Fondsdepot Bank GmbH Gehälter im Unternehmen

Fondsdepot Bank GmbH

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    • Buchhalter

      32.400 € 3 Gehaltsangaben

      28.800 € - 35.900 €

      Branche Niedrig28.400 €
      Als Buchhalter kannst du bei Fondsdepot Bank zwischen 28.800 € und 35.900 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 32.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.400 € bis 69.300 €.
      Branche Hoch69.300 €
    • Key Account Manager

      68.500 € 2 Gehaltsangaben

      65.400 € - 71.600 €

      Branche Niedrig41.300 €
      Als Key Account Manager kannst du bei Fondsdepot Bank zwischen 65.400 € und 71.600 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 68.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 41.300 € bis 115.400 €.
      Branche Hoch115.400 €
    • Referent Personal

      41.500 € 2 Gehaltsangaben

      39.000 € - 43.900 €

      Branche Niedrig37.700 €
      Als Referent Personal kannst du bei Fondsdepot Bank zwischen 39.000 € und 43.900 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 41.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 37.700 € bis 77.600 €.
      Branche Hoch77.600 €
    • Sachbearbeiter

      28.100 € 2 Gehaltsangaben

      24.600 € - 31.500 €

      Branche Niedrig19.300 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei Fondsdepot Bank zwischen 24.600 € und 31.500 € verdienen. Das durschnittliche Gehalt beträgt 28.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 19.300 € bis 51.500 €.
      Branche Hoch51.500 €
    • Produktmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig47.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 47.100 € bis 100.800 €.
      Branche Hoch100.800 €
    • Kaufmännischer Angestellter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.800 € bis 55.200 €.
      Branche Hoch55.200 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig34.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 34.300 € bis 80.200 €.
      Branche Hoch80.200 €
    • Kundenberater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.000 € bis 56.900 €.
      Branche Hoch56.900 €
    • Leiter Vertrieb

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig46.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 46.900 € bis 158.200 €.
      Branche Hoch158.200 €
    • Call Center Agent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig17.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 17.900 € bis 36.200 €.
      Branche Hoch36.200 €

    Gehälter bei Fondsdepot Bank GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    BuchhalterHof32.400 €
    Key Account ManagerHof68.500 €
    Referent PersonalHof41.500 €
    SachbearbeiterHof28.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Neben VL, Vergünstigungen in der Depotführung gibt es die Möglichkeit ein Zeitwertkonto einzurichten.
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Sehr unterschiedlich, je nach Bereich und Zugehörigkeit. Die Schere wird gefühlt immer größer und besonders die neu eingestellten Mitarbeiter profitieren vom Arbeitnehmer-Markt. Anpassungen nur sehr spärlich (seit 2-3Jahre gibt es jährlich 1% für alle) und Personen-/Führungskraft-Abhängig.
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Überdurchschnittliches Gehalt, wird pünktlich bezahlt, zusätzliche Möglichkeit ein Zeitwertkonto einzurichten, Vergünstigungen in der Depotführung
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Gutes Einstiegsgehalt, Entwicklung kann ich noch nicht beurteilen.
    Das Gehalt wird individuell verhandelt; es gibt keinen automatisierten Inflationsausgleich, jedoch soll eine jährliche Steigerung üblich sein.

    Kostenlose Depotführung und Mitarbeitertarife bei großen Finanzdienstleistern sind sehr gut.
    VL und BAV-Leistungen entsprechen dem Standard.
    Jobrad wird leider (noch) nicht angeboten.
    Individuelle Wünsche bzgl. Zusatzleistungen werden soweit möglich erfüllt.

    Der Urlaubsanspruch ist mit 28 Tagen eher niedrig (üblich sind meiner Erfahrung nach mind. 30), jedoch wird das durch die Erfassung von Überstunden (viele AG in der Region haben Vertrauensarbeitszeit) und der Möglichkeit des Abfeierns in ganzen Tagen ausgeglichen.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Als neuer Mitarbeiter steht man hier besser da.
    In der Belegschaft gibt es sehr große Unterschiede. Auch auf einer Ebene. Hier sollte defintiv etwas geändert werden.
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in
    Ich bin zufrieden. Klar geht immer mehr, aber es gibt viele Benefits und regelmäßige Gehaltsrunden. Und mir sind die Aufgaben, die Gestaltungsmöglichkeiten, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven, Heimatnähe wichtiger.