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Fondsdepot 
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GmbH
Bewertung

Es war einmal ein sehr guter Arbeitgeber

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fondsdepot Bank GmbH in Hof gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenfrei Wasser, Cafe, Essengeldzuschlag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die falschen Personen als Teamleiter

Verbesserungsvorschläge

so manche Teamführung austauschen und diese als "Fußvolk" beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene in manchem Team hat keine Realitätsvorstellung

Kommunikation

Neuerungen kamen nur über den "Buschfunk"

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung wird in manchem Team durch die Führung gefördert, es gibt Mitarbeiter die dem Teamleiter am "Hintern hängen" und andere Mitarbeiter "eintiefen" und dadurch sehr angesehen sind.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nur nach Beliebtheitsgrad bei dem Teamleiter genehmigt

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiterin ist eine Pfeife... keine Realitätswahrnehmung.

Interessante Aufgaben

... werden nur an Mitarbeiter im Team vergeben die auch die Teamführung über Alles informieren...

Gleichberechtigung

im Team gleich null

Umgang mit älteren Kollegen

werden immer mehr abgeschoben

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, einige Mitarbeiter frieren, einigen ist es zu warm....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechte Bezahlung wäre sehr schön

Image

ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur "informationsbringenden" Mitarbeitern (Zuträgern) vorgeschlagen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dorina KleinleinDevelopment & Communication

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Ihre Rückmeldung ist leider sehr kritisch und es fällt uns schwer, hier die richtige Antwort zu formulieren, denn unser Bild der Zusammenarbeit in der Fondsdepot Bank ist ein anderes! Unsere Unternehmenswerte und unser Führungsleitbild sind unsere Basis für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir diese Werte in unserem Alltag leben. Haben Sie Ihre Rückmeldung bereits konkret bei dem/der betroffenen Teamleiter/-in platziert? Da der offenen Austausch und das direkte Feedback teil unserer Werte ist, wäre dies die erste Empfehlung. Gerne stehen auch wir Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung, denn nur so haben wir die Möglichkeit, Sie zu unterstützen und darauf zu reagieren, wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen. Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung stehen Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Vielen Dank und viele Grüße,
Ihre Personalabteilung

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