Consulting
  • B2B Vertrieb, Account Management und Sales Management
  • Regulatorische Funktionen wie Revision, Compliance, Risikomanagement und Legal
  • Finance
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

Für unser Team suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die neben der jeweiligen fachlichen Kompetenz hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mitbringen. Uns ist es wichtig, dass Sie mit Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Eigeninitiative gemeinsam mit uns unsere Ziele verfolgen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fondsdepot Bank GmbH.

  • Wir freuen uns über hoch motivierte Kandidaten (m/w) mit Qualitätsanspruch, die sich in einem dynamischen Team wohl fühlen und im Umfeld der Finanzmärkte gerne unternehmerisch wie auch kundenorientiert arbeiten.

  • Wir möchten Sie kennenlernen und uns ein Bild von Ihnen machen, d.h. bleiben Sie authentisch und zeigen Sie uns, wer Sie sind. Unser Ziel ist es, im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemeinsam mit Ihnen herauszufinden, ob wir zueinander passen.

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
    https://www.fondsdepotbank.de/ueber-uns/karriere/stellenanzeigen.html

  • Wir führen mit Bewerbern Einstellungsinterviews ,in denen wir unsere künftigen Mitarbeiter kennen lernen wollen und ihnen die Fondsdepot Bank und das künftige Aufgabengebiet vorstellen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima angenehm und vorallem die Vorgesetzten sind sehr respektvoll.
Die Kollegen sind ebnfalls hilfsbereit und freundlich.
Bewertung lesen
- Ein Arbeitgeber, der am Standort im ländlichen Hof festhält und sich in der Region einsetzt
- Positive Aufbruchstimmung: Wer jetzt mitmacht und sich einbringt, kann das Unternehmen prägen und nach vorne bringen
- kein Stillstand, die Entwicklung ist sichtbar durch Partnerschaften und Projekte
- toller Zusammenhalt km ganzen Unternehmen, man greift gerne auch mal den Kollegen unter die Arme
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- Positive Kraft, die mitreißt
- Viele Mitarbeiterbenefits
- Tolle Stimmung unter den Kollegen
- Spannende Aufgaben
Wer Lust hat etwas zu bewegen und seine fachliche Kompetenz eigenverantwortliche einzubringen, der ist hier genau richtig!!!
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- Kostenlose Getränke
- Bezuschussung des Restaurants
- Moderne Lounges zum Austausch mit Kollegen
- Modernisierungen haben begonnen
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Man kann viel Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestalten.
Offen für neue Ideen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der IT-Service ist leider ein massiver Schwachpunkt und man hat fast täglich mit Störungen zu kämpfen.
Besonders freundlich und erreichbar sind die IT-Mitarbeiter nicht.
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Es gibt nichts wirklich Schlechtes, nur Verbesserungsfähiges.
Bis das Image als Arbeitgeber in der Region nachhaltig verbessert ist, bedarf es wohl noch ein paar Anstrengungen.
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Die Parkplatzsituation, an der wenig bis nichts geändert werden kann. Wenn man nicht 10 Minuten zum Unternehmen laufen möchte, sollte man bei Zeiten da sein.
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- Gehaltsband lässt schon seit Jahren auf sich warten
- Nur 28 Urlaubstage
- Wenig Transparenz bei Zielen, Ideen und Plänen
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Wirklich "schlecht" ist nichts, maximal Verbesserungswürdig.
Ich bin sehr gerne in der Fondsdepot Bank!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Start etwas holprig war (insbesondere durch die Coronamaßnahmen) und man seine Zeit braucht, um sich in der Materie zurecht zu finden, arbeite ich doch gerne für die FodB. Ich mag und schätze meine neuen Kollegen sowie die Teamleiter bzw. meine Vorgesetzten. Mit der Vergütung bin ich ebenso zufrieden und insgesamt bin ich der Meinung in der FodB einen guten, zuverlässigen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz und wurde von Beginn an vollständig in das Team integriert. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich zu gegebener Zeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen würde.
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alles super, nette Kollegen, Wertschätzung, super Konzepte für eine gute Arbeitsatmosphäre
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Ich kann die Fondsdepotbank als Arbeitgeber nur weiter empfehlen!
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Bis dato keine negativen Erfahrungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Fondsdepot Bank ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


In meinem Bereich bin ich sehr zufreiden. Schön sind die Events wie das Sommerfest oder der kleine Weihnachtsmarkt, so kommt man auch in anderer Atmosphäre in Kontakt.
4
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Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben.
Firmenevents wie die Weihnachtsfeier, Teamevents, das Patenmodell und der Welcome Day fördern die Vernetzung und den Zusammenhalt.
5
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Abteilungsintern topp
5
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Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle sehr hilfsbereit. Gerade als neuer Mitarbeiter wird einem gern weitergeholfen.
5
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Viele Kollegen sind hilfsbereit und offen für Veränderungen. Nörgler gibt es überall.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fondsdepot Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Sehr unterschiedlich, je nach Bereich und Zugehörigkeit. Die Schere wird gefühlt immer größer und besonders die neu eingestellten Mitarbeiter profitieren vom Arbeitnehmer-Markt. Anpassungen nur sehr spärlich (seit 2-3Jahre gibt es jährlich 1% für alle) und Personen-/Führungskraft-Abhängig.
3
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Einige Kollegen müssen nach wie vor zur ARGE und Aufstocken, obwohl sie Vollzeit arbeiten. Und das in einer Bank.
1
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Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt regelmäßige Gehaltsrunden und es wird versucht nach und nach die Gehälter anzuziehen. Gehalt ist einfach ein sensibles Thema in dem immer sehr viel Unzufriedenheit und Frust steckt. Jedoch sollte einem auch bewusst sein, dass in vielen anderen Unternehmen das Gehaltgefüge auch nicht sonderlich viel besser oder gar schlechter ist.
Auch hier hat die Fondsdepot Bank großes Verbesserungspotenzial. Jedoch geschieht das auch nicht von heute auf morgen. Hier ist es auch entscheidend, welchen Fokus ...
3
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Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich ! Hier kann man nicht meckern. Die Solzialleistungen sind inzwischen auch ganz annehmbar.
Jedoch hat die Firma aufgrund der jahrelang gelebten Gehaltspolitik aktuell noch immer damit zu kämpfen, langjährige Mitarbeiter an Neueinstellungen anzugleichen. Gehaltserhöhungen für "Oldies" gibt es gar nicht. Begründungen seitens der Geschäftsleitung hierfür sind lachhaft und keineswegs nachvollziehbar.
2
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Durch diverse Gespräche in der Berufsschule fiel uns auf, dass der Großteil unserer Mitschüler sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld zusätzlich zur höheren Ausbildungsvergütung erhält. Da in unserem Betrieb weder noch der Fall ist, wäre hier der Wunsch danach anzubringen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Kann ich aufgrund nicht allzu langer Betriebszugehörigkeit noch nicht umfassend beurteilen. Aufstiegskarrieren innerhalb der Bank sind aber nichts ungewöhnliches.
Nach meiner bisherigen Wahrnehmung werden Seminarangebote - abgesehen von Lunch&Learns - nicht aktiv innerhalb der Bank beworben.
4
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Die persönliche Weiterentwicklung wird gern gesehen. In Bezug auf Seminare und Fachliteratur findet man bei seinem Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Außerdem gibt ein in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit zum Lunch & Learn.
5
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Weiterbildung ist gerne gesehen: eigene Vorschläge können eingebracht werden, außerdem gibt es regelmäßig die Veranstaltung Lunch & Learn in der Externe einen Einblick in neue Felder bieten.
5
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Hier hat man alle Möglichkeiten. Man kann sich weiterentwickeln, zwischen den Bereichen wechseln und bekommt wichtige Weiterbildungen angeboten.
5
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Individuelle Entwicklungmöglichkeiten werden aufgezeigt und unterstützt, aber man muss es auch selbst wollen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter9 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Buchhalter3 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fondsdepot Bank
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fondsdepot Bank
Branchendurchschnitt: Finanz
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